６月１０日に本職の仕事日が急遽変更になり、 バイト予定日の時間帯に入れなくなりました。 明日朝一（まだスタッフ専用ドアもわからないので、オープンしてすぐ表から伺うつもりです）で直接伺ってシフトの変更をお願いする予定です。 ただ、シフト変更締切後６日も過ぎての変更なので申し訳なくて、 とても言いづらい・お願いしづらいです。 心象が悪くなるのは確実だと思うのですが、以下のことがあったのでどうしても直接お願いしに行きたいのです。 何と言えばできるだけ心象を悪くせず、シフト変更できますか？ まだバイト入る前なのと、近所なのであまり波風立たせたくはないのですが・・・ 本当に勇気が出ません。 長くなりますが、詳しく記載します。 ５月に面接後、採用連絡の時に 今月６月１７日から掛け持ちでアルバイトを始めることになりました。 本職があり掛け持ちなのはバイト先には面接の時に了承済みです。 採用連絡の時にわかる範囲で、６月１７日以降の本職の仕事がある日も伝えました。 シフトの締め切りが６月５日で、何もバイト先からも連絡がなかったので１７日以降でいつ自分が入るようにシフトが決まったかがわからなく、 先日６月９日にお電話して伺ったら、初日の１７日以降ほぼ毎日シフトが入っていました。 面接の時に、月３〜６日の出勤になるかもと言われていたので、 まさかほぼ毎日シフトが入っているとは思わず、６月１０日に本職の時間と日にち変更があり、時間が被ってしまった日が何日かありました。 ６月１７日に入るまでシフトを聞かなければ知らずに当日を迎えて、被っている日が分かったと思ったら本当にピンチだったと思います。 正直に、６月１０日に本職の仕事に入った時に１７日以降のシフトと時間が被ってしまった事を伝えようと思うのですが、勇気が出ません。 でも初日を迎えていないのもあって、電話でシフトのやり取りをして、 本職の仕事についてもうまく伝わっていない感じがするので、 直接伺うのがベターかなと考えた次第です。 面接の時に本職についてあまり詳しく聞かれなかったのですが、 採用後ですがシフトの変更と共にちゃんと説明したほうがいいですか？ 忙しい感じでバタバタと面接も終わったのと、質問された以外で話すのもどうかと思ったのでスルーしたのですが、スルーしてはいけなかったなと今更グジグジしています。 こんなグジグジな私にアドバイスいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ても1時間、間に合いそうにありません。1時間遅らせていただきたいのですが、どのように連絡すれば失礼になりませんか？至急よろしくお願いいたします。
回答終了
いという連絡が来ました。 来たのはバイト開始時間の2時間前。 葛藤しましたが資格試験の勉強がしたかったため、断りました。 しかし、罪悪感が凄いです。 バイトに来れなくなった理由が、身内の不幸ということで来れなくなったのも仕方がないです。 無理しても入ってあげるべきだったでしょうか… 私自身、最近毎日勉強漬けで疲れが溜まっています。そんな中、昨日も明日もバイトです。さすがに断ってもいいですよね？ みなさんなら連勤になっても入ってあげますか？
その返信が「よろしくお願いします」だったのですがこれに返信は必要ですか？ ちなみにこの1週間で3度目のお願いで、今までは「○○時、了解です」と送って終わっていました。
確定連絡がきたことで気づきました。その日の退勤を1時間早めてもらいたいと思っています。 個別指導で、日ごとに生徒が割り当てられており、常に固定の生徒という訳ではありません。 シフト変更は可能だと思いますか？
ですが、店長に12月31日出勤してと言われたのを断ったところ明日からのシフトが全て消されました。 これって違法ですか？詳しい方いたら回答お願いします！！
ど2週間後なんです。早めに連絡をしたいのですが、明日は学校があるので朝6時半頃電話しようと思っています。 早朝と言ったら早朝ですがこの時間は迷惑でしょうか？（学校が終わってからだと、シフト表を作っている人がお店にいないので変更出来ない感じです）
わたしの職場では、3週間分のシフトがまとめてでてきます。 わたしは店長がシフトを事務所に掲示するとコピーをとって、自宅に持って帰るようにしています。 本日のシフトは遅番出勤だと思い、家でのんびりしていたところ、時間帯責任者（店長ではない）の方から、「今日は早番です。遅番と勘違いしていたのであれば、人手が多すぎになるで今日は休みで大丈夫です」と連絡がきました。 家に貼ってあるシフトを確認しても遅番と記載されています。 勤務先のグループラインに店長が共有したシフトには早番になっていました。ですが、最初に出したシフトと変更がある等の一言は一切ありません。また、基本的にラインで共有するのはシフトがでるのが遅いので、確認が間に合わない方も確認できるように、普段は事務所に貼り付けてあるものと同じものが共有されます。 きちんと確認しなかった自分が悪いので、申し訳ないという気持ちはありますが、時間帯責任者の方からしたらわたしだけが悪いとなってしまっていることに、どうしてもモヤモヤします。 素直に反省できないのですが、わたしの性格がひねくれているのでしょうか？ みなさんはこのような経験はありますか？
までのはずが残業になったり そういうのが前日に言われます。 お願いしますねって感じで言われるんですが前日に言われると予定が狂います。了承する前提で言われるのもむかつきます 無理な時は無理ですって言っていいと思いますか？
したいのですが話すタイミングが分かりません。バイトが始まる前か終わった後どちらがいいのでしょうか。電話で一声してからにした方が良いのでしょうか。 おしえてください。よろしくお願いします。
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