もいい」という風潮がここ最近あります。 大会の申請等の連絡は余裕をもって連絡しているのに「連絡忘れてました」という理由で毎回期日ぎりぎりにこちらから確認した場合に限り返事がきます。 また、私のことが個人的に嫌いという理由で返事をしない者(LINEではブロックリストに登録されているらしい)もいます。 また、類似した部活動(習い事)を以前にしており実力がありそうな新入生もこちらから確認しないと返事がきません。 申請等のみではなく準備運動など退屈なものは声を出さないなど非積極的で、実戦練習の時のみ積極的になり盛り上がっています。 どれも実力者・実績者ばかりがこのような態度です。 この問題を解決する方法などはありますかね？ 私が所属している部活動で一番強くなればそれで済む話だと思いますが、皆さんはこのような風潮をどう思いますか？
解決済み
した。 そして20日、今日が給料日だったんですが 給料が振り込まれていないです。 親に聞いたところ契約書に 「クビになった場合は給料支払いません」とか書いて あったんじゃない？？と言われました。 その契約書は多分バイト先にあると思います。 なので契約書内容を確認ができません。 これは振り込まれないんですか？ そして私がクビになった理由は、 1回、無断欠勤をしてしまいました。 でもそれにはちゃんと訳があってシフト表が とても見にくいんです… ただの言い訳にしか聞えないと思いますが 本当に見にくかったんです。 時間帯のグラフの中に黒ペンで鍵カッコがあって、 普通はその鍵カッコされてる時間帯が シフトだと思うじゃないですか。けどその鍵カッコが シフトでは無くてその鍵カッコの中にシャーペンのような 薄い線で引かれてる時間帯がシフトだったんです。 そのシフト表で私は2回ぐらい間違えて出勤をしてました。 それでこないだ初めて無断欠勤をしてしまいました。 そして電話が掛かってきてものすごく怒られました。 その日から4回ぐらいシフト入っていたんですが 「全部来なくていい」と言われました。 ちゃんと確認出来てたなかった私も悪いと思うんですが ちょっと酷くないですか…？ そして私は次の出勤の時でも叱られました。 もう今後無断欠勤をしないように私は店長に 「シフト表を分かりやすく蛍光ペンで印してもいいですか？」って聞いたら「いやそれはこないだ教えたからそれはもう分かってることじゃん」と言われました。 それでその話は自分の責任だと言わんばかりに責められました。 そしてクリスマスシーズンでお店の方も忙しい時に 体調不良で家から出れる状態じゃなかったんです。 そして電話も出来ない状態だっのでラインで伝えました。そしたら「明日から来なくていいです！」と言われ、 店長にLINEブロックされバイトのグループラインからも 退会されられました。今回はちゃんとバイト前に連絡しました。なのに急にブロックさせられ退会されてうんざりです。風邪気味で体調が悪かった私も悪かったんですが、 こればかりはもうしょうがない事じゃないですか… まだ高校一年生でバイトも分からないことだらけです。でもここのバイト先をやめて正解です。店長は短気で辞めていった人達の悪口というかそう言うのを新人にすんごく言ってて今頃私も馬鹿にされてるんだなと思ってます。店長ってこんな人なんだ。とその働いてた当時も思ってました…（笑）今はクビになって辞めれて良かったなと 思っていますが給料はさすがに譲れません… そして給料3万ぐらいあると思います。 3万は私にとっては大金なので欲しいんです。 これは振り込まれないんですか？どうすればいいんですか？
たが病気も改元も悪化もしないままなので続けるのは無理そうだったので辞めるという連絡をしましたが続けるのは難しそうかと聞かれ、無理そうだとLINEで伝えたところ既読無視をされました。 しばらくしてから荷物を取りに行っていいかの連絡をLINEですると「ロッカー整理しちゃったからないかも！」とLINEが来て「また確認したらLINEする！」とLINEが来てそこからLINEが一向に来ないので追いLINEを何回しても未読無視です 追いLINEを何回かしていたらバイトのグループも退会させられました。 なのに既読はつきません ブロックはされていませんでした。 私がいた頃はロッカーを整理しないと捨てるなんて注意書きもなかったし、言われたこともなかったです。 ロッカーの中にはバックや服で7万円ほどのものが入っていました。 LINEも無視されてるし従業員で知っている従業員はもうやめてしまっていて連絡も取れないし、大切な服やこれからも使いたいものが入っていたのでそれを勝手に捨てられたなんて連絡もなしに許せないです。 何かいい方法がないか教えて欲しいです、、 荷物を勝手に捨てられるのは法律的に何か出来るのか、対処法など分かる方がいれば教えて頂きたいです。 お願いします
回答終了
いでしょうか？ 職場の同僚なのですが、私が仕事内容で謝る事がありラインにて連絡をしました。(ラインで謝罪は失礼だとは思いましたが、４日間会わないため、とりあえずすぐにと思ってのことです) まだ半日しか経っていませんが未読の状態です。 なぜブロックされいるかもと思ったかというと、その同僚から告白されたのをお断りし、尚且つ最近仕事中もギスギスし始めていたからです。 ラインを送ったのも３ヶ月ぶりでした。(お断りした後もしばらくは仕事上の簡易連絡などにラインを使っていました) この場合、４日後に会ったときにラインを送ったことを伝えるべきでしょうか？ 会ったときにも謝罪はします。 お互いに気まずくならない良い方法があればアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
3ヶ月です。 彼とはアルバイト先で出会い、私はただのアルバイト、彼はその会社のコンサルで、支店長的な立場の人です。 告白される際に、外堀を埋められてしまい（部下を紹介されました）、断る理由もなく、彼と結婚するつもりもないので軽い気持ちで告白を了承しました。 その後、私はだんだん彼のことが好きになり、お互いの空いてる時間一緒にいるのが当たり前になり、彼は私と共に住む部屋を探しつつあります。 出かける際も、何も渋らず欲しいものは全て買ってくれますし、お金は全て彼が出してくれます。 2日ほど前、仕事終わりに2人で残った際に、私との交際は、結婚を見据えていると言われました。 滅多に泣かない彼ですが、彼が部下と元嫁にしか言ってないような彼に関する大事な話を泣きながらしてくれました。 私も彼のことは大好きですし、結婚までは想像つかなくても、長く一緒にいたいと強く思うようになりました。 その日は2人でラブホテルに宿泊したのですが、彼が携帯電話を充電せずに先に寝てしまい、充電しておいてあげようと思い、スマホを手に持った際に、過去に彼のトーク欄に仕事と関係ない女性の名前があったのを思い出しました。 LINEのロックは彼から教えられていたので、ロックを開け、彼女とのトークを見ました。 結論から言うと、浮気されてました（笑） 付き合って2ヶ月経たない頃から（笑） お相手は既婚者の2人子持ちの少しガタイの良い女性。旦那とセックスレスらしいです。 LINEの内容は薄く、 「エッチしたいな〜」「デート楽しみだね」「お前しか会ってないよ！」「もう惚れ惚れ」「めっちゃタイプ、かわいい」「もっと知りたいな〜もっと好きになりたいから」 など、さすが年相応……と思いドン引きしました（笑） しかも、私が働いてる間にデートなどにも行っていました。 私が寝る前に、彼が少し目を覚まし 「機嫌悪くない？なんでだよ」と言うので 「前言ってた、昔のセフレ（その女から電話があった際、そう嘘をつかれてました。）と会ってないよね？」と聞いたら 「俺には○○（私）しかいないよ。」 と大嘘をつかれました（笑） 翌日朝、チェックアウト寸前に詰めました。 「他の女の子と会ってるよね？会わないで」と。 最初はお前しかいないと一点張りでしたが、途中から一点見つめを初め、ホテルを出て、会社で話をすることになりました。 その際に白状しました。「飲んだ勢いで、ほんの気の迷いだ」「風俗感覚」と。 私はその場で彼に絶縁のLINEを送らせ、LINEをブロックし、削除しました（笑） 「もう二度お前を悲しませることはしない」と言ってくれていたし、大事な話をしてくれた翌日のことだったし、私も彼のことが好きなので、1度は だけ目を瞑ろうと思い、思っていることをある程度正直に告げ、次やったら別れようね。という内容で話を終えました。 その話はその日限りにしよう、と言う結論になったのですが、まだ日が浅いからでしょうか。 正直気持ち悪さがぬぐえません。 当たり前のことなのかもしれないですが、向こうが「ごめん」しか言えないことに腹が立ちますし、 挙句には「ずっとこの先もその話されるとめんどくさいって思うし、ね？」などと言いだし、電話越しでしたがぶん殴ってやりたくなりました。 本当に風俗感覚だったのなら許すべきなのかもしれないですが、LINEの内容的に完全に浮気ですし、 私が大学やアルバイトで忙しい日をその女で埋めていた事実が気持ち悪すぎます。しかも、身体の関係。 不愉快すぎて彼の前では空元気で振舞ってますが、いない所でずっと泣いています。 浮気がショックと言うより、本当に不愉快です。 彼とはもう少し一緒にいたいと思いますが、今はどうしてもそばに居ると気分が悪くなってしまいそうです。他愛のないLINEをしていても、あの女との気持ちの悪い文がフラッシュバックしてしまい、全く楽しくないです。 まだ感情が高ぶってるのもありますが、 今後の行動が全く自分で判断できません。 彼は私のことも考えてまだ家を探していますし、別れる気もないようです。 話し合いをした日に昼食を共にして以降、電話はしましたが、面と向かっては会っていません。 彼からは「お前が落ち着くまで会うのやめようか？」と言われましたが、今の生活から彼がなくなるのはあまり想像がつきにくく、断りました。 彼には言ってませんが、彼とその女とのLINEのトークはある程度抜粋ですが、40枚ほど写真を撮り、バックアップも済ませておきました。（笑） 女と彼が写っている集合写真も撮っておきました。 長文・駄文失礼致しました。 お読み頂き誠にありがとうございました。
ました。ですが、私のアルバイト先がコロナの関係で休業となり、入社日が色々変更になったので延長させて もらいました。 もし入社日が伸びても大丈夫ですか？と確認したところ、それを理解して内定したから大丈夫と言ってもらえました。 小さな会社で30半ばの方が社長をしていて、その方と連絡を取っています。 入社前面談で、業務連絡はLINEでしているから。とラインも教えていただき、そのあとの入社日の変更はラインでしていました。 コロナが段々落ち着いてきて入社日が正確に決まったのでラインを送ったのですが、既読が一向につきません。連絡も来ません。 会社の電話番号にも何回か時間をおいて電話したのですが繋がりません。 火事でもあったのかと、その日会社の前を通ると従業員の方の車もしっかりありました。 連絡手段が、会社の電話番号と社長のラインしかないので、すべてに連絡しても応答がありません。 5/12まではラインが返ってきたのですが、その後からはずっと既読がつきません。 ブロックされているのかが分かる方法で確認しましたが、されてないみたいです。 入社日が正確に私の方で決まったので、行っていいかのOKをもらわずにその日に直接会社に行っていいのでしょうか？ 連絡がつかないのでどうするべきか分かりません。 よろしくお願いします。
ルバイトをしていて、そのバイト先から帰る時1駅しか乗らないのですがいつも電車で帰っています。 夏と冬で営業時間が変わるところで、夏の間だけ電車がギリギリになってしまい車じゃないと間に合わないので店長が駅まで送ってくれるのですがたまに間に合わず3.4キロ先の家まで送っていただいてます。 駅は店長が帰る道の途中にあるのですが家はルート変更して送ってもらってるためいつも家まで送ってもらった時は毎回LINEでお礼をしているのですが、正直毎回は迷惑なのかなと結構前から思いつつも急に辞めるのもあれかなと続けています。 いつもお礼に対して毎回違うスタンプで返してくれるのですがとうとう今回スタンプが前回と被りました。めんどくさいと思われているのかスタンプのネタ切れなのか分からないですが、めんどくさいと思われてるのなら次送ってもらった時から辞めようかという気持ちとやっぱりお礼は伝えないとという気持ちでどうすればいいのか困ってます。 考えすぎとよく言われるので本当に考えすぎなんだと思うのですが…ご意見頂けますと嬉しいです。
が、さらにこじれてしまったため質問させていただきます。 私は大学生で、就活塾(個人の方がやられている)に通っておりました。6月に内定が出たため就活を終わりにしたところ、塾の方からまだ就活が終わっていない学生の指導を手伝って欲しいと言われました。 そこで出された条件は、6月の土日に来られるだけきて、就活の相談や指導をして欲しいと言うものでした。また、給料は5万円払うと言われており、時給や勤務日数の話は上がっておりません。 また、ここから少しややこしいのですが、私も6月の初旬は塾の方に指導を少々受けておりました。そのため6月の月謝3万円を払うように言われました。 そこで、私のアルバイト代の5万円から3万円を引いて給料を振り込んで欲しいとメールで伝えました。 そこから、話が進まず、LINEやTwitterもブロックされてしまい連絡がつかない状態になってしまいました。 そのため現状として、給料5万円は振り込まれておらず、私も月謝の3万円を振り込んでおりません。 8月になっても何もなかったため、労働基準監督署や弁護士の方に相談をしました。 そこで、どうにか連絡を取ってできたら話し合うべきで、それでも駄目なら調停や訴訟しかないと言われました。 その後、塾の代表の方に、「話し合いたいので、期日までに返信をくれない場合は法的措置を取ります」という旨のメールを送りました。 どうにか代表の方からメールをいただけたのですが、「アルバイトは本来の仕事を全うできていないから5万円払えない。減額させてもらいます。さらに月謝の未納があり、遅延金が追加されます。そのため、月謝からアルバイト代を引いた額で足りない分を明後日までに振り込んでください。確認が取れない場合は、法的措置を取る他、大学や内定先にも連絡します。」 というメールが来ました。 逆にこちらが支払わなければならない旨のメールで大変困惑しました。相手の言い分も納得行くものでないのですが、私としても大学や内定先に連絡が行くのは避けたいと思っております。 今後、相手の言い分は無視して、弁護士に相談しようと思っているのですが、それが適当なのでしょうか？ 万一、内定取り消しのようなことになることもあるのでしょうか。 事実として、私自身月謝は未納なので、相手の言い分に沿って一度振り込んでから、訴訟などを起こすべきなのかなど、アドバイスをくださると幸いです。 本当に困っております。よろしくお願いいたします。
3月OPENのショッピングモールで採用され、店長をやらせて頂いていました。スタッフが4人いて全員アルバ イトなので店長というだけで立場上は同じです。些細な事で揉め事があり連日売上が取れていない状況で、人件費だけの日もあったので上司にシフト的なものは大丈夫ですか？と相談させて頂いたところ、社長と上司間で売上利益が出てないよねと言った状況という話があり少し厳しいんだよねーと言われ、仕事中の他テナントさんとのお喋りも目立つと言った注意もあったのでシフト自体が平日は2枠、土日は3枠なので日曜日を削りましょうと言った話になりました。 そしたらあるスタッフからクレームが出て、シフトを削るのをわたしは納得いかないなどそう言った理由でシフトを戻しましょうみたいな話になりそのクレームを出した本人から、シフトを戻していいってと言われ作っている本人は私なのにと思い納得いくような説明もいかなくとても頭に来てしまいそう上司には伝えましたが、こんな些細な事でもめるのも面倒だったのでシフトを戻してもう実行していました。 ですがクレームを出した子が、対応や仕事に対する事が疎かになっていたり他テナントさんに仕事に対する愚痴を言っていたりなどをしていて私自身も嫌な気分になっていたので、きちんと思う事は言って欲しいと伝え上司から、1私がシフトを削るのを提案した 2また1人の意見でシフトを戻すのは納得いかないと私が文句を言っている。 シフトを1番削られたと言った内容で、シフトを1番削るはずもなくその子の勘違いできちんと訂正したシフトを送っているにも関わらずその子は文句を言っている、また上司も私が悪く言っていてとても憤りを感じました。またその子が私の事を悪く言ってるのを全て信用し、私に確認もなく会社にとってとても残念で仕方なかったです。 なのでその状況で売り場の状況を改善するのは店長を解任して他の人を店長にさせる、無くすなどの内容で私が不利な立場、負担を取らされる、またその子を庇っているような状況で解任させるのであれば他からの目などもありますよね、店長を辞めさせられる理由、私が重大な事を仕事に対する問題を起こした事を明確にしてくださいと言ったところ、全て中途半端な曖昧で会社の方針と合わないて事ですねなどと言われてしまいました。 不利な立場、負担を取らされる理由が他のスタッフは厳重注意で終わるところ解任される理由が全く分からなかった為、また上司と話していた時にじゃあどちらかを問題を起こした人か店長を辞めさせるしかないよねと言った言動がありでしたら会社都合で解雇という形を取らせてくださいと言ったところ、社長、上司から納得して頂きました。が数十分後やはり事実と捻じ曲げるのは？みたいな言い方で少し待って下さいなどと言った事を言われ、自己都合にされるのではとしか思えなくなり不安になったので理解が出来ませんと言ったところ申し訳ないですしか話して頂けなかったです。またその時の電話できちんと退職の話などは全く進んでいなく上司が店長になれば辞めませんか？と言われ、それだったら退職はしないと思いますねと言った会話が最後でLINEをブロックされてしまいました。退職の話をきちんとしていないにも関わらず社長からお疲れ様でしたなどの内容が来て、まだ話が終わっていないと伝えると社長の判断で対話をやめるようと言いましたご理解下さいと言ったラインが入りさっぱり理解が出来なくなりました。なので社長側にその後から説明して下さいと連絡したところ返事も一切返ってこない状況で、会話を拒否られている状況で全て中途半端なままで逃げられたとしか思えなくなってしまいました。この際どのような対応を考えた方がいいのでしょうか？法律には値しないと思うので監督署は難しいと思いますが....正直とっても精神的苦痛なので早く解決したい問題ではあります。
ただいま求職中でして、先月の末に【ジモティー】というサイトで、とあるマジシャンの方が投稿している 、マジック道具の制作という仕事を目にしまして応募したところ、お願いしたいと連絡いただきました。 最初に連絡を取ったのは11/24日で、その後lineやメールで、雇用条件を話してお互い合意し、翌週の11/30日に直接会って制作道具の買い出しや、具体的な話をするという事で直接会う約束をしていたのですが、その前日、そして当日になっても連絡もなく、こちらから連絡をしても返事はありませんでした。 その後、やっと連絡が来たのが12/11で、忙しくて連絡ができなかったとの事でした。 私も求職中で、生活に余裕がないため、抗議をし、せめて待機分として3日分の日当と、早く作業ができるようにしてほしいとお願いしたところ、しぶしぶですが自分が希望した額の約半分をお支払いただき、翌週の12/14に会って作業の確認をしましょうという話になったので、その後仕事をいただけるなら、今までの事は、その半分の金額で妥協しようと思ったのですが、その翌週に何の連絡もなく、その後に数回だけ連絡をいただいたんですが、『裁判をすることになったので、忙しい』 『精神的に病んでしまって入院することになったので、しばらく連絡できない』 という内容のものでした。 その後はこちらから連絡をしても全く連絡もなく、恐らくですがlineやメールはブロックされていると思います。 その方とは連絡がつかないので、同じ『ジモティー』というサイトで その方の妻と思われる方に連絡を取って確認したところ、入院する話は知らない、彼は気まぐれな性格なので、すいません。という返事をいただきました。 つまり入院は嘘だったという事です。 その後は連絡はありません。 その方はジモティーでも、マジックのアシスタントや、マネージャーといった他の職種も募集しております。 また自身のHPも開設しているのですが、そこでは通訳や守衛等、様々な職種も募集しています。 会社も設立しており、アメリカにある会社と業務提携しているらしく、HPにも記載されております。(日本の会社も所在地は大阪の住所です) 私と話した時も、かなり大きな規模だということでした。 私はその後に、その方の事を色々と調べたのですが、ツイッターやHPの活動内容をみても、それほどたいした活動もしてなくて、募集しているような人員は要らない、もしくは雇う余裕などないように感じました。 あとその方の本名をググると、過去に自分の子供を育児放棄で殺しているという記事まででてきました。 過去に2ちゃんねる等でも騒ぎになったみたいです。 最初からそういう方だと分かっていたら、こちらも応募していなかったのですが… これは私の推測ですが、その方は虚言癖や、または自分を大きく見せたいという心理でそのような事をしているのだと感じました… 詐欺といっても、金銭被害にあったわけではありませんが、今までの間、普通に仕事をしていたら、いくら稼げたんだろうと思うと馬鹿馬鹿しくなります… 精神的にも少しまいってしましたが、今は他の仕事を探しています。 ただ何の連絡もなく、嘘をつき続けてこのまま逃げられるのは許せません。 何とか彼に社会的制裁をあたえる方法はないでしょうか？ 弁護士にとも考えましたが、金銭的にも時間的にも余裕がありません… あとは労働力基準局、これも取り合ってくれる可能性が少なそうです… マスコミに取材してもらうという手も考えています。 どうぞ、よろしくお願いいたしますm(__)m
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