から話を持ち出し別れてきました。 簡単に言うと、社内の事務の子と不倫関係にほぼありました。(当方妻子持ち) 別れたいっても、同じ社内で雰囲気は悪いです。 彼女の姿見ると後ろ髪引かれる思いです。 何とか今を乗り切らないと、また簡単に繰り返しそうです。 毎日顔をあわし、今日からどのように接していけばいいのか? また、他に男もいるので元々彼女に対して持っていた他男への嫉妬にも耐えていかなければいけません。 今日も昨日も早速ありました。 耐えました。 こういった問題というか耐える時は、時間が解決してくれるのでしょうか? 話はしてきたものの、ふと彼女に電話しtくなります。・・・ 耐えてます。
解決済み
ないふりをした方が良いのか、 それとも 「知ってる?あの二人のこと」 とか、飲み会で言った方が良いのか…?
員就業しています。入社時の条件として育児優先を了承してもらい、給料もかなり低めの設定で就職して5年経ちました。 限られた時間内での仕事を前提としてもらったり、第二子出産に際しては就業規則を変更してまでも合計10ヶ月の産休・育休を取ったりと他の正社員とは別格扱いでの雇用形態を確率させていただいています。会社からの評価は昨年・今年とプラス評価でランクも上がり仕事量も増え続けています。 今年度、今までいた部署と兼務で新しい部署への配属が決定しました。 当面は新しい兼務部署へ在籍し仕事を覚えるようになりましたが、その部署の後輩女子社員との関係がギクシャクして困っています。 後輩女子社員はわたしより5歳上でシングルマザーです。 配属の前は仲良くしていたのですが、配属と前後してかなり険悪な対応をされるようになってしまいました。 仕事の上でも支障が出るくらい険悪です。 そんな中、何が原因でどうしたら良いかをいろいろと考えました。 以下に列記しますが、皆さんはどう思われますか?? ①配属前に「なんであなた(私のこと)がこっちの部署に配属になるんですか」と言われ、「私はきっとあなたの雑用を引き受けてあなたはもっとハイレベルな仕事をするように要求されるのでは?」と私的見解を伝えたのですが、上から目線のその発言が気に入らなかった。 ②私はその人の大嫌いな社員(元責任者)から仕事の引継ぎを受けなければならないので便宜上、仲良くしていたらそれが気に入らなかった。 ③社内の噂で新任の部長が私のことを(仕事的に)好きだと言っているのを耳にして、嫉妬している。(女としての魅力は後輩社員の方が断然上なのですが、その人は新任部長が私を仕事的にでも気に入っていたことが面白くないのかも??)でも新任部長は妻子持ちの中年おやじですが、その女子社員にとっては恋愛対象なのかも???? ④配属された理由が内々に役員から「あなたが、あのダラダラした部署へ行って雰囲気を変えてきて欲しい」と聞かされていたので、張り切ってやる気満々で配属先へ行って元気よく振舞っていたのが気に入らない(その女子社員はどうやら、今まではその部で唯一の女子社員でいじられキャラだったようですのでその立場が何となく揺らいだように感じたのかもしれません) 考えられる理由は上記の通りです。できるだけスムーズに仕事をして、定時ダッシュで子供の下へ帰りたいのに・・・。 たった7時間の就業時間内で嫌な思いなんかはしたくないと思っているのでどうしたらいいのでしょう??
)同僚女性について悩んでおります。最近、私に対して好意を寄せている女性が現れてから、何かとその女性に ついて「教えて欲しい」「○○(名前)」と、会う度にからかってきます。 その女性から仕事中に電話がきたことがきっかけで、彼女からタイムタインで「振った立場で言うのもどうか思うけど、フラれてすぐ他の人にいける神経がわからない」と、明らかに私に対して嫉妬してきます。普段から体調が悪いとLINEで連絡してきたり、過去の恋愛ですごい不幸なことがあったと、タイムラインで長文内容を投稿してきたりと、かまってちゃんなところがあります。 先日、彼女に作業を依頼していたにも関わらず、何も言わず帰ってしまったことがあり、その際LINEで「先に帰ってごめん」と、連絡を入れたところ「なんで一緒に帰ろって誘ってくれないんですか!」と、思いがけない返答がありました。 翌日から、一緒に帰る仲になったのですが、職場に誰も居ないときは「一緒に帰ろう」と、直接誘ってきますが、他に人が居るときは、何も言わず先に帰ってしまいます。それで「約束していたのになんで先に帰るんだよ」と、拗ねたところ「他に人がいたから声かけられなかった。タイミングを見計らっていた。外で待ってる。」などと、言われました。 またある日には、一緒に帰る約束を事前にしていたにも関わらず、定時時間の直前になってLINEで「残りの作業を今日やるから先に帰っていていいよ」と、連絡がありました。素直に「わかった。お疲れ様。」と、返信したところ「見放された」と、返事がありました。その返信に気づかず、先に帰ってしまったのですが、後から「手伝ってあげるよって返信くると思ってた」と、連絡があったのですが・・。 何か試されているんでしょうか?因みに昨日も帰る約束を、事前にしておりますが、「一緒に出るとジロジロ周りに見られるから、先に出て」と言われ、離れたところで待ち合わせして帰りました。 試しに今日はなにも言わずに帰ったところ「なんで先帰るの少し待って」と、連絡があり、一緒に帰りました。駅の改札で10分ぐらい立ち話をしたのち、別の同僚が来たみたいで「あ、○さん来たから解散で」と、社内の人に見られることを極端に嫌がります……
(超長文です) 今まで何年も同じ職場に居て気に留めてなかった女性(以後Aさんとします)の視線をここ 最近感じるようになりました。 お互い仕事上の会話以外は話たことがない関係でしたが、半年くらい前に彼女が私の車を褒めてきてくれたことをきっかけに話するようになりました。 基本的に周囲に人が居ない時に話することが多くなり、気づいたらお互いの目を見ながら話をするようになっていました。 その直後くらいから、今まで一度も化粧をしてこなかったAさんが急に化粧をして来て、香水まで着けて来るようになりました。 ある日、別の同僚の女性が退職することになり、退職の挨拶に社内を回っているその女性と話をする場面があったのですが、話をしている最中にAさんが何度かそばを通り、通るたびに私を睨むように見ていったので、話が終わった後に何の用事だったのか聞きに行くと、腕組みをしながら明らかに不機嫌な表情で今までに見たことのない冷たい態度を取られたので、まさか嫉妬しているのかなと思い、用事は大したことないものだったので仕事があるフリをしてその場を離れました。 それから目が合うとサッと俯くように目をそらされるようになったので、しばらく様子を見ていたのですが、翌々日の小休憩時に私が1人で仕事をしていたら、いつのまにか隣に来て、「何の仕事してるの?」と笑いながら話掛けてきました。 私は仕事の手を止めてAさんと2人で他愛のない雑談をしていたのですが、その時のAさんはこれまでに見たことのない優しい笑みを浮かべて、楽しそうにしながら、休憩時間が終わるギリギリまで私の目を見てはそらすを何度も繰り返していました。 その日から、私の方がなんだか意識してしまって、Aさんの目を見れなくなってしまい、目が合うとそらしてしまうといった好き避け見たいな感じになってしまっています。 それでも私はAさんが気になってしまい、Aさんがこちらを見ていない時にチラ見してしまうのですが、Aさんは顔はこちらに向くんですけど、目はこちらを向いておらず、視界の隅に私がいるのを確認しているようにも見えます。 今日も私が朝礼で話す機会があり、私が話ている時に一度私の顔を見て来て目が合いましたが、直ぐにパッと下方向に目を逸らされてしまいました。 Aさんも私に好意があると嬉しいのですが、人を好きになると臆病になってしまう自分と、都合の良いように考えてしまう自分がいて、今どういった状態なのか客観的に判断出来なくなっています。 もしもAさんが私に好意があるとしたらどの程度の好意なんでしょうか。 ただ、職場恋愛が難しい職場であることや、今の関係を壊したくないので、告白したいとは考えていませんが、私的にはAさんともっと話して仲良くなりたいと思っているので、Aさんも同じ気持ちだったらもっと話をしたいなと思っています。 アドバイス宜しくお願いします。
のでしょうか? 彼と私は、同じ職場で彼は私の上司です。 8月の終わりに彼からフラれました。 が、同僚の男性と話していると、あまり良く思われていないのかな? すぐ、席を外す事があります。 彼を含め、その男性と3人で会話していても、彼はやはり、途中でどこかに行ってしまいます。 先日、みんなで遊びに行こうとなった時も、 まだ私が声をかける前の彼の様子は どこかそわそわしているというか、 ちょっと気まずかったです。 「よかったら、一緒に行きませんか?」とお誘いしたところ、嬉しい反面、恥ずかしいのか、笑ってごまかされ「いいですよ。」と誘いを受けて下さいました。 私の事、フッたのに、嫉妬? なんで?と、疑問です。 どういった心理状況なのでしょうか? また、フラれたのに、未だ気持ちが残っている私の単なる勘違いでしょうか? 回答、お願いします。
ここ最近、社内ニートの様な状態で、非常にツライです。 客先との仕事で大きなミスを犯した訳でもないし 社内向けの仕事でも人一倍早く仕上げ、多少のミスもありますが、他の同僚より上司からの指摘は少ない位です。始末書を書かされている人も何人かいますが、そういった事もないです。 取引先の売り上げも、過去最高位の売り上げで、上々でした。 そんな安定した取引先を、この程別の同僚に渡す事になりました。 私は、難しいと言われる、今までの10分の1程度しか件数も、売上もない取引先の引き継ぎを今受けています。 確かに仕組みは複雑ですが、圧倒的に件数が少なく、一日2時間位で仕事が終わります。 集中してやらず分散してやり、後は商品名を暗記したりしてますが、暇すぎるせいで逆に集中力がわきません。 もう1件担当している取引先もありますが、 今年夏頃に取引が始まる、これまた気難しいといわれる新しい取引先です。要するに今はほぼすることがない取引先です。 雑用がなくはないのですが、入社して数か月、手が空いたらやらねば、と率先してやっていたら、お局様に強制的に担当とされてしまい、いざ業務が忙しくなったとき、悲惨な目にあった為、敢えてセーブしています…。 当時は退職者が重なっていた時期で、入社後1年ほどで後輩が数名採用されたので、割り振る事ができたのですが、もう新規採用はないとの事なので、今雑用係になったら、そのまま雑用係になるのでは、と恐怖があります。 後輩も仕事が軌道に乗ってきた頃で、忙しそうにしており申し訳ない反面、自分の身を守るのも自分しかいないです。 上司から、今までの仕事を同僚に引き継いで、と言われた時、関連する別の業務もあった為 そちらも引き継ぎますか?と尋ねたところ、それは必要ないと言われました。 クビにする為仕事を減らしたいなら、根こそぎ奪えばいいのでは、と思うので 単に割り振りが失敗しただけなのか…と自分を慰める反面 お局に嫌われている為、辞めて欲しいのかなとも思い鬱っぽくなります。 長々書きましたが 1・やっぱり社内ニートでしょうか 2・雑用は例え今後に不利でも積極的にやった方がいいでしょうか 今悩んでいるのはこの2点です。 もし、同じような状況から脱した方がいたら、そのお話も伺いたいです。
長文です。 とあるプロジェクトに携わっている入社半年の新人です。 私が入るまでは、その仕事を上司が一人で回しており、兼務で営業もしていたため、こちらの仕事が大きくなり、手が回らなくなってきたので、私はアシストとして入りました。 そのプロジェクトは上司が一人で持っていた仕事なので、上司の上司は、実質、ほとんど目暗状態。 社内の誰も、プロジェクトの概要は知っていても中身を理解している人がいません。 誰もわからないし出来る人がいない、ということで、誰も相談する相手がいなかったから、私が入って、仕事も楽になったし、相談したり意見しあったりしながらプロジェクトを進められるようになって、本当によかったと思っている、というようなことをよく言われます。 私も私で、こんな新人の意見を聞いてくれたり、真剣に考えてくれる上司って、普通ないなと思っていますし、上記の理由から人一倍可愛がっていただいていたので、このプロジェクトに携われてよかったなと思っています。 そのようなところを踏まえ、ここからが質問です。 最近、上司が昇進(?)し、会社の営業部長を兼務することになり、飛躍的に忙しくなりました。 会社をあけることが多くなり、帰社すると営業会議、役員会議、営業フォロー・・・ 今までは、上司と相談しながらやってきたことが相談できないままに書面決済になったり、相手先から近々に判断を迫られる割合が増え、正直、プレッシャーに感じています。 このプロジェクトが成功しなかったら、実質私のせいだと思います。 上司は多分一番、それをわかっていて、事務所にいる時は真剣にサポートしてくれようとしています。 だけど、今まで上司がそれを一人でやってきたことを考えると、私も成長しなければならないなと思いますし、 仕事だろ!甘えるな、と自分で自分を律して、あまり相談しないようにし、判断の上、報告で済ますことを心がけています。 その中で、他の営業が上司に仕事の相談していたりするのを見ると、何となくイライラしてしまいます・・・。 別にうちだけの上司じゃないんだから、普通のことなのに。嫉妬か?と自分で呆れます。 (こう書くと変な感じですが、恋愛感情は一切ありません) こんな自分が嫌です・・・。 だけど、どうしていいのかわかりません。 みなさんは仕事に対するプレッシャーを抱えた場合、どこで解消しているんでしょうか?
ないと言われました)同僚女性について悩んでおります。最近、私に対して好意を寄せている女性(以下A)現 れたのですが、昼時間中にLINE通話画面を見られたことをきっかけに、Aについて「教えて欲しい」「○○(名前)」と、会う度にからかってきます。 Aとタイムラインでやり取りをしていたところ、彼女からタイムタインで「振った立場で言うのもどうか思うけど、フラれてすぐ他の人にいける神経がわからない」と、明らかに私に対して嫉妬してきます。普段から体調が悪いとLINEで連絡してきたり、過去の恋愛で不幸なことがあったと、タイムラインで長文内容を投稿してきたりと、かまってちゃんなところがあります。 先日、彼女に作業を依頼していたにも関わらず、何も言わず帰ってしまったことがあり、その際LINEで「先に帰ってごめん」と、連絡を入れたところ「なんで一緒に帰ろって誘ってくれないんですか!」と、思いがけない返答がありました。翌日から、一緒に帰る仲になったのですが、職場に誰も居ないときは「一緒に帰ろう」と、直接誘ってきますが、他に人が居るときは、何も言わず先に帰ってしまいます。それで「約束していたのになんで先に帰るんだよ」と、拗ねたところ「他に人がいたから声かけられなかった。タイミングを見計らっていた。外で待ってる。」などと、言われました。 またある日には、一緒に帰る約束を事前にしていたにも関わらず、定時時間の直前になってLINEで「残りの作業を今日やるから先に帰っていていいよ」と、連絡がありました。素直に「わかった。お疲れ様。」と、返信したところ「見放された」と、返事がありました。その返信に気づかず、先に帰ってしまったのですが、後から「手伝ってあげるよって返信くると思ってた」と、連絡があり、試されている感じがあります。 試しに昨日は、何も言わずに帰ったところ「なんで先帰るの少し待って」と、連絡があり、一緒に帰りました。駅の改札で10分ぐらい立ち話をしたのち、別の同僚が来たみたいで「なんで今日先にかえったの?」と聞かれ、「約束してないじゃん」と言ったところ、「一緒に帰るって決めたじゃん。○さん来たから解散で」と、社内の人に見られることを極端に嫌がりますが、なぜか一緒に帰ることを約束してくれます・・・。
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