社会人１年目(23才)の都内在住OLです。 入社してから4ヶ月半、少しずつ社会人の現実が見えてくるようになり、人生設計と恋愛について悩むようになりました。 どうかアドバイスよろしくお願いします。 まずは現状について。 ・大学時代に一年の海外留学を経験し、語学力・行動力などを身につけ、また視野も広がり、「こんな仕事がしたい」という目標 をもつことができましたが、就職活動はリーマンショック後ということや、留学のため他の就活生よりかなり出遅れたこと、準備不 足等々から、内定をもらった現在働いている会社は、少し自分の目標とは離れています。 そのため、私は4年ほど今の会社で働いて経験を積み、できれば転職活動でもう一度自分の目標に挑戦してみたいと考えてい ます。 ・結婚・出産願望は強くありますが、今彼氏はいません。 自分の人生設計から考えて、私は転職に成功し、その後28～30才くらいで結婚できればいいなと考えてます。 今までに何人かと交際し、もう結婚を考えられる人と付き合いたいと考えています。 悩みについて。 ・働き始めて驚いたことは、バリバリ働いている社内のアラサー・アラフォー女性が全員独身なことです。 (他の会社で働く友達も似 たようなことを言っています。 )・私は不器用なタイプなので、「今は恋愛はいいや～」と思っていたんですが、結婚はいずれ絶対したいので、今は不安でいっぱい です。 ・職場では恋愛できる雰囲気ではない(上司・先輩も職場恋愛はやめたほうがいいといいます)ので、手遅れになる前に、婚活 を始めた方がいいのでは？？と悩んでいます。 ・私が言う婚活とは、俗に言う結婚相談所のようなところに入会して、結婚相手を探すことです・・・。 ・合コンなんかも有効な手段だとは思いますが、女性の先輩の話なんかを聞くと、「いい人に出会える合コンは10回に１回位」だそ うですし、自分の経験から言ってもそう思います。 ・理想は自然に出会って、恋愛して、結婚・・・ですが、その機会を待ってる内に、売れ残らないかと本当に心配しています。 ・結婚相談所は理想とは異なりますが、合理的に思うのですが、みなさんはどう思われますか？？ぜひぜひ回答お願いします！！！！！
解決済み
がとうございます。 会社の先輩方とうまく馴染めず毎日が辛いです。 友達や学生の時に関わりのあった先生方とは責任感もなく、リラックスして話すことができました。(もちろん目上の方への敬意は持ってフランクに話します。)ですが、社内の先輩方とは緊張して、話を盛り上げなきゃと頑張りすぎてうまく話せません。 私自身、おっとりして同世代に比べて幼い一面があります。特に会社の人と話すと、話す前に「えっと…」と言ったり、「なんか…」を多用してしまいます。自分でも理解はしており、治そうとはしていますがなかなか治せずにいます。友達や家族との会話ではフィラーはほとんど出てきません。メンターさんに、「頼りなく感じるよ、いい歳して話し方が子供っぽい」と言われてその場では気をつけます、強がってと言ってるものの、けっこうメンタルに刺さり、怯えて余計に意識してうまく話せなくなっています。仕事に関しては丁寧にしっかり教えてくださいますが、先輩方がそもそも歳が近く仲が良い分、入りにくいし先輩の話題にもついていけないです。 先輩方とは少し歳が離れていてどんな話を振らばいいかわかりません。私の恋愛事情は聞かれて話したものの、先輩方は話の流れで聞いても飲み会の時話そうと言われたまま、情報が無く、プライベートの話ができません。コロナが広がっているため飲み会の場も無く、自分のことはともかく相手のことを知ることもできず、話題が作れずにいます。 先輩がある先輩の陰口を言っていた事から自分も言われているのではと怖くなります。社内で私の部署内の雰囲気はとても良いと評判で、余計に相談相手がいません。 決して友達になろうとか、プライベートで出掛けたいとかそういった思いはありませんが、先輩とうまく話せて、仕事場内で円滑にコミュニケーションが取れるようになりたいです。毎朝、職場の扉を開けるまでが怖い、せめてそういった気持ちを無くしたいです。
♂）34くらい？独身 です。 半年ほど前まで まったく関わりがなかったのですが、 私の業務内容が変わったことから 指示を受ける機会ができました。 業務で関わるようになってから 一度地元の話になり やけに盛り上がってから 上司も私に心を許したのか お互い 憎まれ口や冗談を言い合うような関係になりました。 最初はこういう関係も楽しかったのですが、 私が真剣に悩んでいたり どうしたらいいのか分からない状況の業務の進め方を相談しても 笑いにされてしまったりで 少し関係を改めた方がいいのかな と思うようになりました。 ある日 顧客からクレームをもらい 対応中に その上司へ相談に行ったのですが 無視されました。 急いでいましたし、 その 無視 が 私をからかうものだと気づいていたので 別の上司へ聞けばいい と判断し方向を変えて歩き出すと、 いつもの様子とちがう私にあせったのか その上司は追いかけてきました。 それでも私は 『大丈夫です、別の方に確認します。』 と言い、別の上司へ相談しました。 その後 クレーム先へお詫びの電話をかけ終わったところに その上司はやって来て謝ってくれましたが そのときに少し痴話喧嘩？のような会話になってしまい まわりの目が気になりました。 私 『気にしないで下さい、大丈夫ですから。』 上司 『ああいうの返してくれないと調子くるうよ、ごめん』 私 『そうですね、でも仕事だから真面目にしてほしいです。笑う余裕がないときもあります。』 上司 『うん、だからごめん。気をつけます。』 この会話の後から お互い少し調子がくるってしまい、話す機会が減りました。 たまたま関わる業務がなかった というのもありますが…。 私としては避けているつもりはまったくないのですが、上司からしたら避けてると思われているかもしれません。 また、朝礼時や業務中など 上司から視線を感じることはあります。 連絡先を知らないのでフォローもできず、 かといって わざわざフォローすることなのかも分からず…。 業務に支障はないので 完全に私情ですが、なにかするべき内容でしょうか。 以前の関係性は 恋愛に発展しそうな雰囲気だったことも否めません。 私はこの上司を好きになりかけていました。 ご意見下さい。
の男性に近づかれる事に強い不快感を感じます。 同い年・年下は大丈夫です。 上司♂５０代と♂３０代前半が仕事のときに近づいてくるので苦痛です。 私は２０代前半です。 普通他人と話すときは一定の距離を保つと思うのですが その二人は当たるかあたらないかぐらい近づいてきます。 そのたびに必死でこちらも体をそらしてしまいます。 上司は天然でやっているのか、嫌がるのを面白がっているのか・・・・ 他の女性たちに聞いたらそこまで近づくことはないみたいです。 本当の本当に不快でどうにかしたいのですが、どうしたらいいでしょうか？ 変に近づきにくい雰囲気嫌な態度だと社会人としてどうかと思うし セクハラのレベルでもないですし・・・。 立っているときは逃げれるのですが、デスクではなかなか逃げられないので デスクの邪魔な所にゴミ箱を置こうかとか小学生みたいなことも考えます。 それと３０代の方が「私が」好意があると勘違いしてるみたいなのですが どうやって否定すればよいでしょう？(勘違いしてると知ったのは周りの人から聞いたのと本人の態度です) 告白でもしてくれば完全に断れるのですが、元々大人しい草食男子みたいで告白はしません。 最初はかなり遠慮のある方だったのですが、勘違いしてから凄く近づいてくるようになり たまにまるで社内恋愛中みたいに「(出張やセミナー)これだと２人で行けるね」と妙な事を言って仕事の予定を入れます。 残業含め仕事が終わって帰ろうとするのに(荷物準備して着替えて帰りたいアピール)、話しかけてきてなかなか帰れません。 仕事面では尊敬していましたが、だんだん嫌いになってきました。 自分が完全にレズビアンだと気が付いたのでもう彼氏は出来ないと思います。 「彼氏いるので！」が使えません。 仕事面では尊敬できるので人間関係は壊したくないのですが・・・ 理由はわかりませんが勘違いさせた私もわるいのですが アドバイスお願いします。 だんだん仕事に行くのが憂鬱です。でも仕事自体は好きなので頑張りたい。
婚を前提にお付き合いしてくださいと言ってくれた彼氏がおります。 (私28歳、彼27歳) 社内恋愛で、年は 一つ下です。 付き合った当初は優しく完璧で、 お互いの意見、気持ちも合致していて本当に運命の人だと感じておりました。 しかし、 最近になり彼の言動と行動がまちまちになってきており、すごく心配です。 昨年の春ごろ、 地元に近いところに住みたいねと二人で話し合い、 現在の就職先にも互いに不安や不満があるのと、 両親が近くに住むところに住みたいよねとなり、 今年の春には転職し、地元に近い場所に引っ越そうという計画を立てました。 大きな引っ越しも伴うため、 その際にお互いの具体的な退職日や、 転職期間、有給期間などもしっかり話し合い、 諸事情で私が1ヶ月早く退職する方向になりました。 しかし、今になっても その時に決めた退職予定日に彼は退職をしようとせず、転職活動も特にしていないようでした。 (私は退職済みで、転職活動もしております) どう考えているのかわからず 私から聞いても、会社に言いにくい雰囲気だからと言って、 具体的な行動のタイミングを話そうとしません。 なんだか私ばかり、退職して舞い上がって、 本当に馬鹿を見ているようです。 あの時話したことはなんだったんだろう、 なぜ私は今退職をしているんだろう、と かなり自己嫌悪に陥ると同時に、 彼と今後過ごしていくにあたって、 なにを信頼すればいいのかがわから無くなってしまいました。 地元に近いところに引っ越すということは、 結婚を意識しておりましたし、子供を育てるという点でもそちらの方がいいと合意してました。 今私は無職で諸々含め絶望的です。 転職活動はしていますが、彼との未来が想像できず、苦しい気持ちです。 この件のこともあり、何度か別れ話を切り出しましたが、 彼は別れたくないと言います。 私としても、 なんとか仲良くやっていきたいとは思っていますが、 信頼ができません。 こんなことで悩んでいる私は小さいですか？？ うまくやっていくために、 皆様のアドバイスやご意見が欲しいです。
さんとは大学が同じで 職場の人であり、仲の良い友人だと思っていました。 （私も女です)。 なんとなく職場内の雰囲気で彼女さんは嫉妬しやすく、態度に出やすいなと内心思っていました。 職場内は女性がおおく、彼氏の方は誰とでも仲良くフレンドリーな性格です。 なので、私に限らずみんなと話しているのをよく見かけます。 嫉妬する、しないは個人の考え方なのでそこは全く否定しないのですが、職場内であからさまに嫉妬している彼女を見かけると正直働きづらいなと思っていました。 そして最近知ったことなんですが、彼女さんは一番私と彼氏の関係を疑っているらしく、好きにならないでよ。と彼氏に言っているみたいです。 このことを私が知っていることは彼女さんは知りません。 私には彼氏がおり、疑われていることがとてもショックでした。 大学から仲の良い友人と私は思っていたので、自分の友人まで疑うっていうのはどうなんでしょうか。 （私だけ友人と思っているのかもしれませんが、笑) 私は嫉妬をしないので、女性は彼氏ができると友人までも疑うのが普通なのかと、なんだかショックです。 これから２人にどう接すればいいのかわかりません。 私は社内恋愛は絶対したくないし、彼氏を好きになることは絶対にありません。正直まったくタイプではありません。 彼女さんに信じてもらうにはどうすればいいのでしょうか。
回答終了
と同僚に惚れそうになる瞬間９パターン 片思い > いろいろな片思い > 社内恋愛 2013年11月26日（火） イケメンじゃなくても「ん？ なんかいいかも」と同僚に惚れそうになる瞬間９パターン 同年代の男女が机を並べる職場の場合、「社内」は恋愛相手を見つける場として無視できないでしょう。そこで今回は10代から30代の独身女性197名に聞いたアンケートを参考に「イケメンじゃなくても『ん？ なんかいいかも』と同僚に惚れそうになる瞬間」を紹介します。 【１】朝からメチャクチャさわやかに「おはよう！」と声を掛けられたとき 「だるーい朝だからこそ、さっそうと登場する人はまぶしく見えます（笑）」（20代女性）というように、さわやか男子を支持する女性は多いようです。笑ったときに清潔な印象を与えられるよう、歯やひげなど、基本的なお手入れは欠かさないようにしましょう。 【２】休憩時間から、仕事モードに切り替わる瞬間を目撃したとき 「今まで談笑してたのが、電話がかかってきて、急に仕事のトーンになったとき…ホレた」（20代女性）というように、ギャップのある雰囲気にも女性は心を動かされやすいようです。わざとアピールする必要はなく、ただ仕事に真面目に取り組んでいれば見ていてくれる女性はいるでしょう。 【３】自分のせいじゃないミスを、穏やかに謝罪していたとき 「自分の失敗にもなかなか謝れない人が多いのに、男気を感じる」（30代女性）というように、難事の対応に人間の幅を感じると女性は本気になりそうです。相手がどんなに怒っていても、落ち着いて状況を見極めましょう。 【４】「うまかったっす！」と、食堂のおばちゃんに気さくに礼を言っていたとき 「なんかカワイイ（笑）」（20代女性）というように、誰に対しても分け隔てなく、気取りのない態度は、多くの女性に好感を持たれるようです。キャラクター的に無理な場合、「ありがとうございました」などと、普通の挨拶をするだけでも感じの良い人だと思われるでしょう。 【５】失敗続きの後輩を責めずに励ましていたとき 「上から目線で説教する人より、ずっと信頼できる」（10代女性）というように、ポジティブで面倒見の良い先輩といった風情は、後輩や同僚から人望を集めそうです。相手を責めない態度はどんな場面でも一目置かれるので、女性を意識せずとも身につけると良いでしょう。
0年以上彼女なし・恋愛めんどくさい、合わせるのめんどくさい絶食系男子 私→30代・独身・10年近く彼氏なし・恋愛したいけと怖い、どう したらいいかわからない、まっいっか干物女 同じ職場の上司が気になっています。 知り合って2年ほど。 ここ最近、社内異動があり席が近くなりました。 いつも、よくちょっかいをだし私がふざけています。 彼はそれにのったりのらなかったり。 以前、飲み会で、いきなり甥っ子の写真を見せてきたり、 出張や休みでしばらく会わないと久しぶりと声をかけてきたり、 他の人にするのとは違う態度で、もしかしてと思うこともありました。 周りからもくっつけばいいのにと言われて私も意識をしだし。。 しかし、ラインしてもそっけない、 休みの日に誘ってみたら用事があると言わる。 (1度しか誘っていませんが。。) 車で送っていってるときに物を取ろうとして足に触れたらすごく避けられたり。 カラオケに行ったときも彼の膝に手をついて奥にいる同僚に声をかけていたら膝を振られ触るなと言わんばかりの態度をとられ心が折れてしまいました。 会社の飲み会の時に家が遠いので、 ホテルをとっている場合があると、 今日はホテル？と確認してホテルまで送ってくれたり、 ちょっと離れた駐車場に車を止めてたら近くまで送ってくれたり、 2次会に行く流れの時はどうする？とアイコンタクトしたり、後ろから私がどうするか様子をうかがっていたり。。 彼は一体なにを考え、どう思っているんでしょうか。 私が転職したら自分に負担がくるから辞めてほしくはないような雰囲気はでていますが。。
3月に入社し今に至ります。 本社は別のとこにあり10数名しかいない少人数の事務所で働いています。私達仲良い 、明るい、こんな会社ないよアピールが激しくついていけません。 休日も土日を潰し自腹で旅行いくと言い出し強制じゃないと言われたので引越し等でお金がないのを理由に断ったらお金じゃない。人間関係は大事だとか、強制は建前だとか言い出し、とにかくコミュニケーションにうるさい会社で私としては適度な距離で会話もするようにしていたのですが皆ともっと話せとか輪に入れと言われます。 人のことをゆとりだのなんだの言う割には私からみたらこの会社の人達も高校生のようなノリにしか見えません。廊下でポーズをきめて写メ、眉毛を剃って皆で爆笑。とても騒がしいです。また、私は同期と社内恋愛をしており禁止ではないので問題はないのですがこいつのどこがいいの？と私たちの前で平気で言います。彼氏には足を引っ張るなとか社内の雰囲気壊すなとか、私にもあいつとは別れた方がいいだの目を覚ませだの言ってくるようになりそれが原因で彼氏は会社を辞めてしまいました。彼氏の辞めた原因に対し人間関係で会社を辞めるなんて、皆の想いを裏切ったと文句。辞めたあとも私に あいつは就活してないだろ、お前が働いてるからって利用しようとしている、普通のカップルはお互い高め合って仕事頑張ろうとするのに、ダメな奴がすきなの？とほぼ全員に毎日のように言われます。 仕事面でのことも正直、ついていけません。とにかく仕事に慣れることが精一杯で一人前になんてなれそうにないです。私はデザイナー職をしているのですが、この間はあと3ヶ月で社会人として一人前にならないとここにいられなくなるよ。 そういう人身近にいたでしょ？と言われました。これは、彼の事で一時期異動になるといった話も出ていたのでそのことです。こういった私のことを言う時でも必ずといっていいほど悪い例として彼氏を出し仕事に対するやる気までも削がれてしまいました。上司に相談してもなぜか彼氏の話になり、まぁお前も人間関係で辞めるとか言い出したらお前もかって感じだけど？とかお前の感じてるプレッシャーは対したことないと言われてしまいました。 もう辛いです。社内は敵だらけ。辞めようかと悩んでいますが、こういったことで辞めるなんて甘えでしょうか？
仕事場で入籍を１年後に予定している人がいます。私は中途のパート事務員で、相手は正社員です。 人の少ない３０人くらい：営業２０人女性６人：の支店です。（私は中途入社して１年半経過時点での、退社となります。相手は入社から５年が経過しています。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私が結婚を機に退社するとき、相手は職場の彼であることを伏せた状態で（全体には結婚を機に退社という情報だけ、親しい人２名には明かす）職場を去りたい。できれば彼が結婚の諸々の手続きの依頼時に相手がわたしであると明かすくらいがいい。 または、相手を公開するとしても退職の２週間くらい前（ぎりぎりがよい）という気持ちでいます。 これは世間からしたらずれていますか？また、私が退社後も社に残る彼にとってマイナスになりますでしょうか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このようにしたい気持ちになった、理由は２点あります ・事務所の女性陣の雰囲気が険悪な職場であり（居心地が悪い）、さらに女性同士は何かと干渉しあう傾向があるので報告のことを考えると憂鬱な気持ち。・私の彼が、職場のボス猿的年配女性のお気に入りなので報告後のあたりがきつそう、祝福してくれる人間性に思えない（他の仕事のできない年配女性をいじめている性質をもつ人でもあるので）・上司にとっては、せっかく入社して１年たつのに迷惑がられないか（でも中途入社２年でそこそこ使えるようになってやめるよりは１年過ぎてやめるのもよいかと思いました。） また、わたしが退社後も彼はボス猿女性とは仕事のかかわりがあります。なので、彼に対して（社内なので私との付き合いや親しさを一切隠したことに対して）嫌な態度をとるかもしれないという恐れもあります。・そのボス猿女性は、ヒステリー・仕事できない人や新人をいびるのが趣味の人です。私はこの人 どうか皆様のご回答をお待ちしています。よろしくおねがいます。
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