遣労働者の雇用契約が 30日以内の期間を定めて雇用する労働者を派遣することが原則禁止となりました。 と書いてあるのですがこれって30日以上仕事にはいれば (1)高齢者(60 歳以上)の場合 ・【2】にあるような、公的に生年月日を確認できるものをご用意ください。 (2)昼間学生(雇用保険の適用を受けない学生)の場合 ・学生証をご用意ください。 (3)生業収入の額が500万円以上の場合 ・源泉徴収票、所得証明書等公的に収入が確認できる書類をご用意ください。 (4)主たる生計者でない場合 (世帯合計年収が500万以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合) この項目に当てはまらなくても大丈夫って事ですか?
解決済み
するを押した後、間違えて仕事を提出するのボタンを押してしまい、出発コールなどが出来なくなりました。 メールに載ってた番号で出発コールをしたのですが、この場合ちゃんと仕事をしたことになっているのでしょうか?
なりました。こうゆう時は、次もし行く、スポットでもらえるのでしょうか??
回答終了
ランスタッドのマイスポットで連続で不採用になってるのですが何か悪い事でもしたのだしょうか?
初回更新を断っても次の仕事を紹介してもらえるでしょうか? ※因みに派遣会社はランスタッドです。
の事です。担当者が、何か口に入れたまま(食べながら)の電話対応でした。本人はバレない様にはっきり話して いるつもりだったと思うのですが、15分くらいの電話で5分くらいずっとモゴモゴしてました。話口調も語尾を伸ばす感じであまり良い印象は受けませんでした。最初から紹介する気は全くなかった様な気がします。心の中では「何なのこれ?!」と思いながら話していたのですが、電話を切った後とても情けなくなりました。派遣とはこんなものなのかなって。 そこで質問なのですが、派遣会社への登録は、このままにしておいても問題はないでしょうか?長期間利用しなければ派遣会社の方で登録抹消するのでしょうか?
対応はどうでしょうか?
ンスタッドに登録しようかと思います。 そこで登録なのですがいきなり最寄のランスタッドに行って登録するのでしょうか? それとも電話かネットで予約又は行く旨を伝えてから出向く形なのでしょうか?? でランスタッドに行くときの服装ですがやはり正装していくべきでしょうか? で私は本業を持ってるので日雇いだけを紹介してもらうということはできるのでしょうか? 教えていただけるとありがたいです。
んです。派遣担当の方に聞けば紹介してもらえるんでしょうか? 派遣会社はランスタッドです。
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