来ましたが、 今日で6日目です。これはDODAで応募したから対応が遅いのか、それとも企業側の対応が遅いのか、よく分からなくなってきました。一応、その企業がダメだった場合の次応募する企業は決めてあるのですが、 数日とはいえ、遅いなと感じました。 数日とは普通2、3日だと思うのですが、1週間もかかるものでしょうか?
解決済み
は 良くないですか?
dodaのキャリアアドバイザーからの直接の紹介求人でも書類選考で落ちたりしますか?
回答終了
うち何社かは「書類選考中」というステータスになり、1ヶ月が経過しようとしています。 この「書類選考中」というのは、応募した企業での書類選考ということなのでしょうか。
応募したら書類選考で落ちました。 他の企業にも応募したいのですが、またそのエージェントが担当したら「またこいつか」と思われて落ちる可能性上がる気がするんですがどうですか?
介して応募すると100%書類選考で落ちます。 dodaエージェントサービスを介さず応募すると50%で書類選考を通過できます。 dodaエージェントサービスを介して応募する際、その担当者の判断(経歴から無理だろうと勝手に判断)で落としたり、そもそも口頭で経歴を企業に上手く伝えられてなかったりするのではないかと思ったのですが、どのようなやり方で企業に応募(アプローチ)してるのでしょか。サイト上に登録している職務経歴を提出せず口頭でアプローチしているように思えてしまうのですが。。
転職から書類選考をお願いした企業があるのですが、その時は通過しませんでした。 最近になって今度はハローワークで募集をかけていたのですが、再応募した際、通過する可能性はありますか? 因みにマイナビ転職から書類選考で応募したときはほぼ通過しません。 ハローワークやインディードからだとほとんど通過します。 この違いって何なんでしょうか、、?
これは落ちたのに言い忘れてるだけなのでしょうか? 最初のメールもなぜかエージェントのアシスタントの人がメールしてきました。
れが「WEB履歴書による書類選考」となっていました。 この場合は、職務経歴書(dodaにアップロードするもの)は必要ないのでしょうか?
oda、リクナビ、エン転職を使用しているのですが、dodaで書類選考落ちした企業から、リクナビで応募してみませんか? みたいな案内が来たのですが、これは応募したところで無駄だと思いますか? AIが勝手にキーワードをピックアップしてマッチングしてるだけだと思うので、応募しても意味ないかなと思いつつも、通るなら応募したい気もあり…。どう思いますか?
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