願書が間に合う弘前大学(青森県)を受験するしかなくなってしまったため受験します。 自分は、将来、東海地方(愛知県内希望)の企業に就職したいと考えています。 青森県の大学に進学した場合、将来的に東北地方への就職率が高くなるため愛知県内の就職が厳しいかなという印象でした そのため、言い方が悪くなりますが、無理して大卒を取るために弘前大学へ進学し、あまり自分が知らない(有名でない)企業に就職するか、 1年間高専の研究生になり、来年の学校推薦の有名企業に就職した方がいいのではないか。と迷ってきました。 そのため長くなりましたが、 高専から弘前大学へ編入しその後愛知県か分かりませんが就職するか、 一年生研究生になり高専卒で愛知県に就職するか意見を聞かせていただきたいです。
解決済み
) 現筑波大学社会学類1年です。 大学在学中に英語の資格で高スコアを取ったりまた職に繋がるようなアピールできる資格を取っていれば就職出来るのでしょうか。 現状は英語の資格で高スコアを取れているが、外国人と会話をしたら聞き取れないし会話で使う単語を覚えていないので全然話せません。
よね? ゴールドマン・サックス指定大学でもあります。 「上智は医学部なしや理系歴史が浅い、ということがネックだった。しかし、これは時代とともに解消されていく、なぜなら東京圏にない学府の偏差値がさがっていくからだ」、というコメントも見ましたが一理ありますか? *2020年と2010年の上位採用大学の変化・比率に注目 (三菱商事)東大一橋半減:早慶比率高まり、他大比率低まる。 (三井物産)早慶そのまま、東大一橋減少 (伊藤忠商事)京大半減 (三菱UFJ)東大半減 (三井住友FG)早慶50人→70人弱へ増加 (日本生命)慶應比増加 (三菱地所)早慶倍増 (大林組)関西系減少(京大、神大) (鹿島)関西系減少(京大、神大) (NTTdocomo)早慶比増加 (日本IBM)早慶比増加 (日立)早慶比増加 (富士通)早稲田比増加 (NEC)早慶MARCH増加 (キーエンス)早慶激増 (Canon)早慶東工大増加 (アステラス製薬)早大減、慶應増 (武田薬品)早慶減 (東京電力)慶應激減、京大・理科大・日大増 (読売新聞)慶應減 (電通)東大比減少 (Yahoo)東大京大阪大増、慶應減 学歴フィルター 人気102社-30校 2020 週刊誌 《国立16》東大、京大、一橋、東工大、阪大、神戸、名古屋、東北、横国、九州、北海道、筑波、外大、千葉、岡山、(国際教養) 《私立15》慶應、早稲田、理科大、上智、同志社、ICU、明治、中央、立教、関学、青学、立命館、法政、関西、学習院 ・・・ ・西美緒、慶應理工、SONY役員、リチウム電池開発、チャールズ工学賞 ・水島公一、東大理、東芝、リチウム電池物質発見(物理・材料科学) ・所裕子、慶應理工、筑波大教授(酸化チタンなど材料科学) ・藤田誠、千葉大工・東工大博士、東大卓越教授(金属有機構造体) ・佐川真人、神戸工・東北院、ネオジム磁石発明、エリザベス賞 ・堀江英明、東大理、日産、東大准教授、慶大教授「全樹脂電池」 ・狼嘉彰、早大理工・東工大院、宇宙工学、東工大学科長、慶大教授 ・谷村吉隆、慶應理工卒、フンボルト賞、京大大学院化学教授 ・藤嶋昭、横国大、東大院、電気化学(光触媒)、理科大学長 ・鈴木孝治、慶應理工、慶大教授、化学センサー、日本化学会理事 ・根岸英一、東大工卒、「根岸カップリング」ノーベル化学賞 関西歴代社長 伊藤忠商事:東大経⇒早大 伊藤忠商事(副):東大薬・慶應商 丸紅(元関西):東大→慶應→慶應→慶應→東大法 丸紅(副専):慶應→東大→慶應 丸紅(CSO):慶應商→東大工 阪和興業:東大⇒大阪市立⇒中央 阪和興業(副):慶應 長瀬産業:慶應経 JR西日本:東大 日本旅行:慶應→慶應 阪急阪神HD:早大政経→東大法 阪急電鉄:慶應→東大法 阪急阪神不動産:慶應 神戸電鉄:東大法 H2Oリテ:慶應⇒慶應⇒関学 近鉄GHD:早大政経→京大→慶應 近鉄EX:慶應商→明治 近鉄百貨店:早大政経 近鉄リテールHD:慶應商 三重交通GHD:慶應経→一橋 南海電鉄∶慶應商 京阪HD:早大理工 京阪HD(専):慶應商 JTB西日本:慶応 新関西国際空港:東大経→東大法 ダイビル:慶應法 高島屋:慶應⇒横市→慶應 ワールド:東大経済 エディオン:早稲田 ライフコーポレーション:慶應経 スシロー:東大理 任天堂:早大政経
回答終了
あり間もなく就職先を完全決定しなければいけない時期なのですが、現在第1候補がユアテックです。 そこで気になることがあるのですが ・高卒で入った場合の初任給 ・研修期間はおおよそどのくらいなのか ・寮はあるのか、またひとり部屋はあるのか ・ユアテックの良い点と悪い点 についてわかる方がいたら教えて欲しいです。 できれば高卒でユアテックに入った人の意見を聞きたいです。 ちなみに現在所持している資格は 第2種電気工事士、第1種電気工事士、第2級デジタル通信 です。
学3年の就活生です。明日東京にて面接があります。まだ実施されるがわかりませんが、予約が入っております。 面接を受ける企業様はエンターテインメント業界、余暇市場に入っております。 面接では志望動機は聞かれると思いますが、「多くの人が楽しんでもらう」など動機として言った時、東北地方のことを思うと素直に言えない気がします。平和な世の中があってこその業界なので本音で言えないのが現状です。 さらに東京電力は輪番停電実施するとのことで万が一面接時間と重なったらと考えるとさらに悩みます。東北地方のことを考えると胸が痛みますが、就活生にとっての現実は厳しいものです。 自分でも何言ってるかわからなくなってきました。 同じような悩みを持ってる就活生の皆さん、そのほかの皆さん意見をください。 あぁぁぁまた揺れている~~
面で担保させることは可能でしょうか。 先日会社から、部下の中で東北方面での勤務希望者(可能者)を報告するよう命じられました。 色々と考えた結果、私よりも若い部下を差し出すくらいならば私自身が東北行きを希望しようと決意しましたが、会社に対して“放射能による健康被害”の際の保障を書面で担保してくれるように依頼することは可能でしょうか。 私自身は被災地周辺で働くことの意義は極めて高いと感じておりますが、妻子の了解を得る上でも、可能であれば会社からの保障を取り付けておきたいと考えております。 もしも会社からの保障がなかった場合、万一私が放射能を浴びたことが原因で20年後に甲状腺がんや白血病になっても、それらの疾患と放射能を浴びたことによる因果関係が証明されない限り、国や東京電力からの保障を受けることが出来ないのではないかと不安があります。 そのような不安から、会社に対して、チェルノブイリ周辺で発生した放射能が原因と思われるような病気になった場合には無条件での保障を求めたいと考えておりますが社会通念上、このような考えはいかがなものでしょうか。
期報告書から、上げDR、下げDR、とかが必要になるみたいですが、これは何なのかわかりません。 資源エネルギー庁のHPを見ていても、わからないので教えてください。
いて質問させてください。 関東東北産業保安監督部のHPには 兼務:既に選任されている事業場は無いが、常時勤務する事業場とは 別の事業場の主任技術者として選任される形態 とあります。 そこで質問ですが 同じ会社のA、B工場でそれぞれ66kv受電し各工場で第3種電気主任技術者が専任されています。 今回A工場で主任技術者が退職し不在となります。 B工場では「専任」されている他に、3種電気主任技術者の免許を取得している者が取得後5年ほど勤務しております。 A工場にこの免許取得者を「兼務」として選任させることはできるのでしょうか。 なにか条件がいるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
化、政治、企業、研究 +++ ■【関西凋落】 東京企業は東大早慶、一工MARCHなど、関西企業は京阪神・関関同立などに人材の厚みがあるが、関西企業は多く、本社機能を東京に移転したほか、関西企業の勢いダウンも散見される。同偏差値に見えても、一頃から関東系大学と関西系大学には格差があり、人材レベルの差が企業業績にも反映されうる。 ''' 三和銀行(UFJ銀行)はほぼ三菱の軍門に下り、名門電機シャープは台湾企業の軍門に下り、神戸製鋼は業績改善から不正に手をつけた。関西色・住友財閥の住友金属と住友軽金属は東京企業に飲まれ、財閥メンバーから脱会した。関西色住友系のNECや関西代表企業パナソニックも一時、リストラの嵐が吹き荒れた。これらの関西有名企業には京大、阪大、神戸大、同志社大などの関西一流大学出身も多く在籍していたが、不遇を味わった卒業生も多いことが予想されるし、関西有名大学の主要就職先も大幅に減少した。京大阪大文系でも地方公務員の就職が多いなど、東京の一流大学ほど派手さがないのも頷ける。 ''' 大学受験まで掘り下げれば、東大受験層は慶應大をほぼ滑り止めにできるが、京大受験層ではそのまま滑るケースも多い。阪大合格者でも早稲田に届かない場合も多く、さらには関西私立No.1の同志社より東京3番手・上智の方が難易度が高いなど、現在の関東圏大学と関西圏大学の感度にはギャップがある。また、様々な実績(偏差値、就職、昇格、各界貢献など)では慶應は京大を、早稲田が阪大を圧倒しており、首都圏独り勝ち状態である。理系でも受験・就職・昇格上は同じことが言え、基礎研は東大に京大が続き、慶應は先端・提携などで独自のスペシャル理系を展開する。世界ランクは教授数・率や博士数・率がものを言うが、京大・阪大は大ポスドク学府となってしまっていて、学者になると息巻いていた多くの不安定労働者を出してしまっているので、日本ではこのランクは負の側面もある。 (偏差値序列・法学部) 1984年 慶應、上智、早稲田、同志社、中央、立教、関学、明治、立命、関西、法政、青学 2017年 慶應、早稲田、上智、中央、明治、立教、同志社、立命、法政、青学、関学、関西 ・関西系4学府凋落、上智凋落、慶應は早稲田に格差つける。 ■(社会序列) 【公職・公務員】 (1)首相・大臣(政財界一族:一・慶應、ニ・東大、三・ほか) (2)知事(国家総合職事務系(一・東大、ニ・慶應、三・ほか)) ①国家総合職・事務系(一・東大、ニ・慶應、三・京大など) ②国家総合職・技術系(東大京大早慶、地方旧帝、国立大など) ◎選挙当選者(国会、市長など)~ ③国家一般職・大卒/③地方上級・大卒(早大、京大、旧帝、MARCH関関同立、国立大など) ◎選挙当選者(県市区議会など)~ ④地方中級公務員・ほか多くの学卒公務員(大卒短大卒など) ⑤国家一般職(高卒) ⑥地方初級公務員(高卒) 【民間】・・・社会的地位・収入など (1)上場企業クラスオーナー層(一・慶應、ニ・東大、三・他お坊ちゃん大学) (2)一流企業経営層(一・東大慶應、ニ・京大早稲田一橋、三・他有名大学)/医学部教授&大病院院長 (3)東証一部企業経営層(一.東大慶應早稲田、ニ.旧帝大MARCH関関同立など)/独立成功(医弁会) ①外資金融コンサル等、大手のマスコミ・商社・石油・金融など(一・東大慶應、ニ・京早一工、三・旧帝マーカン)/医師、大手法律・会計/経営者(状況様々) ②一流メーカーほか大手企業(一・東京一工早慶、ニ・旧帝大、三・マーカン他) ③大企業/地方有力企業(一・一流大学及び近場旧帝、ニ・マーカン国立大)/中堅企業の一流大卒(出世街道) ○精鋭ベンチャー企業 ④大多数の中堅企業(マーカン国立・ほか大卒・高卒)/大手現業職(Fラン卒・高卒)/零細経営者 ⑤大多数の中小企業(大卒・高卒)/自営業 ⑥大多数の零細企業、飲食店・介護法人等(Fラン卒・高卒) 〔★S1〕東京大・国医・難私医 、慶應義塾・私医〔S2〕京都・一橋・東京工業・早稲田政経、早稲田、大阪・早稲田下位等 〔S3〕東北・名古屋・九州・横浜国立・神戸・上智〔S3-α] 北海道・筑波・東京外国語・千葉・大阪府立・大阪市立・東京農工 ・同志社・明治・ICU・東京理科 〔A1〕首都大東京・立教・中央・関西学院〔A2〕横浜市立・名古屋工業・広島・岡山・立命館・青山学院・津田塾 〔B1〕金沢・電気通信・東京女子・日本女子・芝浦工・法政・学習院・関西
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