とは どんな費用かイメージできません。 食事療養費とは別なので食事代は含まれないのですか??
解決済み
退、検査結果急性胃腸炎でした。金土とお休みをもらい療養していましたが 土曜日息子がコロナに感染。 医療関係の為出勤できる日がまた伸びてしまい 木曜日になりました。 この場合、傷病手当など働けない期間何か保証制度はありますか? ご回答のほどよろしくお願いいたします。
。 同一医療機関の、公害の処方箋と保険の処方箋を同時に受け付けた場合、調剤基本料や薬学管理料は片方でしか取れないと聞きました。東京都薬剤師会の保険調剤の手引きを見ると、「同じ疾病の薬の場合は受付一回となり算定出来ない」みたいなことが書いてありました。 例えば、公害の処方箋と整形外科の処方箋を受け付けた場合は、明らかに別々の疾病の薬なので、両方共に基本料・薬管を算定して良いのでしょうか? 同じく内科の血圧の薬の場合はどうでしょうか? 風邪薬はどうなんでしょうか? また、労災と保険を同時に受け付けた場合も、片方でしか算定出来ないのでしょうか。 また、この解釈は、都道府県による違いはあるのでしょうか。 ちなみに今は片方でしか算定していません。損をしているのでは?と、ずっと気になっていて、質問させて頂きます。 お詳しい方いらっしゃいましたらご教授下さい。どうぞよろしくお願い致します。
すが 先日、患者さんが第7号様式を持ってきました。 第7号様式のことを詳しくわかっていなかったので 第5号様式のように患者の自己負担 なしで 様式もうちで預かっています。 この場合、やはり患者さんが労働基準監督署に持っていくようにしなければいけないのでしょうか?
医療事務の求人についてですが、「経験者」とはどの位の期間、どの程度の経験が必要ですか?
おり、1歳、0歳の子供がいます。 足場の仕事をして2年、今は一人親方でやっています。 そろそろ一人、二人連れて請けで仕事しようと思っています そこで質問です。 家族もいますので労災系の保険に入らなければならないと思っています 周りに福建労に入っている人がいます。 色々な保険があり、あまり変わらない気もしますが どこの保険がいいのかわかりません。 皆さんはどこの保険に入ってらっしゃいますか? どこの保険がオススメでしょうか? よろしくお願いします。
たところ、 基本情報技術者試験等のパソコンに関する知識がないと正社員としては難しいのではと説明を受けました。 21歳、男です。 そもそも、男性という点では不利な職業でしょうか? 実際、医療事務で働くうえで必要な知識でしょうか?
雇用保険に加入する予定でいます。 その場合は14日以内なので、国民保険などの手続きはする必要ないですよね? (雇用先に聞く予定ではいますが)アルバイト先でも離職票の提出は求められるのでしょうか?
の間、飲食店でアルバイトをしています。 収入は月4~5万です。 経済的に苦しくて、子どもが学童の18時ぐらいまで働きたくて 仕事を探しましたが、資格も特技もなく、当然フルタイム、日祝休み、高収入のものは 見つかりません。 そこで、収入のハードルを下げて探したところ、 平日 週3日 8:30~17:00 経験資格不問・高卒程度OK 医療事務というのを見つけました。 医療事務は経験か資格がないと出来ないと思っていましたが、 大丈夫ということです。 もし、そこで医療事務の経験を積んだら、将来フルタイムのお仕事にもつながるでしょうか? それとも、そんなに簡単に習得できる仕事ではないのでしょうか。 週3日しか出来ないとなると 今の飲食店のバイトと掛け持ちになります。 また、以前簡単な経理の手伝い程度の仕事の経験があり、簿記の資格を取ってから フルタイムの経理の仕事を探そうか悩んでいます。 アドバイスお願いします。
いします。 ちなみに私が知っているのは 医者や看護師、薬剤師くらいです。
391~400件 / 4,492件中
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