れとも複数人いるのでしょうか?
解決済み
るって本当ですか? 例えば飲料物が多い時期のストーとか、明らかに2人1組で1人飲料物、1人普通に袋に入るやつってやるのでちょうどいい作業を1人で物理的に不可能に思える速さでこなせないと解雇対象、全く練習時間とってもらえない、など派遣仲間の噂では聞きます。
回答終了
ました。 ひたすら梱包する工程です。 2日目、3日目は言われなかったのですが、 昨日4日目になり、生産性目標値に達して ないと指導を受けました。 その後どんなに頑張っても その目標には達さない数字でした。 向いていないですかね。 辞めるなら早いほうが自分的にも 会社的にも良いですよね。 先天性の病気のため 身長が低いため普通の人より 時間がかかってしまうんですよね。 短期のアルバイト週2くらいで 探していてもうすぐ夏休みになるから 学童保育の短期バイト受けようかな って思ってるんですが、 そっちのほうが良さそうですよね。 Amazon倉庫でバイトされてる方 ノルマノルマキツくないですか?
のゲートを通るのですが謝ってイヤフォンをズボンにつけたまま通ってしまい没収されてしまいました。2、3週間は返ってこないとのことで。 盗難品の可能性があるから確認のために押収するのは理解できるのですがどのように盗難品じゃないとチェックをするのでしょうか。 そもそも人の物を法律的に押収することなんてできるのでしょうか。 押収されたイヤフォンはAirPods proなので本体に製造番号がありますし、自分もAppleから購入したものでAppleからのメールに購入した証明書もありますし、製造番号も記載されているのでそれを提示したらそれでもだめとのことで。その場ですぐに終わる事で1番正確性があるはずなのになんでなんですかね。後々、面倒くさい確認作業するぐらいならその場で終わらせた方がいいと思うのですが。何か、すぐに取り返せる良い方法や提案がありましたらぜひアドバイスください! 最近新しく買った物でジムやランニングでも必需品になってるのでなるべく早く返して欲しくて。
すが、その人が人によって(特におばさん? )態度を変えたり、決めつけた発言をするので指摘すると間違えているのに非を認めなかったり、あからさまにどーでもいい態度をとってきます。 ミスも鬼の首を取ったように攻めてきますが、若い子達には基本ニコニコしています。 他のトレーナーさんとかは良い人なんですが、、。 そういう思いをした方いますか? 目に余る場合はどこに訴えたらいいですか?
会社に登録し、違う場所にあるAmazon倉庫でまた短期アルバイトをしますが。 以前働いていたことを隠したいのですが なにかAmazonのデータに自分の以前の個人情報が、残っていますか?
いと思いますか? 金額面以外に総合的でご意見聞かせてください。
く、ちょっとやらせてみて出来なければすぐ切られるとも聞くのですが本当ですか? (例えばY田電気さんが、社員以外アルバイトは全員派遣会社社員しか取らず、ほぼほぼ仕事は教えて貰えず、ちょっとやらせてみて適性が感じられなければすぐ辞めさせるのは、フリーターの中では有名な話です。) 補欠合格で奇跡的に入れて頂いた仕事だけに、絶対に失敗はしたくないのです。Amazonはずっとやりたかった憧れの企業でもありますし。ヤマトのベースの仕事とどちらが難しいですか? 経験者の方も、経験者ではないけれど「こんな話を聞いたよ」という方も教えて下さい。
年くらいになるのですが、この前は派遣会社を通して再度同じAmazonに応募したら「直接雇用をやめてから一年はAmazonに就業できない」と言われました。 しかし、今の繁忙期の時給がいいうちにまた働きたいです。そこで、別の派遣会社に応募して、未経験だと嘘をついて別のAmazon倉庫で働いたら向こうにバレますか?またバレたらどのくらいやばいのでしょうか?
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