してはいけないと教わったのですが、仮にいずれかの週で20時間以上労働することはあっても、アルバイトをしない週もあることにより月の収入が8万8000円を超えない場合は いずれかの週で20時間超えても大丈夫ということでしょうか。
回答終了
を近々で辞めようと思っております。 夜職の方は現在アルバイトです。 転職までの間、失業保険は受給出来るのか教えてください。
詳しい方教えて下さい。 ①失業保険は大体いつ頃から支給されるのでしょうか?振り込まれる日にち等は決まっているものなのでしょうか? ②金額はどの様に決まりますか?10年勤務、基本給19万、手取り23万程でした。 ③失業保険を頂いている間でもアルバイトをしたいのですが、何か決まりはあるのでしょうか? ④失業保険を貰っている中で妊娠をした場合はどうなるのでしょうか?
ても受給出来なくなりますか?他の週は20時間未満です。
解決済み
失業保険を受給しているのを知りました。 きちんと申請しているか?バレたら3倍返しだよと注意しましたが、大丈夫、もらえるものはもらう!と自信たっぷりです。 また、アルバイトしている会社もこのことを知った上で彼だけに保険をかけていません。 これは会社側は不正受給のほう助になりますか?(社長、人事も知ってる) 知っていて通報しないと私も何か問われますか? 会社と彼の態度に腹がたつので通報しようかとも考えますが、私が通報したとバレたら怖いので、今は黙ってます。
ですか? 失業保険もらっている最中は決められていると聞きましたが。。
の認定対象期間とも 週20時間以下月14日以下であればバイト日数分だけ給付の日にちがずれるだけで給付を止められることは ないとい う認識でよろしいのでしょうか?
職場では労災に入りました! バイトしてる事バレますか? よろしくお願いします!
それだけでは生活できないので 知り合いの店でアルバイトをしています。 失業保険内のアルバイトでは 週20時間以下、週4日以下などの 決まりがあると思うのですが 今週31時間働いてしまいました。 来週も4日バイト入ってます。 今月前半は、週1、2日ほどの勤務だったんですが この場合就職とみなされますか?
9月に退職、失業保険申請期間中はアルバイトが出来ないと思っていた為 直ぐに申請をせず、12月下旬に申請しました。 (9月〜11月までは派遣スタッフとして勤務(20時間は超える)) また、12月上旬から中旬にかけては四日ほど単発バイトをし、申請期間から1ヶ月は働いていませんでした。 今月下旬に、ハローワークへ一度目の認定日へ手続きしに行った際に、申請前の雇用保険のことで調査が入っているので、仮申請になります。と言われました。 申請前は関係ないと思っていましたが、恐らく勤務時間が20時間を超えたからでしょうか… 今、勤務していた内容調査していて、結果次第で給付出来るか連絡しますと言われました。 こういったケースは、稀でしょうか? また、一切受給は出来なくなりますでしょうか… 無知ですみませんが、教えて貰えると幸いです。宜しくお願いします。
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