は払っていません ②従業員にバイト代程度払っています。 ③役員の人間にも働いた分だけバイト代を出していますが、不定期で、年間総額が80万程度です。 ③について税理士から役員報酬になるので、定額支給以外はダメと言われました。 しかし、定額支給できるような財政ではないのですが、役員に給料は働いた分だけ払いたいのですが、本当にダメなんでしょうか? また、ダメなら役員に働いた分だけ支払う方法はないでしょうか?
解決済み
す。 最低賃金が去年の10月に更新されたのですが、職場でその適応が4月になると言われました。 なので今現在は最低賃金以下で働いているのですが、これは違法にならないのでしょうか?
っそり録音して告発しようとしてます ちなみにそこは依存症関連団体の回復施設なんですが、 その人は依存症者らしく社会や世間を知らずに身勝手で自分の考え方を変えませんし個人主義です 自分の気持ち一つでパワハラや不正、人権侵害を告発しようとしてて組織全体の事なんか一切考えてないです 確かにコンプラにうるさい今の時代では人権侵害に当たる行為とは思います でもそれらは全て依存症の回復のためでありひいては本人の為です ていうか昔はそれが当たり前でしたがゆとり世代らしく厳しことに耐えられないみたいです 体育会系で老害思考と逆ギレされました にも関わらず恨みがましくて(依存症者の特徴なのですが…) コレコレ(?)とかいうYouTuberの人に名指しで告発すると言ってます 最初は聞いたこともない訳の分からない人に告発するとか訳の分からないこと言われて相手にもしてなかったのですが 調べてみるとかなり影響力がある人らしく万が一ことが大きくなる前に先手を打って対処したいです。 他のここの職員や利用者のみんながどうなるとか考えさせて説得させるのは無駄です 自分がされたことに対する恨みだけで動いてるので… つい先日も若くてコンカフェで働ける年齢の時に身分証を強制的に取り上げられて長年施設にいたせいで希望の仕事に就けなかった (そういう店は20代前半までで年齢制限があるから)とか言ってたようです そもそもそんな仕事な時点で強制的にでも働かせない方が本人の為なんですけど… 親から任されて責任がある以上どうにか回復させたいです こういう人はどういう風に扱えばいいですか? ちなみにブロン依存症でADHDとGIDも持ってます 表面的な魅力だけはあるのですが演技性パーソナリティと境界性パーソナリティの嫌いもあります ついでに訳の分からない不健全なアニメとかも好きでオタクです ゲームやスマホもどっぷりです こういうタイプの人はどう処理すればいいですか? やってきたことは法律やコンプラ的にはアウトなので早めに処理してしまいたいです。 またこのような人をどう思いますか? 今までに全くいないタイプで大変困ってます よろしくお願いします
回答終了
にいくら収入を得ているんですか? ボーナスをもらってるんですか?
しているそうです。 他の方は理事長と管理者を兼務、私は理事長と生活支援員を兼務しています。 この場合、従業員として給料はもらえないのでしょうか?
を得ているのですか? 非営利団体なので、利益を求める活動ではない認識です。 国からの助成金や寄付があるのでしょうか? それとも、別に本業があって、NPO活動だけの人は居ない、ということでしょうか?
合的な視点で教えてほしいです。
アばかりと聞きますが
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