トしてて精算の時間になると予めお客様に「少しの時間給油できなくなります、申し訳ございません」と声をかけるのですが、いつも通り車を止めて話しかけたら「あ？聞こえねえよ!」「なんで今からなんだよ!」と言われ、こっちが話してても車を発信させ足がひかれそうでした。 その後も遠くでゴチャゴチャ言ってて「無視されたとか言われてもあれだしな…」と近寄ったら「あっちの奴はできてたじゃねえか!(出来てない)」などと言いながら私の名札？をチラチラ見られたような気がします。 クレーム入れられたら…と少し不安です。 そして少しイライラしてます泣 仕方ないとはわかってるんですが!!汗 同じ経験をした方やアドバイスなどある方回答してくださると嬉しいです。 乱文ですが読んで下さりありがとうございました!
解決済み
たいな扱いでした。 市内からは外れた周りが田んぼばかりのスタンドでした。インターが近くにあったので燃料はまあまあな場所で作業は余りこない場所でした。 今年、転職をしてカーショップに入社しましたが… 来店される多種多様な車種に今までの経験が役に立たずボコボコに打ちのめされています… 出来ていたはずのことも知らない車種になっただけで 全く出来なかったり。出来ても時間がかかったり。 半年経ちますが今だに出来ないこともあったり… 自分の無力さを思い知らされました。 それから、やる事なす事に自信がなく今の職種が辛く逃げ出したいくらいです。 今の職場も、少し経験があるからなんとかなるだろうと言う甘い不純な動機でした… こう言う人間をクズと言うのですよね…？
時間パートとして再入社しました。 当時は会社近くで住んでいましたが、出産を機に実家の方に戻り、現在通 勤距離が往復50キロ程あります。 なので社長がガソリン代がかかるから、と会社と契約しているスタンドのカードを渡してくれました。 出勤で走行距離もかさみ、オイル交換もさせてもらったのですが、社長の奥さんに私がカードを利用するのは納得いかない！と社長に言ったらしく、カードを返却する事にしました。 私に直接言ってきたら、オイル交換代も返金するつもりでした。でも私には何も言われず…。 パートになって初めての給料をもらいましたが、明らかに計算が合わず、金額が少なかったので明細をもらったら、お昼休憩１時間分引かれていました。 短時間なのでお昼休憩は取らない日が多く、取っても20分ほどです。 それなのに１時間分キッチリ引かれていました。 更に今日、会計士の人が来ていて、奥さんと会計士さんの会話が聞こえてきたのですが、私がカードで使ったガソリン代すべて今月分の給料から引くのだが、どういう風に計上すればいいか？みたいな事を相談していました。 ちなみに私には直接何の説明もしてきません。 短時間でしかも１時間分抜かれているので、今月の給料はほとんど残らないと思います。 辞めた従業員は全く仕事をしておらず、勤務中にパチンコをして(他の仕事をしていた疑いもアリ)それがバレてモメて辞めたらしいのですが、そいつには12/5に辞めたけど、12/25までの給料を支払い、もちろんカードで給油やタイヤ交換までしていたのに何も言わず… その従業員は男で奥さんのお気に入りだったので奥さんは何も言わなかったのだと思います。 私がカードで使った分は給料から差し引きしてもらっても良いですが、それなら休憩していないのに休憩１時間として引かれた分は請求したいです。 これは請求する権利はあると思いますか？ やるべき事はちゃんとしているし、掃除やお茶出しなど、すべて私１人でしているのに、全く仕事をしていなかった人間よりも不遇な扱いを受けて納得いきません。
かれる事は何でしょうか？
対と社内の雑務程度の簡単な仕事と言われましたが、実際どのようなものですか？ 書類とか多いんでしょうか？ 以前、業種は違いますが大手の営業所の会社事務をやっていましたが本社への報告書類が大変多くビックリした事があります。 実際働いてみて仕事内容で困った事、大変な事はありませんか？あればどんな事ですか？お教えください。
看護師経験して、どんな話題にも対応できるようになったことです。苦手な人に話しかけられても平気になりました。
未経験者がアルバイトと独学のみで自動車整備士3級の資格を取得することは可能ですか？
かね欲しさなんですけど問題ないでしょうか? あと、服装は最低限の服装って言われたんですが、ヒュンダイT シャツと半ズボンは最低限の服装のラインをクリアしてると言えるんでしょうか?
てぺしゃんこでした。 ゴールデンウィーク中なので、自転車屋さんも空いてないし、 ひとまず、押してかえって、空気を入れて様子を見ました。 その後、2日経過しますが、空気が抜けた様子は全くありません。 ムシゴムに原因があるなら、交換しないとまた抜けると思うし、 現時点では、ゆるゆる空気が減っているような感じもないのです。 いたずらで抜かれてしまったのでしょうか？ そうだとしたら、 職場内の駐輪場で場所的に内部の人間による可能性が高まり、 あまりいい気持はしないなと。 どういう理由でパンクじゃないのに空気が抜けますか？
自分でローンを組んで車を購入し通勤と仕事に使い、会社からは車両使用代として月に一定額を給与と別に支給されています。ガソリン代は自分持ちです。 教育中だった新人がいよいよ担当を回ることになり、当然その新人も仕事用の車を購入するのかと思っていたところ、その新人は社長が車を買ってくれたと言うのです。その代金は給料から月々分割で引かれるが、返済額の分を給与に上乗せしてもらえるので手取りに変更はなしだそうです。ガソリンは会社で使っているスタンドのカードをもらいそこで入れるそうです。つまり自己負担なしで自分名義の車が手に入るわけですね。 聞くと、他の男性社員も同じ扱いであることがわかりました。この二人の共通点は、基本的に車は会社におきっぱなしで仕事の時だけ乗るということです。例外的に自己使用するときもあるみたいですが、特に会社からお咎めはないようです。 私は通勤にも自家用車を使用しているので扱いが違うのは仕方がないかもしれませんが、なんだか不公平な気もします。みなさんのご意見を聞かせて下さいませんか？
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