い合わせができるのですが、どのような文を送ればいいのか分かりません。 こちらの基本情報は登録してあるのですが、メールで送るような「〇〇大学の〇〇と申します。」からきっちり書くべきでしょうか。それともOB訪問がしたいということだけ伝えれば良いのでしょうか。
回答終了
社会人の方は、働いている時間を考えると、仕事が終わった夕方5時以降とかになるんですかね? 時間帯は何時くらいを候補にあげるべきですか?
が入るのですか。
際に、第一希望、第二希望、第三希望のようなこちら側の希望順を伝えるのは失礼ですか?
社でお話をさせて頂いたのですが、OB訪問が初めてで、会社の方も今年は初めてぽくて、質問責めになってしまい、 ひとつの質問が終わると、間ができてしまい、うまくコミュニケーションが取れなかったです。 人事の方に面接で気をつけることを聞いた時に、コミュ力は大事と仰っていて、やばいと思いました。 最後の方はお互いの趣味とかの話をしたり、会社案内もさせて頂きました。 来月に面接があるのですが、OB訪問の印象が悪かったから落とされるとかはあるのでしょうか? 面接でうまくコミュニケーションを取ろうと思うのですが、緊張してしまい悪印象を持たれたりしないでしょうか?
解決済み
、OB訪問は今週の火曜日でした。 わざわざ大学まで出向いて下さり、直接お話しし、お帰りになられる際に何度もお礼を言いました。 その後、紹介して下さった人事部の方には 「○○様より○○部のお話を詳しく聞けた事で、貴社に対する理解も深まり、貴社で働きたいと思う気持ちがより一層強くなりました。 今回このような機会を頂けたこと、重ねてお礼申し上げます。」 と送ったのですが、肝心のOBの方には直接お礼を言ったので満足してしまい、メール送ってないことを、今になってやばいと思いました。 名刺は頂いているのでメールアドレスは分かるのですが、今更どうしようと焦ってます。 私が馬鹿な事は重々承知なのですが、今からお礼を言っても大丈夫でしょうか。 どんな文がいいとかありますか? 本当に申し訳ない気持ちと焦りしかなくて、どうしたらいいでしょう。印象は最悪でしょうか。
その前にOBOG訪問をお願いしようかと考えています。 インターンで出身大学が同じという事を知って、お話させて頂いただけなので本人様の連絡先は分かりません。またその方は新卒ではなく中途採用です。 その場合会社の人事部に直接という事になると思いますが、今までに訪問の経験がないため、採用で忙しいこの時に送っていいものかと少し不安になっています、、、 また、その方のお名前を口頭でお伺いしたのみなので、漢字まで分からないです。カタカナでお伺いするのは失礼でしょうか………
ました。 OB訪問をしてくださった方は、人事部と言っていましたが新卒採用担当ではなさそうです。 その方の直接の連絡先を知らないのですが、マイページ上にある新卒採用担当の人事宛にお礼メールを送るべきでしょうか。
OB訪問をお願いしていたのですが、選考に落ちてしまったためキャンセルしたいと思っています。 メールの書き方がわかりません。 教えてください。
話を聞きしたいと思ったため、2人とも連絡取っております。 今よく考えると、もし二人が知り合いだった場合、「この学生は手当り次第声をかけてるんじゃない?」とよく思われないかと不安なのですが、OB訪問のマナーとして複数名にOB訪問するのは良くないでしょうか? 何方か就活経験のある方ご教授願います。 よろしくお願いいたします。
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