。 給料がいい、賄いがある。料理に少し自信がある。そんな理由で、始めたのですが仕事内容が想像以上にき つく、先輩たちからも虚ろな目で見られます。見返してやろうという気にはなるのですが、いざ仕事をするとパニクったり失敗し、店に迷惑をかけてる。分からないことがあったら聞いてと言われ、教えてもらおうとしても雑にされます。 もうやめたいと夜な夜な帰って泣きます。 けど辞めれば、逃げていると思われますが、自分には合っていないと感じます。 まだ2回しか働いてないだろ。慣れれば大丈夫だろと思う人はいますが、バイトの事を考えるだけで吐き気がします。 とりあえず、6月6日以降のシフトを入れる際に、店長に相談しようと思います。 が、始めて数回で辞める人はどう思われますか？
解決済み
モンテローザの系列店でアルバイトをしているのですが給料は本社から払われるのですか？
あるのですが 本来だと今月は調整の月です。 先月200時間超えているので...。 だけど、人員は、いるのに入れる日が少ないため 私と店長がほとんど16時-3時で週6ぐらいで入ってます。 店長不在の時は、フリメに入ってるのでOPC 、中間売上報告、レジ締め・ガルフ入力、入金をしています。 今月は、店長から確実に時間数飛ぶと言われました。 一時的に社保に入ってもらうことになるからといわれました。 どのくらいの入ってられるのですか？
日は振り込まれていなかったのですが、いつ振り込まれますかね？
２人の初日の状況です 全国展開とは名ばかりの場末の飲食店での出来事です。 実際に採用されたのは私とフリーターの３名の４人私はキッチン志望でフリーターＡくんはホール希望でした。 リーダーはろくな挨拶もせずにタバコを吸いながら漫画を読んでいて嫌な雰囲気です。 Ｂ君は何も解からず立っているだけ、私は洗浄機や品物がある場所をメモ帳に書き込みメニューを見ながら 調理場を見回しているとリーダーがＢ君に突然「自分で仕事を見つけろや」！と怒鳴りつけます。 開店からオーダーが入り始めＰＯＳからどんどんオーダーが入ります。リーダーがめんどくさそうに「一回しか言わないから よく見とけ」Ｂ君がメモ帳を持っていない事に気が付いたリーダーはやくざ言葉で罵倒します。 自分は以前いた居酒屋よりメニュー数は少ないし単純な構成だったので思っていたより楽でした。 B君は何も出来ず洗い場をやっていましたが、ラックにメチャメチャに器を入れていたので馬鹿、死ねを連発され 割れたら自腹だと罵られていました。 幸い自分は揚げ物、焼き場は充当にこなせたので明日から独り立ち頼むでと言われましたが。 未経験大歓迎の募集要項はどの様な意味なんでしょうか？ Ｂ君は明日からもう来ないと完全に意気消沈です。Ａ君もホールでほぼ無視されて邪魔物扱いされたといい 辞めると言っていました。 明日からリーダーと２人きりです。 肉も、野菜も同じ包丁（まな板も） 恐ろしい店です。 ふきんもおしぼりでした。 地方なので時給は８５０円（７５０円研修中） リーダーの技術は早いのですが盛り付け等は完全なやっつけ仕事で 酷い物です。（刺身類最低、カツをは解凍出来てないのに提供） 手が明けば漫画、電話、メール、タバコ（生ビール）しかも車通勤 こんな店驚愕です。 食中毒がでないのが信じられません。 発注もいい加減で在庫確認なしでやっていました。 GWまでには発注もやってもらうからと言わればかばかしくなってきました。 最後の掃除はビールとキムチで口だけ、店長代理とは師弟関係が出来ている様で王様気分。 なんだかなこの店？ ８５０円で奴隷にはなりたくないので 明日には退職しようと思います。 こんな店未だにあるんですね。
ますが、その場合最速で引き出せる時間を教えてくださいm(__)m 銀行は横浜銀行です。
入れたシフトが毎週一日になったり悪い時はその週のシフトまるごとキャンセルになっ たりなどザラです 理由が人が多いかららしいのですが新しいバイトを入れまくる有様… おまけにキッチン希望で入ったのにずっとホールやらされています… 仕事もろくに教えてくれずにいるのにヘルプにまわされたり… でも店長と社員が半分ヤンキーみたいな人たちなので辞めたいと言えずにいます… なにかいい方法はないでしょうか！？ 答えていただけると恐縮です…
が、給料が、「１９日で、休日だったらそれより前」と始めに言われたのですが、 まだ振り込まれていませんでした。２０日に振り込まれるのでしょうか？ また、辞めると電話で言ったのですが、「書くものがあるから一度店に来て」と言われ２週間がたちました。まだ行けそうもない、というより、バイトに行くことを考えると体調が悪化します。こねままバイトに行かないとどうなりますか？
(ビニール袋)の呼び方はポリープで合ってますか？ 大きめなのはおみやだと覚えてますが忘れてしまいました。 本部長の方に何度も言われてたのですが、声が小さくて聞きとりにくくて…
重なるモラハラ・パワハラに耐えられなく、我慢していましたがもう限界なので今すぐにでも辞めたいです。既に入ってるシフトの分 は出勤する義務はありますか？他のアルバイトの子達は無言で飛んでいってたので大丈夫かと思いますが、明日からもう出勤しないです、といった要旨を伝えても問題ないでしょうか。
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