「営業総合職」を含む質問（40ページ目）

なぜ未だに全国転勤有りの総合職みたいな採用の仕方をするのでしょうか？ 新入社員側としても、ガチャ外れだとその時点で続けていくという選択肢は無いように思い...

としても、ガチャ外れだとその時点で続けていくという選択肢は無いように思います。 (あまりガチャという言葉は好きではありませんが、配属直前までエリア・職種問わず全く分からないのはガチャという言葉が最適かと思い使っています。) 優秀な人材はコンサル系やIT系に流れており、給与面はともかく、総合職制度を取っている大手メーカーはそもそも転勤を望まない人材を取り損ねているように思います。 また、失われた30年という言葉がありますが、30年以上前からそのような採用の仕方していても、そうではない欧米諸国と比較してそのような採用方法に利点が無いどころか、遅れを取っており労使共にメリットも無いように思います。 バブルの時代は人海戦術で、とにかく人手が欲しいとかで人を動かせるのにメリットがあったのかもしれませんが、今の時代にそぐわないように思いますが、どうなのでしょうか？ 嫌ならそういった企業に行かなければ良いという意見はごもっともではありますが、論点とはずれていますので、その類のご回答は不要です。

26卒の男です。 営業に苦手意識があるのでSEを目指そうと思っています。大手に行けたら良いですが、難しいと思うので大手子会社(orそれ以外)で想定していま...

けたら良いですが、難しいと思うので大手子会社(orそれ以外)で想定しています。仮に営業であれば総合職で入社して営業をやろうと思います。業界としては金融(銀行)やメーカー、通信を想定しています。 そこで質問があります。 ①「SEはやめとけ」という声がネットで多い一方で、就活生には人気な印象です。実際、SEを目指すのはアリでしょうか？(目指す理由は「ホワイトそうだから」、営業みたいにスーツ着て外に回らなくていいから」、「コミュニケーション少なそうだから」) ②営業に嫌な印象があります。例えばスーツ着て外回るの大変そう、体力がいるとか。ですが営業の良い点も聞いてみたいです。わかりませんが、例えば転職に自由が効くなど。 ③新卒は営業(総合職)orSEどっちがいいと思いますか?「良い」の基準は何でも大丈夫です ※追求 SEは未経験の文系です。1ミリも分かりません。

総合職希望なのに営業はやりたくないって考え方は相当矛盾してないですか？

化学メーカー営業職から技術職（製造など）に転職した方は少ないのでしょうか？ 資格は、甲種危険物をもっています。営業経験は3年程度です。営業より製造など の...

は、甲種危険物をもっています。営業経験は3年程度です。営業より製造など の技術職の方が転勤も少なくて向いてそうな気がしており ます。

東大生がエリア総合職として採用されるのは難しいのか、また採用されるにはどうすればいいのか、アドバイスをお願いいたします。以下、少し長くなります。 東大経済

いいのか、アドバイスをお願いいたします。以下、少し長くなります。 東大経済学部３年の女子です。 結婚を考えている人が関西でずっと働くことになり、私も関西での就職を目指しています。ちなみに、自分の出身は東京です。総合職となると転勤でどこに飛ばされるか分からないため、エリア総合職に応募して関西で働ければと考えています。 しかし、エリア総合職というのは一般職よりは仕事の裁量も大きいけれど、やはり総合職と比べると将来的な出世の可能性も狭まるし、事実女性がほとんどで、会社にもよるものの一般職の延長上のようなものとも聞きます。私自身は、プライベートと仕事の両立をきちんとしたいと考えているので、仕事のせいで家庭が犠牲になるくらいなら出世が遅くても全く構わないのですが、上昇志向の強い東大生は、女子も含めて私が知る限りではみんな総合職に応募していて、先輩にお話を伺っても、「東大生でエリア総合職に応募しても取ってもらえないんじゃないか」とのことでした。 実際に東大女子がエリア総合職として採用してもらうのは難しいのでしょうか？その理由として思いついたのは、 ・どうせほかの企業の総合職に内定をもらっているのだろうと思われる ・ほかのエリア総合職の社員と学歴に差があり、うまくやっていけないと思われる（私は、「東大生でもないくせに」と人を見下すようなことはしません。東大生と言ってもいろいろいて、確かに天才のような人も稀にいるけれど、私は筆記試験という分野に関しては１８歳の時点でややほかの人より能力があったにすぎない、それは仕事が出来るかということとはまた別の話と捉えています） ・上司が学歴の高い部下を持ちたがらない ・東大生なのにあえてエリア総合職を選んでくるのには何かわけがあるのだろうと勘繰られる といったことなのですが、ほかにどんな理由があるでしょうか？ また、もし採用されるのが難しいのであれば、どうすれば採用してもらえるのでしょうか。とにかく仕事を頑張るつもりだとアピールすべき新卒採用の場で、結婚を考えている人の近くで住みたいなんて言うのはだめでしょうか？でも、東京出身の自分がわざわざ関西のエリア総合職を希望する説得力のある理由なんてほかに思いつきません。「ずっと東京で暮らしてきたので、新しい環境で頑張りたい」なんて言っても、「じゃあ総合職でいろいろなところに転勤して鍛えられた方がいいんじゃない？」と言われるだけだと思います。 以上まとめると、 ①東大女子がエリア総合職として採用されるのは難しいのか（もちろん企業によって変わってくるかとは思いますが） ②難しいならば、その理由は何か ③どうしたらエリア総合職として採用してもらえるか ということになります。アドバイスをいただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

就活生です。今現在履歴書を作成中なのですが、私は営業職を目指してて何故営業職を目指すのかというと父も営業職でその姿に憧れて希望しました。 を志望動機に書こ...

指すのかというと父も営業職でその姿に憧れて希望しました。 を志望動機に書こうとしているのですがどういう風に書いたらいいでしょうか？

中途採用で神戸製鋼の営業職と清水建設の総合職でしたら、あなたの場合どちらに入社しますか？ よろしくお願いしますm(_ _)m

ますか？ よろしくお願いしますm(_ _)m

もしも 女性で 三菱UFJ銀行 エリア総合職 法人営業 三井住友信託銀行 総合職（Gコース）リテール営業 内定いただいたらどっちがいいと思いますか？ 転...

（Gコース）リテール営業 内定いただいたらどっちがいいと思いますか？ 転勤は絶対に嫌、とは言いませんが転勤したい！！とまではいきません。 会社としてはどっちがいいんでしょう？

Fラン文系大学生です。 接客業や営業職に興味が持たないという理由で一般職や事務職志望はやめておいた方がいいでしょうか？ やはり総合職などを目指した方がいい...

志望はやめておいた方がいいでしょうか？ やはり総合職などを目指した方がいいでしょうか。

中途の求人で 営業部 事務系総合職 とあったのですが、営業ですか？事務ですか？ 内容的に事務なんですが営業部というのに引っ掛かりをおぼえます。

内容的に事務なんですが営業部というのに引っ掛かりをおぼえます。