年時の年収や 色々教えてください。
解決済み
料は地方公務員のほうがいいと聞いたことがあります。本当なのでしょうか?
ので、一般的には~ということで構いません。 先日内定通知を頂き、職務経歴書を提出するように指示を受け ました。 今現在別の自治体で臨時職員として働いており、辞める時期は申し出次第で調整可能のようです。 調べてみると、勤続年数×0.8というのが職歴あり新規採用の初任給の計算で多いようなのですが、あくまで年数を見るだけであって、二か月三か月の違いでは計算に影響しないのでしょうか?
25歳で去年働いた分の年収が何も引かれずに総額で170万でした。 転職前の職場に比べ総額が200万円も減ってしまい 正直このままでは、将来が不安すぎます。 退職金も求人票には有と記載されていましたが 20年勤めている人に話を聞くと今まで貰った人も見たことがないらしいです。 その20年勤めている人は凄く良い人で 二人きりになった時などに真剣になんでうちに来たの? 働き安いと思うけど、給与かなり安いし、辞めても 退職金ないよと言われてました。 また、その人も20年勤めてて基本給も10万も上がっていないらしく自分の予想ですが多分年収が総支給300万から350万円くらいじゃないかなと思ってます。 ちなみに仕事は建設コンサルタントの仕事をしてます。 正直この収入だと彼女ほしいという前に そもそもこの収入じゃダメだなと思っています。 なので公務員試験を受験しようと考えました。 そこでなんですが 仮に地方公務員(企業職)の水道局職員に受かったとして給与は今貰ってる年収総額170万円より上がりますかね? なんか色々調べていると初任給(高卒程度154600)に対して職歴換算っていうのもあるみたいで10割だったり8割だったりと ちなみに私は高校卒業後から今日まで建設コンサルタントの主に道路設計しかしたことがなく水道関係のお仕事はしたことがありません すみません長くなりましたが年収総額170万よりも 仮に水道局に来年の26歳で受かってたとして 上がりますかね? ちなみにどのくらいになりそうでしょうか? よろしくお願いします。
けたら嬉しいです!
も者です。 地方公務員と言っても 初級・中級・上級に分かれていますが 違いがよくわかりません。 もちろん 試験内容が難しくなるのは わかりますが 就職してからは 何か違いがあるんですか? 例えば 地方初級で市役所・県庁に就職した場合と 地方上級で就職した場合とでは 仕事内容や 退職するまでの給料などは 変わってきますか? よろしくお願いします。
年卒採用で10年勤務の後、在職中に通信制大学を卒業。採用時給料は初級高卒程度試験採用に学歴プラス2年の加算で給料決定。このたび大学を卒業したことにより給料または昇格の必要経験年数などは変化ありますでしょうか。人事院規則の運用では、新たな学歴の初任給として受けるべき号給に決定できるとされていますが、その初任給は大学卒の基準の初任給プラス大学卒以降の経験年数との解釈で良いのでしょうか。大学卒以前の職員としての在職期間は全く算定には入れないという解釈で良いでしょうか。今回の事例の場合大卒初任給は既に越していますので結果的には何も措置しないということになりますでしょうか。一般的な公務員給与としての見解をお願いします。
3歳の者です。 現在、正社員で3交替制の職場で働いております。 職業加算については調べて把握できましたが、学歴加算の部分で判断に困っております。 今年度の某県の公務員試験(高卒程度)の受験を考えております。 私は高校卒業後、とある民間企業に就職しており、併行して通信制の大学に通っております。 ただ、これまでに現在の通信大学に3年半通って取得した取得単位数が38単位しかありません。 もともと、4年間で卒業するつもりはなく、長年かけてゆっくり卒業を目指す計画でした。 上記の場合、高卒程度の試験で内定を頂いた際には、初任給おける学歴加算は加味されるのでしょうか? 詳しい方どうか回答の方よろしくお願いいたします。
と思いますか? 地方公務員を考えていたのですが、初任給を見たところ流石に安すぎと思ったのですが、、 また、臨床に行っても開業は失敗する可能性もあるし、雇われだと給与も低いしであまり気乗りしません
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