を「専任」の管理業務主任者としている会社があります。 許されるのでしょうか？
解決済み
役員です。 10年以上前に、講義を受けて資格を取得された方が役員の中でいます。 そこで、教えて下さい。 10年以上前に取得した防火管理者の資格とは、更新せず今期の届け出をする事は可能なのでしょうか？ 参考程度にご回答よろしくお願いいたします。m(__)m
事務所に入室し、休憩室のテーブルに置いてあった持病の薬をみつけ、色々と病気の事について詮索してくるようになりました。 会社側からも個人的な事を詮索しないよう理事長にお願いをしてもらいましたが止まらず、他の役員の方々にも話されているようです。なにか対抗手段はありますでしょうか。 （会社は持病を承知で採用しています）
。 管理員とは別で、週に3、4回入っている 管理会社、大和ライフネクストの清掃員が、 廊下にあるメーターボックスのドアを開けて、中をまじまじと10秒ほど見て去っていったのですが、 清掃員がこのようなことをする必要はありますか？ 何の目的でメーターボックス内を見ていたのでしょうか？どのような業務でしょうか？ 分譲マンションはオール電化で、そのメーターボックス内には、エコキュートのタンクと、別の扉を開ければ水道メーターやインターホン等の配線関係があり、清掃員が開けていたのは、エコキュートのタンクしか見えない所です。床にはいちべつもすることなく、エコキュートの上の方をまじまじと10秒程見上げて、ドアを閉め、去っていきました。もしかしたらエコキュートの横から、配線関係を眺めていたのかもしれませんが、清掃員が配線を眺めたところで何も解決しませんよね。 何のためにメーターボックスを開けていたのでしょうか？ この清掃員は、何ヶ月も前から落ちているこのメーターボックスのすぐ隣の床のゴミを掃除をせず、放置している人なので、掃除に熱心でメーターボックスのドアを開いたとは思えませんし、直後に確認したところ、クモの巣が張っていたので、掃除は確実にしていません。時間も月曜の午前11時前で、エコキュートには何の問題もなく、機械の音がしている時間帯ではありません。メーターボックス内や玄関周りに私物を置いたりなどはしていません。玄関前は自分で掃除をしており、取るチリなどはありません。 目的は何だと思いますか？ 廊下の掃除や敷地内の草掃除が仕事の人です。 扉は90度まで開けることができますが、45度ほど開けて、隙間から上の方を見ています。うしろめたいからでしょうか。仕事なら堂々としますよね。 写真では左手に、ほうきとチリトリを持っています。 茶色いのは外壁と、メーターボックスの扉で、白いのは天井です。 チリを掃除する気があるなら、床を見ますよね。 1秒も見れば、ゴミがあるかないかは分かりますよね。 何の為に10秒もメーターボックス内を見上げていたのでしょうか？
回答終了
いていますが、６５歳の契約満了後、マンションの管理業務（フロントマネジャー）に就きたいと考えています。 （非正規社員（アルバイトまたはパート）） 有資格者に有利とのことで現在、管理業務主任者取得のため、勉強中です。 つきましては、管理業務主任者は就職に本当に有利なのか(採用、給与面）、就職先は何をポイントに応募したら良いのか、マンション管理（フロントマネジャー）の現状をご存知の方は教えてください。
間１日６時間、残業なし」という求人を見つけたのですが、どう思いますか？
っさんの年収はいくら位と思いますか？ 肩書は会社の代表で、医師、マンション管理士、宅建士、管理業務主任者、賃貸不動産管理士、個人情報保護士と書いてあって、資格の登録ナンバーも横に書いてあります。おっさんのフェイスブックの友達は4400人です。 ※年収の予測を聞いています。回答になっていない回答などはヤフー知恵袋ガイドライン違反報告させていただきます。
3月まであるマンション管理会社でのパートを5年勤めてきましたが、 自分の会社は下請けだったので、マンションの管理会社が下ろされる事になり 私は残って仕事をしてほしいと言われ、べつに物件は同じだし続けて雇って もらう事で会社を退職の手続きをして4月から管理会社に出向き管理委託契約 をしました。 始めは「個人事業主」という聞き慣れない事で戸惑いましたが、 この知恵袋に質問し、回答をもらって少しは理解できましたが、まだ不安があります。 それは確定申告をしなくてはいけない事です。 交通手段としてのガソリン代とか （バイク）の駐輪所の駐輪代の領収書をとって置く事は分かりましたがあとは どの様な領収書をとっておくのかいまいち分かりません。 知合いからは、ちゃんと自分で管理できなければ、この雇用形態で仕事をしない方が 良いとアドバイスをうけましたが、無知なので不安です。 もしも仕事中に怪我をしても補償もないし、もちろん失業保険もありません。 有給も無しで今考えると5年も前の会社で働いて来たので失業保険を少でももらって 辞めれば良かったと後悔しています。 一番心配なのは私が仕事をしている時間内に マンションでの何か「事故」があった時の責任はありませんよねと質問した時にありません といわれましたが、それでもマンション内での何か事故があった時と考えると不安です。 管理委託契約書に『免責事項」第10条 ☆ 乙（私）は、自己の責に帰することの出来ない甲の損害については。その賠償する 責任を負わない。とありましたが、これはたとえてどういう意味なのでしょうか？ すいませんが、無知を承知で質問しています。詳しい方教えてくだされば ありがたいです。。宜しくお願いいたします。
のメインバンクに勤務していました。証券外務員、保険募集人などの資格を持ってます。 この程度の頭脳でもやれば採れる資格ですか？
ことでなんですが、 （同契約書6条4項）に、 管理組合は、委託業務費のほか、管理業者が管理事務を実施するのなに伴い必要となる水道高熱費・通信費・消耗品費等の諸費用を負担するものとする。 とあります。 そして（同契約書7条2項）では、 管理員室等の使用に係わる費用については、「管理組合又は管理会社の負担とする」として、各マンションに応じて、どちらかが、協議により負担することとなる。 とあります。 この（同契約書7条2項）についても、水道高熱費用等について協議するらしいのですが、 この二つの契約書の条文の区別がつきません。 水道高熱費等は、組合が負担するのですか？協議でどちらかが、負担するのですか？ この二つの条文のいう、水道高熱費等は、違う意味を指しているのですか？ どなたか、もう少し具体的にこの二つの条文の区別や違い等を、教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。 マンション管理士・管理業務主任者・不動産・土地
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