「it企業」を含む質問（4ページ目）

IT企業に入りたい中卒16歳です、今からやった方がいい事、教えてください

IT企業を中心に受けている就活生です。 この中で順位付けをするならどの企業がおすすめでしょうか。 富士ソフト TISソリューションリンク アイネット TDC

すめでしょうか。 富士ソフト TISソリューションリンク アイネット TDCソフト株式会社 NSD おすすめや辞めとけなど理由なども含めて貰えると助かります。

IT企業に就職したくて、気になった会社の説明会を受けたのですが、どうやら派遣社員？みたいにクライアントの企業へ出向してそこで働く人が多いらしいです 自分と...

？みたいにクライアントの企業へ出向してそこで働く人が多いらしいです 自分としては、転々とするのではなくその会社にとどまって開発をする方が良いのですが、そういう会社って少ないんですか？ もちろん、入社した後のことは分かりませんが…

IT企業に就職したい機械系学部所属の大学3年です。 IT企業就職のためにしておくべきことを教えてほしいです。 (滑り止めで入った学部で機械系を専攻してきま...

べきことを教えてほしいです。 (滑り止めで入った学部で機械系を専攻してきましたが、私は工学的なことが本当に嫌いでそういった企業には就職したくありません。(AIやプログラミングなどは好きです)) 平均年収500万円以上の企業へ就職したいと考えていますが、偏差値の低い私の学校からは平均年収300万円以下の企業の案内しか来ません。なので学校に頼らず個人でエントリーするつもりですが、情報系を専攻してる訳でもないFラン大学の学生を採用してくれる企業は少ないと思います。 そのために個人でITパスポートの資格を取得し、現在は基本情報技術者の資格取得に向け勉強中ですが、仮に受かったとしてもこれらの資格だけで採用してもらえるものでしょうか？あとはESや面接の努力でなんとかなるものですか？ 他にしておくべきこと、もっと上の資格を取るべきなどありましたら教えて下さい。

IT企業SESで働くよりも、工場で働いた方が楽ですか？(28歳女) 多摩地域に実家があり、そこから客先常駐先(都心部に多い)へ1時間半以上かけて出勤してます。

家があり、そこから客先常駐先(都心部に多い)へ1時間半以上かけて出勤してます。 IT系だと、働いた分だけ作業が進むわけではなく、残業などもあると、帰宅するのに20時超えは当たり前です。 今後、結婚して子育てをするかもしれないことを考えると、これでは保育園のお迎えも難しく、 結婚後もし都心に住んだとしても、親の助け無しに働きながら子育てするのも辛そうだなぁと想像してしまいます。 またIT系は常に、自ら勉強していかないと仕事も出来るようにならないのでプレッシャーが強いです。 私は大卒を活かせなくても、工場で働いた方がいいと思っているのですが、他の方の意見を聞きたいのでよろしくお願いします。

年下の女性上司との接し方について悩んでいます。 29歳の男です。 新卒入社組で入社8年目です。私が勤めている会社はIT系企業です、知名度も高く、従業員も1万

社8年目です。私が勤めている会社はIT系企業です、知名度も高く、従業員も1万2000人位の規模の会社です。 私は現在、DX営業部の第一営業課DX推進販売グループに所属しています。 IT企業ということもあり、年功序列型ではなく実力主義です。 私の上司は2歳年下の入社5年目の27歳の女性です。 結論から書くと、27歳の女性の上司が入社した1年目の最初の3ヶ月缶のOJT期間に研修担当を私がしていたので、それでとてもやりずらいです。 新卒1年目の新入社員と、OJTのトレーナーという上下関係でしたが、現在は私が部下で後輩の27歳の女性社員が上司だからとても気疲れします。 私が勤める会社はIT企業ということもあり、新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして彼女を担当しました。 年下の女上司はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。なので、OJT期間中にDX営業部の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で彼女が1位で、部署全体でも彼女は夏の成績が2位でした。 彼女は24歳という若さ（入社2年目）でグループリーダーに昇進しました。 グループリーダーとしてもマネージメント能力が会社から評価されて、一昨年（入社3年目）から25歳という若さで係長になり、昨年（入社4年目）に第一営業課の課長なりました。 女上司が入社1年目の最初の3ヶ月は、私が指導側として女上司に色々と教えていた時は、女上司もまだ新卒1年目の後輩だったので、女上司も当時は私に敬語を使っていました。 また、色々と仕事の内容、やり方について沢山質問もされました。 それに対して私も丁寧にアドバイスをしてきました。 それが今では、OJTを担当した後輩社員の女性が課長で私は依然として平社員のままです。 また、今では女上司（後輩）の課長は私に対して敬語を使わなくなりました。 それだけではないです。私が営業のノルマを達成できなかった月や、私の注意不足で企画書のExcelデータが消えてしまった時とかは、課長（後輩の女性）にかなり厳しい口調で注意されます。 私が営業成績でノルマを達成できた月や、提案した企画が承認されたときは、課長（後輩の女性）も褒めてくれますが、そういう時でも敬語で話してくれません。 私は課長（後輩の女性）に対して敬語で話しています。 ずっとモヤモヤした気持ちがありますが、課長は部下や上司（部長など）から信頼を得ているので会社で人気者です。 特に後輩への面倒見が良く、ランチの時は後輩を誘ってライン代を奢ってあげたりとかしています。恥ずかしい話ですが、私も課長（後輩の女性）から月に1回は必ずランチの誘いを受けます。 先月、課長に誘われてランチに行った時に課長が、「私が（ランチ代）払うから遠慮しないでね。仕事の時は厳しいこと言ってるけど、入社1年目の研修期間の頃に私を教えてくれたことは今でもちゃんと感謝しているから。これからもよろしくね。」、と笑顔でとフォローしてくれたこともありました。 今年の夏に、取引先企業の責任者の人と平社員と課長と私の4人で商談の後に食事会に行きました。 課長はお酒が得意な人でお酒も沢山飲める人で、お酒を多く飲んでも全く顔や体が赤くなりません。全く赤くならず、ずっと肌色です。 結構な量を飲んでも酔った姿を見たことがないくらい課長はお酒に強いです。 取引先企業の人との食事会の時に、取引先企業の責任者の人がお酒好きな方で私や課長に色々な種類のお酒を勧めてきました。 私はお酒は付き合い程度になら飲めますが、ビール1杯くらいで顔が結構真っ赤になるタイプで、お酒には強くはないです。 しかし、課長は嫌な顔1つしないで取引先企業の責任者の人が勧めるお酒をニコニコ笑いながら飲んでいました。（その時も課長は全く顔色1つ変えずにお酒を飲んでいました。） 課長は、日本酒やワイン、ビールを嫌な顔1つしないで飲んでいて、取引先企業の責任者の人も「美味しそうに飲むね。それに全然赤くならないね。」と喜んでいました。 課長（後輩の女性）は容姿もかなり美人でスタイルもかなり良いです。 仕事もできて、お酒にもかなり強く、後輩への気遣いもできる素敵な上司だと思います。 課長が新人時代、私から飲みに誘い、その流れでラブホテルに行き肉体関係を持ち性交渉をしたことが2回ありますが、遠い昔に感じます。 今の私は、課長と話す時に気疲れしてしまいます。 課長と話す時にかなり気を遣ってしまい、それで空回りして要点をまとめてから話して、と課長から注意されたりしてしまう事が多いです。 後輩で年下の女上司の課長とどう接するべきでしょうか？

IT企業で勤めている方にお聞きしたいです。 25卒で来年からメーカー系SIerに入社予定です。 けれども、あまりコミュニケーション能力には自信がありません。

入社予定です。 けれども、あまりコミュニケーション能力には自信がありません。 意識してコミュ力を伸ばそうと努力はしているのですが、実際SEとして活躍されている方のコミュニケーション能力は総じて高いのでしょうか…？ また、最初は不慣れでも業務をこなす中で克服していったという方も多くいらっしゃるのでしょうか…？ 回答よろしくお願い致します。

IT企業に勤めている26歳のものです。現在、適応障害のため休職中です 私が働いている会社はSESでプロジェクト単位で現場が変わるため仕事内容や人間関係が数...

いる会社はSESでプロジェクト単位で現場が変わるため仕事内容や人間関係が数ヶ月で全て変わります。 入社して1年が経ちますが私が適応障害になった現場では客先との人間関係が原因でなったのですが、今のままSESの会社に勤めているとプロジェクトごとに毎回環境が変わるため再発のリスクもあると考えて転職活動をしています。（復職を考えるとまだ休職前の恐怖心が襲ってきます） できれば、社内の人と関わることが多く働く環境が固定されている社内SEを希望して転職活動をしているのですが、実務経験が1年程度では倍率の高い社内SEの書類選考にも通らず、転職先が決まらなくて復職か退職の選択肢しかなく、今後どうしたらいいか分からず途方に暮れています。 もし、退職したとしたら空白期間ができて何をやっていたか毎回説明しなければならないですし… 転職エージェントからも書類選考に落ちる理由はスキル不足と言われましたし、自分のメンタルを守るためにもう、ITじゃなくてもいいんじゃないか？と思っています。 といっても、中途採用で未経験からできる仕事ってあまりないですし… 人間関係が原因で適応障害などになった方、どんな職業に転職しましたか？また、そのまま復職しましたか？

非IT企業のIT部門に務めているものです。 先日、情報セキュリティマネジメント試験を合格しました。 社内の規定でITパスポートも合格すると報酬金が出る...

験を合格しました。 社内の規定でITパスポートも合格すると報酬金が出るので受けたいと思います。 調べてみると情報セキュリティマネジメント試験の方が難易度は高いらしいのですが、大体どれぐらいの時間で合格できますか？

IT企業の選び方について、こういった特徴があると選んだ方がいい、または選ばない方がいい、といったことがあれば教えてください。 新卒3年目のSIer勤務女子です。

がいい、といったことがあれば教えてください。 新卒3年目のSIer勤務女子です。 入社してからインフラを担当しています。 超大手ではないですが、そこそこ大手の企業に入社しました。 ただ、何点か悩むことがあり、転職を検討しています。 ・最初に決まった上司がほぼ一生の上司であり、部署替え、チーム替えなどジョブローテーションがない。 ・その上で、自分の部署は感覚で仕事をする人が多く、他部署の同期と比べてキチンと工程を教えられる人がいない。 ・また、周りでセクハラ発言が多い。これは…という発言から、ドン引きするような発言まで。 （子供を産まない女は死んだ方がいい、みたいな）昨今の意識とはズレた価値観が基本で、同じSIerの知り合いに話したら「今時そんな発言、おかしい」と言われました。 もう少し不満はあるのですが、現状一番引っかかっていることが上記です。 セクハラ、後輩が育たない環境（実際、若手がどんどん辞めており、40代以降と20代前半がほとんどの環境）を避けて転職したいと考えています。 転職活動をするにあたり、こういう会社はやめた方がいい、こういう会社はいいかも、みたいなことがあれば教えてください。