16時15分生まれ 京都 B型 になります。 現在、今年の8月から休職中。鬱と診断されました。 新卒以降、接客・販売業界におり、店長を務めております。 職場の事や、家庭の事色々あり、メンタルを病んでしまい、 8月から休職する事となりました。 収入の事があるのでそらそろ復帰しないといけないと言う焦りもあるのですが、同時に今の職場での復帰は考える事が出来ず、日々悶々ととした気持ちで過ごしております。 私にはどのような仕事が向いているのか、また転職するならどの時期がいいのかなど、助言頂けますと幸いです。 これまでに転職経験もなく、妻子持ちですので、 なかなか踏み出す事が出来ず少し焦っております。 現状、特にこれといった資格はありません。 現在従事している医薬品登録販売者と車免許だけです。 また、趣味で動画編集をしているので、編集スキルが少しある程度です。 実はそういった映像関連にも興味があります。 どなた様が助言頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
回答終了
のでID非公開にて失礼します。 私は現在罠猟にてくくり罠を用いて鹿や猪を捕獲していますが、私自身若くもないので大きな獲物が掛かった際の捕獲に苦労しており、獲物と距離をとれる猟銃による止め差しをしたく猟銃の所持を希望しています。 また私が所属する猟友会ではカワウの有害駆除しかしておらず、猟銃を持っていない私は駆除隊員になることはできません。 猟銃を所持できたら有害駆除にも参加したく思っており、猟友会の方でも猟銃所持を勧められています。 しかし猟銃所持申請における身辺調査に不安があります。 というのも私は現在1人暮らしですが、恥ずかしながら戸籍上では結婚しており、ずっと別居の状態です。 戸籍上の妻が頑なに拒否したため明確な診断は受けていませんが、妻による家庭内暴力があまりに酷いため私が精神科の医師や警察に相談に行くレベルで、私が相談した精神科医からは精神疾患の可能性が高く治療が必要と言われていました。 同居していた当時の妻は少しでも気に入らないことがあると家や家財を破壊し、私に対しても物を投げつけたり殴ってきたり、食事中にテーブルの上の食事を全て叩き落としたり、首を締めたり寝ている所に裸の蛍光灯を投げつけられたり、酷い時には包丁を突き付けてきたりと手が付けられませんでした。 その後妻は預けていた口座から貯金全額と買い直した新しい家電や貴金属など金目の物を奪って60kmほど離れた地元に帰り別居しましたが話し合いには応じず４年程経ちます。 話し合いに応じない事から籍も抜けません。 私は別居後、30年程付き合いのある学生時代からの友人だった女性と交際しており、既に3年程経ちます。 お互い今更結婚にこだわりはないですが、私の家の片付け（戸籍上の妻に破壊された家財の修繕や放置されたゴミの処分）が終わったら一緒に暮らす予定です。 歳も歳だしお互い長い付き合いですから良い所も悪い所も分かりきった仲ですので恐らくどちらかが旅立つその時まで一緒にいることでしょう。 なのでもはや戸籍上の妻と復縁する気などサラサラありませんし、もう関わりたくもありません。 私自身の性格は仕事が理系の技術職ということもあり、感情的になることもなく、職場でも古い友人でも私が激昂した所など見たことないですし、私自身激昂したこともありません。 犯罪歴などもちろんありませんし、酒呑みでもなければギャンブルもやりません。 職場でも穏やかな人です。 持ち家で保管場所もありますし、近所付き合いも良好（だと思ってます）。 私自身の性格的に問題（欠陥理由）となる箇所も見当たりませんが、いまだ戸籍上に居座り続ける妻の存在が気掛かりです。 こういう別れ方をしていますから戸籍上の妻に思うところが全く無いと言えば嘘になりますが、それよりも今はもう彼女と穏やかな日々を過ごしていますから猟銃を所持したからといって戸籍上の妻に何かする気もありません。 ただ、私にその気が無くても身辺調査でどう判断されるのかが気掛かりです。 戸籍上の妻とは別居直後以降は連絡もしていませんし、戸籍上の妻という以外はもはやどこで何をしているかも知らない全くの赤の他人です。 この様な状況では猟銃の所持許可はもらえないのでしょうか? 詳しい方がいましたらアドバイスを頂きたいです。 よろしくおねがいします。
解決済み
4人家族です。現在の会社は3社目で30代後半です。妻は再転職反対。 仕事自体は非常にやりがいもあり、充実した日々を送っていたのですが、昨年、私の部署のトップがワンマンで、半年で派遣の方も含め4人辞めました。 チーム体制も変わった事から、そのしわ寄せが私に一気にきました。 退職された4名と比較し、私は今の会社の社歴が浅い為、最初はどうなる事かと 思っていました。部署のトップは私を個人的に呼び、『辞めた4人中2人は、やっとの思いで辞めてもらう事ができた。これからはすべてを改善していこう！』 引き継ぎもなく、過去の業務内容を見ながら【確かによくこれで決裁が通ったなあという所もありました…】改善に改善。プラス期待してると言いながらハードスケジュールな出張も入れられるので、事務の業務が全く進まない週もありました。毎日、終電or夜中タクシー【会社負担】、休日出勤…。 後でわかったのですが、皆、トップに関わると仕事量が5倍位に増える為、 悪く言えば、なるべく触れないようにしていたようです。 社歴の浅い私としては断る事ができず…。 今年の2月頃からでしょうか…。トップが大改革を断行する。 過去にいた社員がサボってきた事をすべて改善する！ それから、残業が増加。遅くに家に帰っても、朝の4-5時頃に目が覚め、寝不足の状態が続きました。市販の睡眠薬を買い、それも効かなくなり、心療所に駆け込んだら、一発で休養を取る診断書が出され、残りの部署員は担当業務内容が閑散期であった事と、私のマニュアル書を作成しており、申し訳ないと思いつつ、会社とも相談し、休職中の今に至ります。 妻は育児もしながら、大変なのは重々理解しており、お皿洗い、部屋掃除洗濯など出来る限り手伝っています。 本題に戻しますと、医者の判断からすると、復職は7月位でしょうか。と言われており、そのまま人事に伝えております。ただ、人事から4月に1人、5月に1人部署に新しく中途社員が配属されたらしく、人事の方からは『部署異動しようか？』と言われ、2人増員し、私が同じ部署に戻れないのでは？とふと頭をかすめました。同じ部署に戻りたい【強く伝えました】、部署員の仕事量の偏りを改善して欲しいと思ってます。 【部署のトップが変わってくれる事を一番望みますが…】 長々となって申し訳ありません。御意見頂けると幸いです。
きます。その理由が正当でなければ却下です。 例えば、『通院のため』とすると、どんな症状で何科に行くか、そして、次の日医者に何て言われたか報告します。 『お葬式のため』とすると、どんな関係性の人かを書き提出。自分の祖父母や友達だと『お前が行かにゃーいけんのんか？』と言われ、認められない時もあります。 などです。 ここで本題なのですが、先日土曜日が戌の日で日がよく、妊娠四ヶ月の私は、安産祈願のため腹帯のご祈祷をしていただきに神社へ行く予定がありました。 しかし、いきなり全員出社を言い渡され、どうしても無理な人は理由を書いて提出となりました。 その紙は皆の目に触れるため、私は『安産祈願のため』など直接的に書くのが恥ずかしく、『戌の日の祝いの為』と遠まわしに書きました。 すると、自分の飼ってる犬の祝いがしたいから休むとある上司に勘違いされ、社長や部長に『あいつは自分の飼ってる犬の祝いがしたいから休むらしいですよ？』と言いふらし回ったみたいです。 それを聞いた女性社員が『あんなん言われとるけど、犬の祝いじゃなくて、戌の日の祝いよね？』と、上司に訂正してくださいましたが、分かりにくく書いた私が悪いと言われ、全社員が集っているだろう部屋で大きな声で怒られました。 デリカシーがないのか、私が悪いのか、訳わかりません。 みなさん、どう思われますか。
は地元では就職できず、全く関係のない都道府県の会社に就職。 20代、30代は、50時間から130時間の残業が月にあり、酷い勤務状況でした。 その後、何故か勤務ぶりが評価されて管理職になりました。 今では、年収も中小企業にしては十分にもらえて、時間外労働も少し減りました。 肩書に興味はありませんが、年収はうれしいです。 しかしながら、結婚できなかったことには悔いが残ります。 それでも、結婚した同僚や先輩からは、結婚したら大変といわれます。 人間は、皆何かしらの不満があり、それに折り合いをつけて生きていると思いますが、 結婚して子供がいても不満がある人なんているのでしょうか？ 自分は、年収が低くても家庭も持ち、お子さんがいる人がうらやましいです。 でも、一部の既婚者の先輩や同僚は、私がうらやましいといいます。 子どもはいいけど妻はいやといいます。 やはり、人間は満たされるものがあると満たされないものを求めているだけ？ なのでしょうか？ 人間の絶対的なの幸せとは何なのでしょうか？ 宗教とかじゃなくて回答いただける方お願いします。
組込みソフトウエアを専攻し学校自体はここで卒業ですが就職先が見つからずにおります。昨年同時期に就職活動をはじめたった十社ほど回ったところで面接にさえ薦めず挫折してしまいました。親として最初は頑張って回りなさいと話をしましたがエントリーシートが書けない といい動かず あまりに情けなく男親として私も短絡的でありましたが そんな意気地の無いことでどうする と怒ってしまいました。 子供は中学から近くの私立中学に通わせ 親としては通わせてやれるならば少しでも条件の良いところをと思って通わせたのですが 子供に言わせると行きたくないのに無理に通わせた と今になってものすごい勢いで怒ります。通っていた当時はよその市立の学校に通う子より違うんだと 誇らしげに通ったはずなのですが 今記憶が興奮しているめか 過去の事実を認めようとしません。今の自分自身 自我をを守るために記憶を書きかえったしまったかのようです。 自信が持てなくなったのは男親の私のせい 就職が出来ないのも私のせい なじるので 妻 長女(高校教師社会人) 次男(高校2年)も交えて 頑張れば就職できる 家族会議を持ち 長男と話をしている妻から 不本意かも知れないが 勝手に中学に生かせたことも含めて誤ってあげてというので 私も長男の気持ちを深く考えずに悪かったね でも決して悪い環境に追いやろうとして通わせたんじゃないことは理解して欲しいと話しました。大学途中でも大学院への進学もアドバイスしましたが その時は難しくていけない 今となると院の奴に就職は適わないと もう支離滅裂でほとほと嫌になります。 青年期に見られるアイデンテイテイの拡散から精神的に混乱しているのだとは思いますが 医者に連れて行くべきなのか どこに相談したらよいか悩んでおります。家族会議の席でも逆上し私に殴りかかり(長男は185センチ90キロの体躯 私は168センチ73キロ)多少腕に覚えがあるので 私も怪我をしない 長男にも怪我をさせないように押さえ 残りの家族が止めに入りましたが とめなかったら殺してやったのにまで言われ心が張り裂けそうです。そうは言っても私の子供です 私の紹介できる仕事はクソ仕事といって一蹴されてしまい 俺にもう構うなといいます。最後の提案として本人のやりたがっている専門学校への進学を提案しようと思っています。私のグチばかりでしがご意見をお願いします
も混乱状態が続いています。 対処方法などありましたらアドバイスいただけないでしょうか？ アラフォー会社員の既婚男です。 例えば↓のようなことです。 ・誰かからちょっと強めに言われたり、冷めた表情をされたりすると、同僚が影で悪口を言ってないか？もし言ってたら周りから冷たい目で見られて、自分への扱いが雑になったり、みんなの前で辱めに合わないか ・仕事できないやつとかもっと仕事しろとか影で言われてないか ・小説読んでいて不倫の話が出てきたらもしかして妻も考えたりもしかしたら。。。 ・LINEで短い返事が来たら自分が送ったメッセージが詰まらなかったり気に触るような内容になってないか、嫌われてるんじゃないか こんなことを気にして心配するうちに他の気になることが押し寄せてきて混乱します。ハッキリとではなく漠然と嫌な記憶が溜まるので生きている心地とか生きている意味とかも考えてしまいます。 医者に言うと実際に言われてない限り気にしなくてもいいのではと言われましたが、ストレートに言われるわけないと思っています。 いかがでしょう？
等なのだとおっしゃっているのですが、医師や歯科医師の方もそう思いますか？ 私は医師をしているのです が、職業に貴賎は無いと思っていますが、薬剤師と医師が対等かと言われると、、、？です。 その方は、薬剤師は医師の処方を拒否出来るから対等なんだとおっしゃいますが、薬剤師さんは処方した薬剤について疑義照会をしますが、それを受けて最終的に処方を判断するのは医師ですし。。 薬剤師と医師は、医療チームですからある意味対等ですが、それなら看護師もその意味で対等です。 しかし、その方は看護師は薬剤師とは違い対等でないと言っているので、チームとして対等かではなく、医療における権限や、社会的地位として対等だと言っているようです。 歯科医師やコメディカルの方でも、医師と同じかそれ以上の学力があった方が少なからずいるのは知っていますが、それでも薬剤師さんに医師と対等だと主張されると微妙です。何で？プライド？ 職業に貴賎は無いと思っていますし、妻は薬剤師で別に差別意識はありませんが、職業レベルで言うと、正直 医師 歯科医師 薬剤師 の順と思ってしまいます。 こんなのは医師や歯科医師で自分だけですか？ また、一般の方は、薬剤師と医師は同レベルの対等な職業だと思いますか？
す 職場にはいろいろな性格の職員がおり、あることが原因で3年前にうつを発症しました。 抗鬱剤と抗不安薬を飲んで3年経ちます 未だに手の震えも止まらないし、動悸もします、仕事に楽しさやりがいも感じませんむしろ人の目ばかり気になって仕事中は常に緊張している状態でつらいですお昼もろくに喉に通らない日も多々あります 今は周りに悟られないようにいやいやながらも、 職員の話に入り、聞きたくもない陰口や悪口を耳にしながら仕事をがんばっている毎日です 先日ストレスで胃潰瘍と急性腸炎を患いました医者からは1ヵ月の静養と言われました しかし夜勤もしないで1ヵ月も休みとなると貯金を切り崩さないと生活ができないのが今の介護職種の現場です。 夜勤をしなければ普通の生活もできません 一生懸命働いても評価されない 私は、約10年働いて昇給したのは1万円程度、家族4人で2間のアパートに安月給なので仕方なく細々と暮らしています 病気のこともありますが、1人でスキルを磨き黙々と仕事ができる 大型2種をとってバスの運転士に思い切って転職チャレンジしようか悩んでいます きっと今の病気は今の職場の環境から抜け出さない限りずっと治らないと思います かといって転職したからといって今の状況が治ると言う保証もないというのも承知の上です 年齢的に転職も気楽にはできない歳になってきました、 今まで色々な職種に転職を考えていきましたが今ほどバスの運転士ほどやってみたいなぁと思った事は今までありませんでした。 バスの運転手も楽ではないと聞きます、しかし介護の仕事も楽ではないし安月給でわりにあいません。16時間の夜勤拘束時間も月に4.5回あります それと僕の考えでは「どんな仕事でも楽な仕事はないと」思う人間です 子供のためにお金も必要です。今の給料では本当に将来が不安で仕方ありません 子供のため妻のため、ここは思い切って転職するのもアリでしょうか。 ちなみに今の介護職での手取りは18万円から19万円ほどです夜勤月5回やってです そのかわり休みはしっかりやります バス会社は休みはそんなになく休日出勤もあると聞きました。 しかし今の生活にももう僕も妻も子どもたちも限界を感じているようです バスの運転士を実際にやられている方また、バスの運転士を目指している方、バスの運転士に転職を検討されている方何かアドバイスいただければと思っております、 とにかく子供の将来のためもう少し貯金がしたく陰口や悪口が聞こえない環境忙しくても1人で黙々と責任を持って仕事をすればやりこなせいる仕事を探しています 長文すいませんがアドバイス何かいただければと思っておりますよろしくお願いいたします ちなみに宮城交通を受けようとしています説明会では正社員になれば総支給額28〜30まん＋ボーナス年に2回といった感じでした
る職ではないと思われ、経済的にもある程度保証され、人の印象も肯定的な良いものだったと思います。 今は、教授はともかく普 通の町医者なんかはバカにされ、一部上場企業の会社員の方が年収も多く、印象も良いですよね。 何がきっかけで、変わったと思われますか？ 戦後の法改正？医師の数の増加？その他？ このままでは、医師を志願する若者が減少する一方ではと心配です。
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