よく話す年上男性がいます。ご飯もバ先の人と一緒に行ったりしていてまあまあ仲が良かったんですけど、最近やたらとボディタッチが増えてきて気持ち悪くなってしまいました。特に肩や二の腕を触ってきたり、肩と一緒に肩甲骨あたりもしっかり触ってきます。 その人が30代フリーターというのもあり、若い子に何を求めているんだろうと疑問もあります。その人に私に対しての恋愛感情は一切感じられません。 これはセクハラなのでしょうか。世間一般の意見を聞きたいです。
回答終了
で現在)、資格は普通車運転免許のみ。 学歴は大学中退です。 これで面接に受かるのは無謀でしょうか? 筆記テストと適性検査があるみたいです。
て仕事もしている人なのですが、真顔でそのように言われて、ちょっと自分の周りにはいないタイプの思想だったので面食らいました。 「娘は女だから勉強苦手でフリーターになっても大丈夫だけど、息子は男だから勉強ちゃんと頑張って貰わないと」といった文脈での発言でした。 その人の家柄が悪いとか極端に学歴が低いとかではないです。逆に旦那が高収入で本人フリーターや専業主婦というわけでもないです。常識的な人だと思っていたのですが、かなり理解不能な価値観に触れてしまい困惑しています。 こういう人は何を考えているのでしょうか? 今時女性だからとフリーターで大丈夫なわけがないと思うのですが。
リーターの30代♂ですが 資格を取れるチャンスがあれば取っておいた方が後々のためになるかなと思い計画しているのですが・・・ 仮にビル管理の基本4点セット ・電気工事士2種 ・危険物乙4 ・ボイラー2級 ・冷凍3種 これらを取得してビルメンの道に進まなかった場合 資格を活かせる就職先としてはどのような道があるのでしょうか? もし教育訓練を受けさせていただけたならば ビル管理を第一の希望として考えてはいるのですが・・・ 住んでいるところが非常に地方なので就職の可能性が決して大きくない感じでなのです と言うかそもそも地元にビルらしき建築物がほとんどありません 少々難しい質問かもしれませんが 部分的にでもお答えいただければ大変嬉しく思います よろしくお願いします
解決済み
にアルバイトとして採用されました。 私は今まで、4年間家族の介護やお世話で仕事はしていませんでした。 しかし、少し家の方も落ち着いていたので、4年ぶりに社会復帰しようと、今の職場に応募しました。 面接でも応募書類も店長と社長がみて、ちゃんと話して採用になりました。 ちなみにカフェです。 4年間働いていないし、お家のこともまだあるし、少しずつ慣れていくために週三回、 3時間からお願いします、と。 それを了承してくれました。 社会とも離れていたし、体も4年間も働いてないと何時間も急に働くのはついていけないし、家の家事もあるからそんなに働けないです。 ゆっくり少しずつ時間を増やして行ければ、って面接でいいました。 それでいいって言ってくれました。 しかし入ったら、リニューアル中で会社のことや、新しいお店(イタリアン)と合併するみたいで、 その勉強のために、 3日間ですが7、8時間勉強会に出ざるを得ませんでした。 私が入った時、もう1人新人がいて、その人は7月半ばから、シフトにフルで入るみたいです。が、私たち新人以外はバイトが3人に社長と店長(2人は夫婦)しかいません。 これで、よく店を回してたなって驚いたのに、リニューアルしてイタリアンまで合併して仕事増えるのに、(今までなかった食事やワインなどかなりの量があります) 先輩たちもよくわからないまま、 私は勿論訳分からんまま、お店がオープンしました。 きちんと人を雇ってからオープンすればいいのに、人足りなくて回らないって分かっててオープンするなんて、何かありえないって思いました。時間も今まで、夜の7時に閉店が、10時閉店なのに… 社長も店長も先輩もてんてこ舞いです。私が仕事のこと色々質問しても、 わからない、と言う返答ばかりでオープンしたんです。 人たりてなくて、元のメンバーが大変なのはわかりますが、それは経営者がきちんと人雇ってないからですよね。 今日私はリニューアルオープンして初めて出勤し、初めてホールで接客に入りました。 でも本当に人が足りないとか、朝掃除する人もいないらしく、本当は2週間のシフトは12-15時だったのが掃除する人いないから9時からにして、と言われました。それだけなら別にいいんですけど、 仕事に慣れる為に6時間くらい入りなよ、 と店長に言われました。 私はちょっとずつ慣れていきたいといっても、 いつかはフルで入りたいんでしょー?だったら6時間くらい入らなきゃ覚えられないわよ、 と言われました。 私は面接でその話をきちんとしてるし、何度も長時間は無理だとシフト作る時も言ったのに。。しかも忙しいときは6時間でも休憩もとれないかもしれないといわれ、 体がついていけないといいましたが、 若いから大丈夫よー。とかいわれ。 いやいや、そういう問題じゃなくて、ブランクあるから、体力的にも無理だって言ったのに。 ここでOKですしたら今後もずーっと店長のやりたい放題シフトにされると思うので本当に嫌です。 今までの仕事で5箇所程で働いてきましたが、どこでもパワハラ、モラハラ、セクハラにもあってきました。何故か自分の入る飲食店の店長はそういう人ばかりで、人がガンガンやめていく所ばかりで、私も耐えながら鬱になりそうになりながら何とかやって来ました。 しかしそういう環境ともいい加減おさらばしたいし、なるべく言われない人間になりまたいです。 弱い自分、私という人間には言いたい放題いえると、店長などに思われたくもありません。 そうでなくとも、家の事もしなきゃで、身体的にまだ3時間で疲れていっぱいいっぱいなんです。 せっかく何とかやりたい仕事についたのですが。。 とにかく店長がシフト入らせようとして嫌です。でも断ったら、クビとかされそうでそれも悲しいです。やっと4年ぶりの仕事なのに…もうここのメニューとか休みの日も勉強したりもしたので、今日まだが勿体し、新しい仕事探しも疲れますし… ちなみに社長はいまのところシフトのことには口出ししてこないし、今のところ理不尽じゃないのでついていきたいと思える人です。 それなのに奥さんの店長がうるさいです。 皆さんならどうしますか? ハッキリお断りしますか? 店長、社長どちらにいいますか? ちなみに社長には意見が言いやすいですが、店長はゴイゴイときて人の話聞いてないので、苦手です。 長くなりすみませんが、どうかアドバイスの程、宜しくお願いします。
た。 20後半からは正社員で4年働き転職。 現在の職場で4年目です。 高卒で働いていたので、転職回数が7回目くらいです。 今の会社も辛くて、転職したいです。 もちろん生活がありますので、次が見つかってから退職するつもりなのですが。 母にまた転職すると伝えるのが情けないです。 ガッカリされないか不安です。 世の中のお母様方いかがでしょうか? 自分の子供がこんなんだと、、、
収300万円スタートで、 5年ごとに年収100万円アップ可能な職業って何でしょう? (負のスパイラルからの脱却方法) よくある年収ランキングは、難関大卒、難関国家資格、 新卒限定、30歳未満の職業ばかりなようです。
イトをはじめたばかりです。 よくシフトが一緒になるフリーターの方が気になっています。 仕事中は会話することはないのですが、帰り道に少し会話する程度です。 とりあえず以下にその方を攻略するプランを載せるので、プランについてアドバイスお願いします。 LINEを交換する →週1、2で会話、話題を振る →一、二ヶ月後にデートに誘う →付き合う フリータースペック・30代前半実家暮らし、普通体型、高卒、仕事できる、多分童貞 自分スペック・大学生、付き合った人数5〜6人、仕事できない
30代になるのでそろそろ一ヶ所で長続きさせたいと思っていますが、なかなか自分に向いてそうな仕事が見つかりません。 コミュニケーションが苦手で、仕事上の機転もあまり利かないのでアルバイトもなかなか長続きしませんでした。 やりたい事もほとんど無いので、どう自分の適職を見つけていけば良いかずっと悩んでいます。 ハローワークの適職診断みたいなモノは受けた事ありますが、現実的に就く事の不可能な職種や、自分にとってはトンチンカンな職種が適職となっていたりと、当てになりませんでした。 自分の長所を活かせて短所が目立たない職業を見つけるのに何か良い方法はありますでしょうか?
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