ドリンクを渡そうと考えています。 テイクアウトのような形式で、プラスチックのカップに蓋とストローを付ける形です。 ドリンク◯◯円として販売するのではなく、施術料に含ませるつもりです。 ドリンクのみの販売は行いません。 例で言うと『整体60分3000円で帰りにドリンクが付く』という感じです。 この場合、飲食物を販売している。とみなされ、食品衛生管理者などの資格や保健所などへの届出は必要になるのでしょうか? 無知なもので、、回答よろしくお願いします。
解決済み
ない理由は、平然と遅刻、カウンセリングし確認をとったうえでカラーを塗って硬化したにも関わらず何度も「やっぱりこっちがいい」「さっきのがいいから戻して」などやり直しを要求してきたり、「タバコちょうだい」「お水ちょうだい」などまるで友達かのように接してこられます。私はいちお客様として接しているつもりなのでその方だけを特別扱いなどしておりませんが、日に日に要求が増え遂に先日メニュー金額にケチを付けてきました。 いつも次回予約をして帰ってくれるのですが、もう限界です。その方の予約日が近づいてくるとストレスなのか体調が優れません。 上手に来店を断る方法はないでしょうか? お力添えをお願い致します。
型とかはどんな感じなら大丈夫なんでしょうか? マルハンで働いてる方、又は働いていた方服装、身だしなみについて教えて下さい。
客から クレームを頂き 理不尽だなあと 怒りや虚無感に苛まれ なんか落ち込んでいます クレームの内容 『待たせすぎ!』 だったのですが 僕は二人ぐらいのお客様なら段取り良く同時に施術するスタイルで営業してます ただ お客様の予約時間は 必ずしもみんなが守ってくれる訳ではないので 良くある場面で 予約の段取りがずれてしまい いつもより10分20分 施術中の待つ時間がでました そんなに待たせたかなあ と反省もしましたが おそらくそのおきゃくさまの中では体感待ち時間が1時間近く待たされた風に思われたのかもしれません… 客商売としては 『お待たせして申し訳ございません』 と一言言って 気まずい雰囲気の中 仕事を終えましたが 正直心の中では 『そんなあなたも毎回5分10分遅刻してくるのに』 『そんなに待ち時間が出たくないならそれ相応の単価頂ければいつでも貸切にするよ…』 『正直夕方6時からフルメニュー カット➕縮毛矯正➕カラー➕トリートメント(役4時間から5時間)を受けられる店ってだけでもありがたいと思わないの?』 と強く思ってしまいます ぼくがカリカリしたらいけないなと思うのですが イライラモヤモヤしてしまいます 文句言ってやりたい衝動に駆られながらも 今後も含め その時の対応として ハッキリ お客様も遅刻する事があるように他のお客様もそうゆう時だってあるのだから理解して下さいと伝えるというのは こちらのワガママでしょうか?そして リアルに自分だったら腹がたつだけですか? 長くなりましたが よろしくお願いします
イメージがよかったり 好印象に残るでしょうか? ちなみに仕事内容は 電話受付や伝票整理などの 事務業務全般です。 当方受付事務などの 面接自体が初めてでして… 服装は自由ですが やはりスーツの方が いいですよね? 実際に受付事務の 面接に通った方、 面接官をしている方など 助言お願い致します。
が明るいです。ブリーチはしていないのですが、4.5回ぐらい染めたのでそこそこ明るい茶色です。今から染めなければ就活の頃に地毛に戻りますか?戻らないならどうするのが良いでしょうか? よろしくお願いします。
がインテリア関係の営業事務です。営業事務は未経験です。 志望動機でどのように書いたら良いのか迷ってい るので、アドバイスを下さい。 よろしくお願いします。
をお借りできたらと思います。 現在、個人事業主の元で事務員をしています。 雇用主が友人ですので、資格取得までの間は、快くスクールに通わせてもらい、今日に至ります。 1級取得前から、土日や平日の夜を利用して練習も含めモニター価格として友人にはアクリルスカルプ、ジェル等の施術をしています。 来年、小学校に上がる娘がいますので、学童の空きがない事や、少しでも多く家にいてあげたいという気持ちもあり、自宅サロンを運営していきたいと考えています。 ただ、一人親家庭ですので、収入を失う訳にもいかない現実があります。 現在の職場の勤務日数を減らす事も相談しましたが、本業をしながら、いかに集客をし本格開業できるまでにもっていくかが肝心だと却下されました。 雇用主の言いたい事もわかります。 その位の覚悟を持てという事なんだと思います。 ただ、お客様にこちらの都合にばかり合わせてもらう訳にもいかないのが現実だとも思っています。 とのように方向転換していけばいいのでしょうか? このような経験をお持ちの方はいらっしゃいますか? 覚悟が足りない……甘えているだけとのご意見が多数だと思います。 でも、その厳しいお言葉を戴いた上でアドバイスをお願い致します。 誹謗中傷のみのコメントは御遠慮いただきますようお願い致します。
だとしたらやはり夏でも長袖で、リクルートスーツを羽織る方が無難でしょうか? とても汗かきなのでだらしなく見られないためにも半袖でリクルートスーツの方がよろしいでしょうか? 追加の質問なのですが、もともと髪色が茶色で染めたことがなく、ダメージで少し明るい部分があるのですが、黒に染めるべきなのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
でいます。前回受けたアパレルの面接は髪色指定なし、スーツ不可でした。今回はスーツでも私服でも可で、髪色については書いてい ません。この場合、黒髪にしていくのが当たり前なのでしょうか?この企業の夏採用を受けた友人は黒髪かおちついた茶髪が多かったとのことです。現在の髪色は明るめです。前回の企業はこの髪色で最終まで進んだのですがやはり企業によりけりですよね。無難に暗めにするべきでしょうか?ちなみに受ける企業のブランドはわりと派手で店員さんも明るい髪色の方もいらっしゃいます。
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