飲食店でバイトをしようと思います。履歴書の志望動機はどんなことを書けばいいですか?
解決済み
イトしてみたのですが、衛生観念がひどい・仕事の教え方、しっかりしていない・日本語がおかしい・何か失敗してもあまり気にしていない・笑顔が少ないなどの印象がありました。 また、飲食店に限らず、まともな人が多いアルバイトを教えてください。 ・土地代が高めの住宅街にあるお店 ・近くに学校がある ・従業員もお客さんも主婦・家族連れが多め ・研修がしっかりしている ・お金を扱う ・髪染めピアス禁止 ・スピードを求められる 以外に何か特徴がありましたらお願いします。
飲食店のバイトについて、給料いらないから、料理を教えて欲しいって言うのはアリですか?
回答終了
ていただきました。 その時に「キッチンとホールどっちがいいか」と聞かれて「キッチン」と答えたのですが、今からホールに変えて貰うことは可能なんでしょうか? 元々「どちらでも良いけどどっちかでいうならキッチン」と伝え「キッチンかホールかはまだ少し考えさせて欲しい」と言われていました。契約書等の書類を書いて渡しにいく時に伝えようと思っています。それとももうすぐにLINEでお伝えした方が良いんでしょうか。よくよく考えると私は肌が弱く、キッチンはかなり難易度が高いと思うのです。
ですが、不衛生ではないかと思う部分がいくつもあり、これは飲食店では普通のことなのか教えていただきたいです。 ⚪︎ドリンクを作るときに使うマドラーは1本だけ しかも味見をしてそのまま洗わず置いている容器に戻す ⚪︎キッチンの人がスプーンに口をつけて味見をして、そのままそのスプーンを使って料理の続きをする ⚪︎一時期アリが大量発生した(これは解決済み) ⚪︎現在、営業終了後にねずみが出てくる 業者は多分まだ呼んでいない 市販のねずみ取り等で対象している フンやねずみがかじった後などがある (最初にねずみが出てから3ヶ月以上経ってます) ⚪︎サラダに何度か虫が混入していたり、ナメクジが混入していることもあった ⚪︎テラス席にナメクジがいる 自然を売りにしていて、新鮮な野菜を使っている為、虫やナメクジの混入はあってもおかしくないのでしょうか? 私はホールですが、ナメクジ入ってたんだけど、とお客さんに言われた時は愕然としました。
とは違い新しくオープンする方に最初から移されました。でももう1人の友達は本来バイトするはずだった場所でバイトしています。私が直接LINEで聞いた訳ではないのですが、友達が店長にLINEで一緒にできないかと聞いたところオープンの間は今いるお店で勤務してほしいと言われました。私がいまいるお店は高校生がひとりもいなく、本来友達と一緒のところでやりたかったので友達の店舗の方に行きたいです。でも今いる店舗は人がいなくシフトが足りない所もあります。なので店長にも言いづらいし、なにより圧がすごいし怖いです。どうしたらいいと思いますか、ご回答お願いします。
の吃音を持っており、緊張もあって「いらっしゃいませ」や、先輩方への挨拶がすごく言いづらいです。 飲食店は接客業なので当然声は張らないといけないし今日先輩に声でてないよと叱られました。私は元々声が低く小さいし、メンタルも豆腐なので昨日言われた事にすごく反省してしまい、今日もバイトなのですが吃音がでたらどうしようと無駄に緊張してしまいます。アドバイスください。
回答受付中
ているのですが自分に飲食業は向かないと感じて辞めたいです。最後のシフトをやった日かその次の日に辞めるということを言おうと思っています。本当だったら、前々から言って最終日に「今までありがとうございました」というべきだと思うのですが、できる限り直接会わずにやめたいです。なので服なども最終日に全て持って帰るつもりです。僕と同じような辞め方をした方っていらっしゃいますか?また、他にいい辞め方とかありますか?
、客が少なく、ガラガラなのに名前を書いて椅子に座って待つように言われた、とか、通されたテーブルはまだ拭かれてもいなかったとか、運ばれてきた料理が違ったとか、昨日の時点で書かれていました。 ホールが忙しいというのはどういうことなのですか? お客さんを席に通して、注文を取る、料理を運ぶ、料理を下げる、が主な仕事ですよね? 学生のバイトのやらせるから大変なのですか?プロのスタッフがやっても同じなのでしょうか?
料理の仕上がりに問題ありというレビューが付いてます。 飲食店はどこでも早くしろと言われるのが常です。 が、いま働いている店の店長は早くすることにこだわりすぎです。 人によって早さに限界があるのに、もっと成長する!みたいなことを言ってきます。 Googleの口コミや、食べログのレビューでは、 盛り付けが雑、料理の仕上がりが良く無いというようなレビューが付いており 従業員が1人で作っているみたいで大変そうです。とか本当に書いてあります。 そちらを早急に改善すべきなのに、経営破綻寸前でもないのに、早くしろばかり言ってます。 理不尽ですが上層部に言うのは店長の顔、面子をつぶすようで言いにくいのと、嫌ならもう来なくてもいいよ。とか言われたら怖いです。 上の人に相談した方がいいでしょうか。
求人の検索結果を見る
飲食業界へ転職するコツは?向いている人の特徴も解説
仕事を知る
飲食業界は、正社員はもちろんアルバイトやパートなど、幅広い雇用形態の求人がある業界です。これから飲食業界...続きを見る
2023-03-31
飲食業の志望動機の伝え方は?重要なポイントと例文を紹介
選考対策
飲食業は人手不足に陥っている企業が多く、比較的転職がしやすいとされています。しかし、望む企業や店舗への転...続きを見る
2023-06-21
飲食業界の転職面接のポイント。基本マナーや服装の注意点も解説
飲食業界に転職する際には、接客の経験や実績をアピールすることが重要ですが、マナーや服装にも注意する必要が...続きを見る
2023-06-24
飲食業志望者は職務経歴書をどう書く?アピールする内容や例文を紹介
飲食業でアルバイトをしている人も多いですが、正社員として転職を目指す人も少なくありません。転職先に飲食業...続きを見る
飲食店のバイトで使える英語フレーズ!覚えておきたい表現を紹介
外国人客が多く訪れる飲食店でバイトする人は、英語のフレーズを覚えておくと役立ちます。あいさつ・来店時・オ...続きを見る
2024-04-20
バイトのホールとキッチンではどちらが楽?仕事内容と適性を解説
飲食店の求人では、ホールとキッチンのバイトを同時募集している場合があります。どちらでも構わない人にとって...続きを見る
2024-03-01
バイトの探し方は?自分に合ったバイトを見つける方法も紹介
バイトへの初挑戦には不安がつきものです。バイトについて分からないことがあれば不安も増すでしょう。今回はバ...続きを見る
2023-04-19
ソムリエになるための資格とは。種類や難易度、試験内容を紹介
ソムリエは飲食店や酒類・飲料を販売する店舗で、ワインの紹介をしたり、専門的なアドバイスをしたりできるワイ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です