マイチよくわからないので、分かる方教えてください。 社会福祉士取得 その後就職をしました。 ・知的障害入所施設 ワーカー 3年半 ・福祉用具貸与事業所 福祉用具専門相談員 1年 ・地域活動支援センター 生活指導員 2年半 福祉用具専門相談員は4時間勤務、それ以外はフルタイムです。 社会福祉士としての勤務としてどれをカウントしていいものか、はたまた上記の事業所の勤務はそもそも実務経験としてカウントしていいのかが不明です。 ちなみに現在も地域活動支援センターにて勤務しています。 ここが実務として認めてもらえないと、私の場合はいつまで経っても受験資格が取れないって事になるんですよね・・・。
解決済み
来る為取得不要な資格はどれでしょうか？ ①訪問介護員１級 ②ガイドヘルパー （この業務は介護福祉士だけでは行えないと聞いたことがありますが） ③福祉用具専門相談員 ④福祉住環境コーディネーター ただ、資格としては重複して取得する必要はないものでも、知識としては役立つかなと考えたりもします（特に在宅の分野で） ・訪問介護員１級より介護福祉士の方が上位資格ではありますが、在宅関連の知識を多く得られるメリットがあるように思えます。 ・福祉用具専門相談員講習では、訪問介護員や介護福祉士が知り得る以上の知識を得られますか？ ・福祉住環境コーディネーターは、３級ならとりやすいと聞きますし、専門性もあるので勉強するのもよいかなと思ってます。
そこで質問です。 (1)一般的に、この業界の社員の定着率は良いのでしょうか？ (2)辞めていく人は、多くないのでしょうか？ (3)福祉用具専門相談員は、福祉住環境コーディネーター２級も取得して活動している人も 多いと聞きます。一見、将来性がある仕事に思えますが、実際はどうでしょうか？ (4)中小企業よりも、大手（少しでも規模の大きい会社）の方が良いと思いますか？
そこで、講座などを調べてみたのですが、介護業界を目指す方の入門講座として ・ホームヘルパー2級 ・介護事務 ・福祉用具専門相談員 ・心理カウンセラー という４種類があることを知りました。 そこでご質問なんですが、今後、介護のお仕事をしようと思った場合、 どの資格（講座）を取るのがよろしいのでしょうか？ 自分が見た感じでは、まずホームヘルパー２級から入るのが良いかなと思ったのですが どうでしょうか？ また、講座を開講しているスクールが複数ありますが ありすぎてどこにしたらよいか、決めかねています。 もしよろしければ、お勧めのスクール、通信講座がありましたら あわせて教えていただけると助かります。 もしくは、講座を決めるときに注意する点などがあったらおしえてください。 よろしくお願いいたします。
①1日から17日まで入院した場合 ②2日から25日まで入院した場合 ③前月の20日から17日まで入院した場合
るのですか？ 私は福祉用具レンタル、販売、住宅改修の営業（相談員）をしています。 ① もっと新規の情報、相談、依頼が欲しいのですが、包括の福祉用具の相談件数（一ヶ月間）目安が知りたいです。 ② もちろん、私なんかより、優秀な福祉用具専門相談員は沢山おり、ライバルはいっぱいいます。半分ぐらいの相談は私が獲りたいと思いますが、ケアマネさんも一社に集中しての相談は、どんなに仲がよくなれても新規相談獲得するには、厳しいでしょうか？
。 私はヘルパー２級を取得しておりますが、ヘルパーの資格は無くなると聞き、福祉用具専門相談員の講習と福祉環境コーディネーターの試験をを受けようと思っています。福祉機具の職場であれば、今はへルパーの資格をもっているなら福祉用具専門相談員としても認められるみたいなのですが、近い将来ヘルパー資格が無くなるとしたら福祉用具専門相談員の資格をもっていなければ、ヘルパーをもっていたとしても、その資格も認められなくなるとゆう事ですよね・・？極端にいえばヘルパーを持っていても先には無資格となるんですよね・・？。とゆーことは福祉用具専門相談員の資格をとっておいた方がまだ福祉の何等かの職につくには有利になりますか？ヘルパーとして２年の実務経験があり、今 実の母が介護度４になり父の入院も重なり仕事をやめざるを得なくなり１年ほど自宅で介護をしています・・。 あ、それから、福祉用具専門相談員の講習はおいくらくらいなのですか？講習を受けるにはまずどこへ連絡すればいいのですか？母の介護を通し 寝たきりや重度の要介護者さんにとって そして 介護する側の家族の手助けになれるような仕事に携わって行きたいと、とても強く思っています。かといって介護福祉士をとる余裕はすべての面で私にはありません。まとまりのない下手くそな文ですが、私が聞きたい事が伝わる事を祈ります☆
具屋なんですが… めちゃくちゃ気に入らない事があります。 基本女性のケアマネに多いんですが… 男性はわりかしちゃんとしている印象。 月末に用具を入れた場合 1.もうすでに介護保険サービスを利用していて、プランのある利用者にたいして→来月の契約からでお願い。（プランを更新するのが面倒だから、決して利用者に負担をかけさせない為ではない） 2.まだ介護保険サービスを何も利用していなく、全く新規の利用者→プラン料を取りたい為、月末でも余裕でプランを作り、月末に契約させ、プラン料をもらう とてつもなく腹が立ちます これを目にした最悪のケアマネジャーは絶対辞めた方がいい お前らの為の仕事じゃない ケアマネなんかやめなさい と思ってます。 いかがでしょう？
連した資格は あります ①介護職員初任者研修 ②福祉住環境コーディネーター ③福祉専門用具相談員④準サービス介助士、 ⑤認知症介助士⑥難関患者等ヘルパー⑦介護事務 ⑧医療事務、看護助手、⑼終活アドバイザー、 ⑩同行援護従業者養成研修 11行動援護従業者養成研修 12レクリエーション介護士2級あります 社会福祉士と精神保健福祉士の資格も取る予定
い気持ちがいっぱいです。詳しくは1つ前の質問を参考にして下さい。 こんな時期に会社を辞めて、転職しても仕事は見つからないのでしょうか？？ ちなみに福祉系の転職を考えています。 資格は、社会福祉士、福祉住環境コーディネーター2級、ホームヘルパー2級、福祉用具専門相談員、運転免許を持っています。 希望は、社会福祉士を活かした職種が良いなと思っていますが、求人は少ないですよね… アドバイスよろしくお願いします。 福祉系に新卒で就職しなかったことを後悔しています。
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