まくいくはずがないですよね? 堀江貴文は「就職しなくても起業すれば良い」などと言います。でも、堀江貴文にだってアルバイトの経験はあるはずです。私はアルバイトですら落とされますからね。芸術で食っていくようなこともできません。個人事業主になるならウーバーイーツかコンビニなどのフランチャイズくらいしかないと思います。私は対人恐怖症なのか、人と接するのが苦手なんです。なので、コンビニの経営者は無理です。そもそも、店を開くお金がないですが。作家や評論家なら可能だと思いますが、「私が書いた文章を誰がお金を出して買うんだ?」という話です。企業に入る自信はないし、そもそも採用すらされません。でも、起業することもできません。某YouTuberが「雇われる側・雇う側・投資する側のうち雇われる側が最も損をする。雇われる側はお金持ちになれない」と言っていましたが、確かにこれは正しいと思います。トマ・ピケティ氏の「21世紀の資本」でも述べられているように、投資する人はお金持ちになっていきます。投資する(できる)人と投資しない(できない)人との格差は開いていっています。結局は株を買うことができるほどの人がますます儲けているだけなんですよね。電信電話公社が民営化されたとき、NTTの株が人気になったそうです。でも、食品にお金を多く費やすエンゲル係数の高い人(貧困層に多い)はそもそも株を買えません。また、繰り返しになってしまいますが、雇われる側は損でも簡単なんですよね。雇われる側で成功できない人が雇う側に回ったとしても、成功できるはずがないんですよね。もちろん、特殊な技能を持っている人は別ですが。
回答終了
Rみたいに郵政公社は有望企業となるのでしょうか?
解決済み
なら東日本〜など 愛称でなく。 株式会社は省略しないですよね?(株)
ど民営化されていると思いますが。因みに私の父が電電公社(現在のNTT)でした。
ません。 在宅でできる仕事は何かありますか? やる気はあるので、勉強して資格をとることもできますし、PCもあります。 また、出来れば手に職をつけたいとも思っています。 株やFX、チャットレディ等は危険を伴うと思うので、他のものでお願いします。 甘い考えかもしれませんが、意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
都庁1人 国家公務員一般職 19人 広島県庁10人 島根県庁2人 山口県庁1人 国税専門官3人 財務専門官2人 刑務官1人 自衛隊一般幹部候補生1人 など。 NTT 中国電力 資生堂 コーセー ノーリツ サントリーHD リンナイ ヤンマー 大日本印刷 凸版印刷 アイリスオーヤマ JFEスチール 村田製鉄所 クリナップ ディスコ マツダ(株) YKK AP
上場が増えてる状況で、もうあまり意味がないと思いませんか? 同じように知恵袋でも見かける有名企業400社実就職率。 日経株価指数(225または300)をベースに400社への実就職率を示しています 東証一部上場率ほどではないにせよあれもどうなんでしょうか? 有名企業400社、もし日経株価指数300ベースであれば残り+100社です 下記の青学の例だと、有名企業就職上位50社のうち29社は非上場で日経株価指数不採用会社です さすがに三井フィナンシャルグループの三井住友銀行は400社に入れていると思いますが、 それでもどの会社が400社構成してるのか不明です 例えば三井住友フィナンシャルグループ1社だけで、その子会社には大きな企業はたくさんあります 三井住友銀行、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCコンシューマーファイナンス(旧プロミス)、日本総研、セディナ、SMBC信託銀行・・・全て非上場ですね どの会社を400社に入れてるんでしょうか? 400社実就職率も、せめて400社構成銘柄くらい公表してほしいですよね? 青学を例に 青山学院大学2019年度就職(学部生のみ) https://ac.cdn-aoyamagakuin.com/wp-content/uploads/2021/11/cp_data2019_2.pdf 2019年度 学部生就職人数上位(●印が非上場企業) 1.●ANA 41人(ANAホールディングス) 2.楽天 37人 3.日本航空 31人 4.●日本生命(非上場) 26人 5.日本電気 21人 6.りそなホールディングス 20人 7.●SMBC日興証券 19人(三井住友フィナンシャルグループ) 8.●第一生命 19人(第一生命ホールディングス) 9みずほフィナンシャルグループ 19人 10●三井住友信託銀行 19人(三井住友トラストホールディングス) 11●明治安田生命保険(非上場)18人 12●あいおいニッセイ同和損害保険 17人(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 13●東京海上日動火災保険 17人(東京海上ホールディングス) 14●三井住友海上火災保険 16人(MS&ADインシュアランスグループホールディングス) 15SCSK 15人 16●ニトリ 14人(ニトリホールディングス) 17●パーソナルキャリア14人(パーソナルキャリアホールディングス) 18●パーソルプロセス&テクノロジー 13人(パーソルホールディングス) 19富士ソフト13人 20富士通13人 21ソフトバンク12人 22●日本アイ・ビー・エム(非上場)12人 23東日本旅客鉄道12人 24●三井不動産リアルティ12人(三井不動産の完全子会社になり非上場化) 25●三菱UFJ銀行12人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 26大和ハウス工業11人 27ベイカレント・コンサルティング11人 28エイチ・アイ・エス10人 29NTTデータ10人 30●みずほ証券10人(みずほフィナンシャルグループ) 31●横浜銀行10人(コンコルディア・フィナンシャルグループ) 32伊藤忠テクノソリューションズ9人 33●NTTドコモ(NTT)9人 34凸版印刷9人 35●日本郵便9人(日本郵政) 36●パナソニック9人(2022年よりパナソニックホールディングス完全子会社) 37●三井住友銀行9人(三井住友フィナンシャルグループ) 38●アクセンチュア(非上場)8人 39●ジェーシービー(非上場)8人 40●リクルート8人(リクルートホールディングス) 41●三菱UFJ信託銀行8人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 42●三菱UFJニコス8人(三菱UFJフィナンシャルグループ) 43大和証券グループ8人 44●野村證券8人(野村ホールディングス) 45大塚商会8人 46オリエンタルランド8人 47●太陽生命保険8人(T&Dホールディングス) 48●NTT東日本8人(NTT) 49千葉銀行8人 50キャノン8人 ここまで50社。非上場会社(●印)が過半数(29社)を占める 検索:東京大、京都大、一橋大、東工大、早稲田大、慶応大、東京理科大、上智大、同志社大、立命館、関学大、関大、明治大、青学大、立教、中央大、法政、日本大、東洋大、駒澤大、専修大、東海大、芝浦工業大、東京電機大、工学院、東京都市大、北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、九州大、広島大、筑波大、千葉大、横国大、金沢大、静岡大、埼玉大、信州大、滋賀大、南山大、都立大、外語大、岡山大、九州工業大、名古屋工業大、電通大、熊本大、新潟大、神戸大、千葉工業大、大阪工業大、茨城大
ンタースタッフを募集してます。 仕事内容は『〇TT東日本サービスの問合せ、各種申込受付(付随するデータ入力あり)、販売等』と記載されています。 時給は1050円、週休2日制、社保完備。 どこの会社も入社すると、たいてい思ったより仕事がキツかったりですが、ここはどうでしょう。 研修はあるようですが、知識など身につけるのに自信がないです。 もし、勤務したことある方いたら教えてください。
チャーの事業部が後に会社の主力事業となり年間1兆円の純利益を上げるようになったとします。 それもNTTドコモのような既にプラットフォームを持っている企業ではなく、ベンチャー企業からの成功だったとします。 本業はほとんど進展してないのに社員が企画して実質的にはその社員がベンチャー企業の社長のようにして新規事業が成功した場合で、後にその会社が持株会社となって、その新規事業だった部署も子会社扱いになったとします。 ここで問題になるのは、青色ダイオードと同じようなことです。 実質その会社のほとんどの利益は、その社員の企画やリーダーシップで成功したのに給料とボーナスくらいしかリターンを得ていないという問題です。 この場合、持株会社となった会社について、企画した社員は持株会社となった子会社の株をたとえば1割でも得る権利は企画者にあるでしょうか? この質問の前提は事前にストックオプションなどを含めて事前の報酬契約をちゃんとかわしてなかった場合で社員が「自分にも2割くらいは株の権利がある」と主張した場合の質問です。 宜しくお願いします。
。 少数大手に行く方がいるのは分かってますが、、 fラン大学1年女です。中高ほぼ鬱でした。 将来何がしたいか決まってません。 私は大手に行きたい訳でもなく中堅ぐらいで休みは週休2日,平日でも良いですし都内でなくても良いです(すごい田舎じゃ無ければ)給料も普通に生きていけるぐらいで大丈夫です。グレー企業なら頑張ります。 これはfランのくせに高望みしすぎでしょうか。 最後にこの4年間どう過ごせば良いでしょうか
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