思っています。 自分自身、音楽をやりたいと思っているのですが、 それだけでは生活がしていけないので、貯金をすることも考えているのですが ライブハウスで働いている方は他にどんな仕事を掛け持ちしていますか？ 他に、何が必要なのかよくわかっていないのでアドバイスを貰いたいです。
解決済み
ら、何がしたいですか？ 例えば、ライブハウスのスタッフ。いろんなライブを仕事をしながら観れるから、など。
東京のバンドマンはどこでバイトをしていますか？ ライブハウス以外で教えてください。
で既にアルバイトの募集は行っていなさそうです。問い合わせはメールでと記載されているのでメールでアルバイトの応募は行っているか聞きたいのですが、どうしても働きたいという思いは記入するべきではないですよね…空きが出たらお知らせしてほしいなどは書いても良いのでしょうか。それとも簡潔にするべきでしょうか…オーナーさんがTwitterをやっていて、11月ごろにアルバイトではこんな人材が欲しいなどツイートしていらっしゃるのでそれを含めて書いたりするのは良くないですかね…？質問が多くて申し訳ございません。
回答終了
などの音響の業界で働きたいと思うのですが、この場合 いろいろしらべてみると音感が重要らしいのですが、絶対音感などを持っていなくても 別に差はつかないでしょうか?!（別に自分は音感が悪いわけではないです） 自分の考えとしては、仲間と影からPAという形でアーティストを支え最高のパフォーマンスができるように支援する、とうことにすごく生きがいのようなものを感じるのですが、PAという職業を履き違えたりしてないでしょうか?? ついでに、月給などを教えていただけるとありがたいです!（新人～ベテラン） あと、実際に音響関係の職業についてる人に伺いたいのですが、ライブハウスPA,コンサートPAは案外肉体労働ということがいろいろしらべてあったんですが、将来的に長い目で見て、年をとったら（40代）しんどい職業なんでしょうか?! また、この世界で求められている人間性はどのようなものが求められているのでしょうか?! また、としをとったら、ほかの音響関係のしごとに変わる典型的なパターンなどはないんでしょうか??（レコーディングエンジニアなど・・） 質問ばかりになってしまいましたが、最後まで目を通していただきありがとうございました! たくさんの回答お待ちしています!!
ッフの方が入ってきたのですが全く仕事をしません。(ライブ終了後の掃除は全くせず、毎回終わり頃にごめんごめんと言いながら来たり、ライブハウスにあるバーカウンターでビールを飲んでいる、汚い場所、破損している部分を見つけては一緒に直そう、掃除しようと言い結局しない)などです。 スタッフが4名、店長1名、社長の方1名の人数なのですが、被害者というのかわかりませんが被害者はその店長ともう1人のスタッフの方です。 そしてその新しいスタッフの方がそこの社長の方のやっているバンドのメンバーなので社長の方も全く怒らずその方に言っても「他のことのやつはいいんだ、自分のやることをやればいいんだ」と言われるらしいです。 店長という立場ですぐ辞めるにもやめられずその社長に対するフラストレーションも溜まっているらしいです。 どうすればその新しいスタッフの方を辞めさせる、又は改善させることができますか？ そしてその社長の方にも何かやれるというかできることはありますか？
奥床しく寡黙で、内向的で静か。清楚で優雅な物を好む傾向があり、お歳暮や焼き肉などのお礼の手紙を書く際は、便箋と封筒などが、レトロな喫茶店の柄の時もあれば、備前焼の花瓶に活けた季節の花がプリントされていたりと、ふとした時に気配りが現れる。暑中お見舞は、あんみつやアイスコーヒーがプリントされたポストカードで出したことがある。尾上菊之助レベルの教養がある。おっとり天然で大人しいけど、根は勇ましい人。一見マイペースに見えるが、妖艶なライブハウスに入った際はノリの良い面を見せる。現時点では戦う描写は一切無いが、戦士に例えると、どちらかと言うとマクロスフロンティアのランカやシェリルみたいな「歌は武力より強し」を地で行くイメージ。戦場では、華やかな舞によって催眠術のように敵の士気を奪うスタイルの戦い方をするイメージ。 ②別に勝ち気ではないし、内向的だが、別に爽やかではなく、熱血漢ではないし、はっきりした個性に欠けるというか、全てにおいてかなり実用性に偏った印象で味気なく、あまり優雅さや色気が無く、実用的で簡素な物を好み、手紙を書く際は、お礼状でもいつも茶封筒に事務所の無地の便箋で出す。根は単細胞で、平和な日常の時はくだらない群衆や一般市民の挑発にすぐ乗るが、道理を重んじる面がある。別に姉御肌ではない。過酷な環境になると、一見平板なタイプに見えるが権謀術数に長けていて、内面は腹に一物ある人物だと言うことがすぐ露呈する。現時点では戦う描写は一切無いが、戦士に例えると、戦場のような過酷な環境になると豹変し、肉体を駆使し、殴り合いの白兵戦もこなすが、悪知恵に溢れた狡猾な一面を最大限に活かした奇襲を発揮してプロの暗殺者のように気配を遮断して曲芸のようにアクロバティックで巧妙な罠を設置して戦うイメージ。だが、根が単細胞で思考や感性は単純なので、平和的手段よりは、物理的な手っ取り早さを優先しがちであり、華やかな舞を応用することはできない。舞姫というよりは、どちらかと言うと全体的に盗賊の首領に近い戦い方が目立つ。
ェ、夜はライブハウス。労働基準の法のギリまで、ギリまで働いて。無理に働いて」という部分があります。 おそらく朝昼晩で働いた職場はすべて違うと思われますが、労働基準法で働ける時間というのは使用者、つまり雇う側が守る法律だと思ってましたが、労働者側も意識しないといけない（つまり働く側が一日八時間週４０時間という労働時間を意識してシフト希望などを提出する必要がある）のでしょうか？ それとも各バイト先でそれぞれ決められた労働時間の目いっぱいまで働いたということなのでしょうか？
は楽しいそうだし短期なのでやってみたいのですが 東京の中心部まで２時間弱かかる所（木更津）に住んでいます… そのためだけに短期バイト行くなんて馬鹿みたいですかね？ 東京だけじゃなくて千葉県内のライブハウスでバイトをやらせてもらえますか？ コンサートスタッフをやっていた友達が 基本的に東京まで行かないとだめって言ってたんですけど じゃあ千葉県内のライブハウスは誰が物販や案内やってるんでしょうか 友達の言ってることは嘘ですよね？
ますか？やはりライブハウスとかばっかりですか？ラジオ局で働くことができる評判の良い専門学校ありますか？
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