かね? 能がなくても一番消防団活動出てるから分団長やってとかってなったりします?
回答終了
出動手当を分団長が自分の口座に受け取っています。 知恵袋で年報酬と手当は個人の口座に振り込まれるものと書いてありましたので、分団長に来年度からそうしてほしいと申し入れたところ、できないと言われました。分団としての活動に使うという説明でしたが、来年度から私が会計をするので、分団の経理書類を確認したところ、年報酬を受け取っている団員名簿に、既に退団した人や私が入団して12年間、今まで一度も見ていない団員の名前があり、受け取り印がありました。私が「これは幽霊団員の年報酬を分団長が受け取っているものであり、有印の公文書偽造で税金の不正受給ではないか」と分団長に問いただすと、「これまでずっとこうしている。自分も先代から引き継いだ。どこの分団もやっているし、消防署も知っている。何が問題だ」と怒ります。こういう場合、私はどこに告発すればいいのでしょうか。教えてください。
解決済み
るんでしょうか? 私が入ってる消防団の事務担当の人は、同年代(30代半ば)だと思うのですが、やたら と態度がでかいし上から目線の発言でムカつきます。事務担当ってそんなに立場が上なのでしょうか? わかるかた教えてください。
年この時期になるとクタクタになって、会社に出勤してきます。事情を聞くと、8月に開催される操方大会の練習を朝の4時からやってい ると言っていました。 私も同僚とは違うO町の消防団に所属しているのですが、分団長の方針で「仕事への影響を最小限に」をモットーに活動しています。(地域活動に非協力的という意味ではないです。) しかし、部下の所属するS市の消防団は、夏が近づくと、仕事の無い休日も地域イベントのボランティアにも駆り出されており、仕事にも影響が出ています。 非常勤特別職という括りなので、労働基準法の適用外と聞いていますが、他の県や市でも消防団は都合の良い労働力として見られているのでしょうか? 私の地区とはあまりにかけ離れた活動をしているため、これから暑くなる中で仕事中に倒れたりしないか心配です。
す。 どこに通報ですか?
部署した場合について教えてください。 中継送水の場合、第一ホースと第二ホースの結合部に分岐バルブをつけ中継を受ける圧力が過 大になった場合、ポンプとホースの保護のため分岐を開けて、圧力を逃がすように先輩から指導されました。機関員が第一ホースと第二ホースの結合部に走って行って操作することは無理でしょうし、分岐部分に人員を配置して、無線などで指示をしている最中にも圧力が上昇する思います。また、無線の指示で間に合うのであれば、上流側に圧力を下げるように指示をするほうが、良いように思います。先輩に指導は正しいのでしょうか?当分団のポンプ車には中継口に圧力調整バルブは付いていません。 また逆に、下流側のポンプに引っ張られ、吐出側の圧力低下するが、上流側の送水が追いつかず、吸込み圧が負圧になる場合の対処方法を教えてくだしさい。
ると仕事上 有利ですか? もしも、そうなら 狭き門ですか?
予防週間にて放水訓練があります。 その時、本部伝令と伝令の2人の伝令が必要になると思いますが、 本部伝令のきちんとした役割が分かる方いませんでしょうか? 今まで上の方々に確認してきましたが曖昧にされ続けてきました。 最初に自分たちの部が到着したことを報告する所まではなんとなくわかります。 問題はその後何をすべきなのかわからないので、 是非教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
お金と同等の扱いになるのでしょうか?
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