ーの子は19歳女性です。仕事は誰よりもできて、気が利いて、こちらからの融通も効きます。 欠勤もなく、人柄としても素晴らしい子です。ただ少しだけメンタルが繊細です。 とても頑張ってくれているので、昇格してあげたいです。でも、どこまで仕事を任せてしまって良いのか悩みもあります。シフト作り、発注、銀行入金、トラブル対処。私がやっている仕事を投げても良いのか、 さすがに19歳の子には気が重いか。不安です。 でもその子はやる気に満ち溢れてます。 皆様ならどのくらい託しますか？ また社員登用してあげた方がその子的にももっとやる気になってくれますか？
解決済み
のですが、意見が通りずらく日々の業務をたんたんとこなすしかなくやりがいがありません。オーナーも店長もプライドがあるのか、意見を言ってもあまり反応してもらえず、なので受け身になってしまっています。トゲが出ないように意見も会議の時や、そのような話しが出た時に上手に伝えているつもりなのですが。 自分は転職なので、過去に店長などをやってきて感じるとこが沢山あり、改善するために行動できないのがとてもはがゆいです。それで売り上げが悪いと言われても。 そもそもサービスの価値観が違いすぎて話しが合いません。今入社して4ヶ月くらい立ちましたが、おそらくもうしばらく働いても意見はあまり通らない社風と感じています。 転職のみなさんはもし転職先が思ってたのと違うと感じた場合、どのように気持ちの整理をして、どのくらいの期間で次の職場を探しますか。 せっかく入社したので、本当はまた転職したくないのですが。みなさんの経験をお聞かせください。
回答終了
うか？ドラッグストア はせかされずのんびり働ける気がします。飲食店はやはり追われますよね。
中です 飲食店では店長を行っていました 就職先は同じような飲食店のほうが 有利なんでしょうか？ きっと同じところには再就職は できないと思ってるんですが、、、 旦那は今40代なのでなかなか 厳しいかとは思ってます でも生活がかかっているので 私だけの収入ではなかなか 先が不安です 旦那自身は飲食店はな、、、 と気乗りしていないのですが 飲食店に未練があるようなので 私が勝手に調べています 飲食店のほうが有利であれば 進めてあげたいと思っています お力をください お願いします
なってしまいました…。 理由としては ・教わっていないことをやれと言われた ので「まだ教わってないので教えてく ださい」 とお願いすると面倒くさそう にされる ・応募要項に研修期間ありと書いてあっ たが実際は動画見るだけですぐに現場 にいれられる(普通なのかな?) ・嘘つかれる ・雰囲気悪い ・聞くんじゃなくて見て覚えろ、察しろ 感がすごい バイトを始めてから不眠や自傷行為、食欲不振などが出てきました。 一日中バイトのことを考えてしまって勉強も頭に入りません。考えてる最中も手の震えや動悸、息苦しさを感じてしまって辛いです。 こんなことでメンタルやられる自分が悪いと分かっているのですが、初バイトでこれはキツイです。あと、単純に合わないんだと思います。 すぐにでも辞めたいのですが、9月のシフトが決まっています。どうしたらいいでしょうか？ 分かりづらい文章で申し訳ないです…。
をしています。 少しだけ高級なお店なので客層は年齢層高めで、お金に余裕のある方が多く、接待などで利用されます。 私は接客が大好きで、今のバイト先は働き始めて4年ほど経ちますが、有難いことに今までたくさんのお客さんに接客を褒めて貰えることがありました。 それが嬉しいのと、やっぱりおいしいお肉を食べにせっかく来てくれていますし、良い気持ちで帰って頂きたいので私なりに笑顔を絶やさず、お客さんとのコミュニケーションは大切にしています。 そんな好きな接客で最近よく嫌だなと思うことがあって、それはおじさん客からのなんぱです。 自分で言うのも変なんですけど、私は昔からおじさんに好かれることが多くて、過去にも『〇〇ちゃん可愛いね〜いくらで仲良くなってくれる？ライン教えてよ』とか言われることがあったんですけど、それはたまにあっただけだったのでそこまで気にしていませんでした。 しかし最近、そういうことが起こる頻度が何故か多くて、先日は『美味しそう』と私の腕をトングで挟んでくるお客さんや、仲良くなりたいからと実際にお金を渡してこようとしてきたお客さん、愛 人になってくれと連絡先を渡してきたお客さんがいました。 勘違いかもしれませんが、そのような言動からなのかどことなくいやらしい目で見られているような気がして、、 そういうのが嫌で、できるだけそのお客さんのところに行かないようにはするんですけど、バイトの人数も少なく、忙しい時はかなり忙しいので避けることも難しくて、、、 友達には普通に無愛想にしたったらいいやんって言われるんですけど、私がそういうお客さんにちょっと無愛想な対応をして気を悪くしてしまったら席の場を悪くしちゃうんじゃないかとか、店への印象が悪くなるんじゃないかとか色々思っちゃって、だったら私が我慢したらいいのかなと、、、 お店にも迷惑はかけたくないし…… こういったお客さんへの対応ってどうするのが正しいんでしょうか？ 例えば実際に言われた『いくらで仲良くなってくれる〜？』と言われた時の上手な交わし方などがあれば教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
は休憩しながらなのに対し、私は休憩なしの6時間です。 正社員の人のシフト時間には私もいるので2人以上ですが、私の時間帯は先輩が先に帰ったり、先輩が休憩していたりでワンオペさせられることも多くあります。なぜ正社員よりも安い時給でそれ以上の仕事をしなくてはいけないのか意味がわかりません。 もう一つは残業です。残業が発生するのは店のシフトの組み方がおかしいからであって、なぜ店の不始末をバイトである私が背負わないといけないのでしょうか。 私の考え方は間違っていますか？
まい、お客様から苦情がきてしまいました…。 自分に否があったので仕方がないとは思っていますが、初めて苦情を言われたので、若干ダメージを受けています。 このような体験をしたことがある方、お話を聞かせてほしいです。 また、飲食店でのバイトで注意すべきことを教えてください。 よろしくお願いします。
ようと思っています。2ヶ月目で辞めるなんて、と自分でも思いますが耐えれません。 皆さんのバイト退職、最速記録を教えてください。 あと、退職理由、何て伝えようか？と迷っています。 先日、店長から「来月から最低賃金が上がる為、人件費の節約をする」と言われ、確定したシフト時間よりも2時間半ほど早く勤務終了させられました。まだ入店して2ヶ月なので、戦力外なのは理解できますが、腹が立ちました。 子供の塾の高額な費用を捻出する為にパートをしているので、シフトを減らされると困ります。 飲食店未経験と話しているのに、ホール入店2日目でハンディを持たされて一人で注文を取らされる。間違えたら叱られる。人間関係が悪く、嫌な叱り方をするお局がいるなど。 2ヶ月目で仕事を辞めるなんて、私の勤務歴で最速です。 自己嫌悪もすごくて、精神的に落ち込んでいます。
しいです。 優しい所はあるのでそこの部分は好きなんですが、機嫌悪い時とかにドリンクのガスどうやって開けるんですか？と質問したりするとイライラしながら教えてくれます。ありがたいんですけど、物に当たったりしてて怖いです。 あと私のメンタルが弱いっていうのもあるんですけど、人が多くて忙しかった日の帰り際に、「お前が二人分働いてくれればこっちも忙しくねぇんだよ笑」と言われ、私は「成長できるように頑張りますね」と返したら、「お前ほんとに成長できてるか？」と言われ「あ〜できてないです笑」という感じの会話をしてあ〜ちょっと辛いなと思ってしまいました。 店長が最近私に絡んでくるようになってから、いじられキャラ？みたいになってて、店長にちょっといいですか？と聞く度に冗談でイヤですって言われたり、私のせいじゃないのにお前のせいだろ？と言われたりしてちょっと疲れてます。 他の人にもいじられることが多くて、私ってそんなにいじりやすいのかな、と考えます。このストレスを減らすにはどうすればいいでしょうか…。
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