ょっと長い時間業務のため、姿を見ない時間がある時があり、たまにその方が監視をするかのような人影を見ます。 問題のリフトマン以外は会社ぐるみで関係は家族みたいな関係を築いています。しかし高齢になるとやたらひとを見る心理があるのは理解できますが、こちらも若いのででも8年間はいます。びっくりはしますね、さらには帰宅するときに弱者マークを最近申請しました。なにかマークをずーっと見てくるので正直不気味です。町役場から生活保護もらっているんじゃないか?と不審な目をしてきます。実際もらっていますが、話す必要はないと考え気にしないようにしています。もしかして東日本大震災の避難者で、町から支援金をもらっているだろう、と言わんばかりの目もします。会社はいろんな事情があり働く場です。被災者が福岡県に実際にきています。身近にもいました。なにかもやもやします。みんな定年は町から年金もらうのに若くして町からもらうのはおかしいでしょうか?そこら辺ももやもやします。気には普段はしていません。
回答終了
員として、学校給食センター勤務 低給(賞与、昇給無し)ながら、必死に働いておりますが、 「戸田給食夫」(※ハートマーク添付野郎)等の嫌がらせ投稿が、 あまりにも卑劣極まりなく、卑わいな投稿で苦慮しております。 社会的弱者(高齢者や、低給など)を誹謗中傷していますが、 最近は、知恵コインを提供している様ですが、姑息にも「ID非公開」 による、無意味で、支離滅裂な意味不明な質問形式のお下劣な 投稿を知恵袋上(公務員試験カテなど)で展開中なのですが、 正直、皆さんはこういう奴をどう思われますか!? 【公務員】に関する質問 ★税金で苦しんでいる(生活困窮)方々などいるのですが・・・ 全体の奉仕を義務とする公僕ですが、公務員は税金で食って、 ぶっちゃけ、恥かしくないのでしょうか!?(現職含め) ※ちなみに・・・ 私は正義のまともな「ID非公開」でございますので、ご安心を。
解決済み
今年の9月に登録販売者の試験を受けようと思っております。(試験資格はクリアしてます) が、先に2.3年勤 めてる方が、すでに猛勉強を始めていて(あと1ヶ月後のような勢いで)そんなに難しいんでしょうか? 店長も、私に「来年受けようか」と言ってきて、私としては「?」という感じです。 DSに数年勤めた上、かなり勉強しないと無理なレベルですか?私が甘い考えなんですかね ?とりあえず私もテキスト一冊購入したのですが…
数ある知恵袋の中から閲覧ありがとうございます。 私は介護の大学に通う来年卒業の者です。 来年卒業と言う事で、福祉に纏わる卒業研究を書かなくてはならないのですが、テーマがなかなか決まりません。 何個かは思いつくのですが、担当の教師にチェックしに行くと、担当の先生が厳しく、意見を否定されてしまい、まったく進みません。 「また次見せに行ったらまた否定されるのでは・・・」と考えてしまい、正直な話、卒業研究がやりたくなくなってきました。(そういうわけにもいかないので、頑張ろうと思うのですがペンが進みません) 最初のテーマが「盲導犬と介助犬」と言う補助犬に関するテーマした所、「二つは難しい」「実際に訓練施設に行き、体験しなさい」「文献だけでは調べるだけになるから」と言われました。(施設先にお電話を入れた所、そこの場所は見学はしていないと言われてしまいました) 次のテーマは「視覚障害者の世界を知る」と言うテーマで、前回の教師に指摘を受けた「体験をしろ」と言う内容を踏まえ「実際に自分自身にアイマスクをかけ、杖を持ち、外を歩いてみて障害を抱える人の気持ちを知り、普段の生活とどんな違いが出てくるかを実践を通し学ぶ」と言った内容にしたのですが、こちらも「これだと感想文になる」「自己解決してしまう」「卒業研究ではない」「難しい」「外を歩いてみるだけじゃなく、他の生活動作も体験しなさい」と言われてしまいました。 もう正直どうしたらいいかわかりません。 みなさんの体験談やアドバイスを頂けると大変助かります 返答よろしくお願いします。 興味のある分野は、盲導犬とバリアフリーです。 一応今考えているのは、 「公共施設や公共機関のバリアフリーについて~現状と課題(実際に様々な所に行き違いを分析する。ボランティアへ行き、車椅子高齢者と交流を図り、公共機関(施設)での困っていることを聞く。実際に車椅子使用を交流で聞いたことに自分自身も体験し、考えをまとめ、バリアフリーの現状や課題を考える)」 もしくは。 「盲導犬~盲導犬の認知度~(アンケートやインターネットを通し、盲導犬の認知度を調べまとめる。盲導犬マークがついている様々なお店や駅へ取材に行き、接客方法や対応、等をまとめ考察する。遠征し、見学できる所に行き、見学する。訓練職員の方のお話しを聞く)」です。 アドバイス頂けると助かります。
ですが競馬に全く詳しくなくて、、、何も分からない人には厳しい仕事ですかね?
(まだ初心者マーク)と言ったのを、強引に3日間研修してみて、その分は給料出すからその後できるかどうか考 えて!と社長に押し切られ、3日間研修をしました。 仕事は自分で探すもの。と社長に言われ、何も教えてもらえずほぼ放置(見かねたスタッフさんに仕事はさせてもらった)。 研修後終わった次の日に、レポートを書いて持ってきてほしい、それで採用不採用決めると連絡があった。 やはり利用者さんが高齢なので、自分の運転では怪我をさせては迷惑がかかる…と、スタッフさん利用者さんの人柄に惹かれていたので悩んだが、正直にレポートに書いた。 レポートを渡して、電話するも連絡が全くなく。連休最後の日に連絡があり、昨日面談しました。 娘はその間に、車の運転はお断りする旨レポートに書いていた為、不採用だろうとほかの求人に募集した。とても気にいられすぐに来てくれ!と言われたが、社長と話してからと断ってました。車の運転は免除になれば働くつもりがあったので。 そして、面談は車の運転はして欲しいとの事でかなり引っ張られ…面談の場で、もう1つのところで働こうと決めた娘は断ることにしました。 そして、3日間の研修分のお給料の話になると…社長が豹変。 研修はお試しだから、バイトではない。雇ってない。その3日間でスキルをみにつけたとこが代金。お昼代2日分(支払うつもりで持って行っていた一日分は支払っていた)は家庭事情を考えていらないわ。 と、言われ。娘も労働基準法を少し知っていたので、えええ!!!と固まってしまったようです。 給料に関係の無いことや、脅し?のようなことも言われ、蒼白で震えながら帰宅しました。 おかしな言動が研修の間もあった人なので、録音した方が…とも言っていたのですが、娘は社長を信じて丸腰で行きました。今思えば録音しておけばよかったと後悔しています。 そこのスタッフさんも研修は出てないと言っていて、子どもたちの夕飯(300円)で月に一度提供する食堂もスタッフさんたちが知らない間にボランティアにされてる感じです。言い出しっぺの社長はしていません。 そこでスタッフをしている私の友人の紹介で、面接に行きました。その友人には本当に迷惑をかけてしまいました。けれど面談中の話など人の上に立つ人間としてどうかと思われることを言っていて、私としては友人のためにもきちんと違法なことはやめて欲しいと思っています。娘は、スタッフさんの勤め先、利用者さんの憩いの場が無くならないかととても不安に思っています。しかし、いい環境でスタッフさんたちには働いてもらいたい、この先同じ人を作りたくない、違法は違法。とも思うらしく。まだ19歳にしてかなり悩んでいます。 労基の方には、もうお話はしています。今現在進行形なので、その部分のお話はここでは省きます。 娘が頑張ろうとしてるのも応援したい。友人にもいい環境で働いてもらいたい。と思っています。 ですが、友人は、社長から娘との面談の内容をかなり聞いていて(自分に不利なことは一切言っていません。こちらは内容を話せばショックを受けるだろうと少し掻い摘んで話しただけです)、世の中みんな職場には不満持って生きてるんだから、と言ってきていて、なにが正しいのか分かりません。 皆様ならどうなさいますか?
ているのですが、 低給(~月給11万程度)「昇給」「賞与」「退職金」無しで、 生活困窮状態なのですが、一生懸命に働いているのに、 何故か妻が家出してもう・・・数ヶ月が経過しました。 低給の方だけでなく、失業者(無職)や高齢者(60代など) 事情により生活保護を受けている方、更にはどういう訳か、 パチンコやサバゲーを楽しむ方々までも誹謗中傷している、 「ID非公開」で「戸田給食夫」(ハートマーク添付の場合あり) とか、「戸田給食夫の母」妄想ポエム投稿、それに同調する 別「ID」の馴れ合い、自作自演投稿をどう思われますでしょうか? 遅れましたが【ポエム夫】ですけど、皆さんは「戸田給食夫」や、 妄想ポエム「戸田給食夫の母」とその息子投稿を展開している いわゆる変質者を知ってますか!?特定地域(〇玉県戸田市)や、 「給食調理」の方を皮肉った嫌味な投稿を知恵袋で展開してる奴で、 姑息にも「ID非公開」によるチキン投稿により、時に・・・バレバレの、 偽【ポエム夫】投稿したり、別「ID」による自作自演、意味不明な、 支離滅裂、思考停止の馴れ合い投稿・・・現在、判明してる「ID」は、 「kou・・・」「bbi・・・」そして、英文を駆使する粘着「kal・・・」等 なのですが、他にも存在する様で皆さんはご注意下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【質問】 ところで、【公務員】に関する質問なのですが、税で食う いわゆる公僕になる為の「公務員採用試験」勉強で、 特に苦労、大変な点とは何でしょうか!?
将来的には介護福祉士を受験し、ケアマネも目指そうかと考えています。 子育て中の為、ゆるく働かせても らっているので、日数と時間的に介護福祉士を受けるのは再来年以降の予定です。 今、シフトに時間のあるうちに実務者研修を受講しようと考えています。 先ほど3つのスクールの資料請求を済ませたところです。 改正されたばかりで、まだ周りに受講経験のある方がいないので、手探りの状態です。 スクール選びで一番重視すべきは、無理なく通える所でしょうか? 費用も比較しつつですが、多少高くても自分への投資と思えるのであまり気にしないことにしています。 最短○ヶ月、とよく見ますが、時間に余裕があれば実際に最短で修了できますか? その他、こんな感じだったよ~、こんなこと困ったよ~、等ありましたら経験談もお聞かせてください。
い初めてから、一年半近く経とうとしています。 お互い子供も大きく何の障害もありません。 7月の初旬に、会社に夜の7:30頃非通知で、佐々木と名乗る(多分偽名)女性から、私がキスマークをつけて仕事をしているから不愉快と言う電話があったそうです。私には、何の身に覚えがありません。 それから、20日程経ち、今度は郵便で私宛てに会社に郵便が届きました。勿論差し出し人の名前はありません。 いい年をして、キスマークを付けて仕事をするな!職員が首筋を見ている!家族から、電話も掛かっている!と。 何で私にこんな郵便が届くのでしょうか? 誰が送ったのか検討も付きません。 こんな郵便が、会社に届くなんて、すごくショックです。もちろん、会社の上司には手紙を見せて報告しました。職員なのか、訪問先のご家族なのか全く分かりません。 手紙を出した人の立場で考えると、凄く私に対して恨みがあるのかなと、そう考えるだけで寒気がします。 自分にも何か落ち度があると思いますが、これから会社でどんな態度で仕事をすればいいのか、良いアドバイスを教えて下さい。
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