。 また、住民税は毎月控除しますか。
解決済み
歳です。 退職した会社に問い合わせたところ「離職票」は早くても4月15日(月)以降に自宅へ郵送するということでした。 離職票を持ってハローワークへ行き、転職活動と同時に雇用保険の申請手続きを行うのに、手続きの期限はあるのでしょうか? 例えば、しばらく休息をし、8月以降等に初めてハローワークへ出向き、上記の手続きをしても問題無いのでしょうか? やはり、3月31日で退職した人は「●月●日まで申請せよ」という期限があるのでしょうか? 因みに健康保険の任意継続手続きは済ませ新たな保険証も届きました。
,000万円の人も同じ保険料(総支給額 ✕ 5/1000)になる のでしょうか? プレゼンで質問されましたが、どういえばいいのかわかりません でした(憶測でいうわけにもいきませんし・・・?) 簡単な質問でしょうけど、何卒よろしくお願いいたします。
以前の会社では、時給+役職手当(月給)で働いておりました。 その場合、過去6か月分の給料÷180ではなく、 月給部分+(時給部分の賃金×7割)と聞いたのですが、本当でしょうか? それならば、現在もらっている雇用手当がかなり低いことになります。 ハローワークは、どのようにして時給制なのかそうでないのか判断しているのでしょうか? すでにもらっている失業手当の額に計算間違いがあった場合、ハローワークに 言えば変更してもらえるのでしょうか? 詳しい方、ご回答お願いいたします。
月分になるのでしょうか?(20日締め25日が給与支払日です。) また、天引きされた雇用保険料はいつ会社から社会保険事務所に 支払われるのでしょうか。 今月会社が倒産しそうです。 今年の3/19に入社し今月末会社が倒産した場合、私は雇用保険の特定受給者に なれるのでしょうか? 会社が今月分の雇用保険料を社会保険事務所に滞納した場合どうなるのか 知りたいです。
徴収してしまいました(11月と12月の給料にて)。給料は現金支給で、12月の給料は作成済みですが、31日支給なのでまだ渡していません。「給料明細のまま12月分を渡し、徴収してしまった2か月分の金額を新たに現金で用意して返す」という方法でいいのでしょうか? それと、源泉徴収票が既に作成済みなんですが、社会保険料の金額が入っています。ここを0円にして、支払金額に加算して修正していいのでしょうか?この方は年末調整対象外です。 よろしくお願いします。
のは本当ですか? 自分でも探してみたのですが、ハローワークのHPには書いていないようでした。 自分は以下のような状態なのですが、1年間雇用保険に加入したことになるのでしょうか。 A社にて 4月~12月10日まで(8か月と10日)勤務し、雇用保険加入 B社にて 翌1月11日~4月末日予定まで(3カ月と約20日)勤務し、雇用保険加入 お手数ですが、詳しい方ぜひご教授願います!!
。支給は給与の金額で支給されるみたいですが、なぜ賞与は対象にならないのですか。賞与の保険料はどうなるのですか。? 給与1年分で240万賞与60万の保険料と給与300万の保険料は同じみたいですが、離職票は前者は月20万後者なら月25万で給付金額がなぜちがうのですか。? 教えてください。
転職→2社目1年間勤務→転職→3社目5年間勤務です 雇用保険受給者証を見ると前職からの5年分となっております。以前の10年は計算されないのでしょうか? 今年7月末に自己都合で5年勤めた会社を退職し、現在職探ししながら待機期間中です。 失業保険の申請は今回が初めてで、過去の納付漏れはないと思います。過去2回の失業期間は2カ月以内です。 近日中に職安でも確認したいと思っていますが、ご存知の方いらっしゃいますか?
時間いれずに実労働の時間だけで計算して20時間ということですか?それとも拘束時間全てで計算するのでしょうか? 10時〜17時半勤務で労働が休憩時間が多く、実務6時間くらいしかない場合で週3の勤務なら雇用保険に入れないのでしょうか? ちなみに扶養に入っているのですが、万が一雇用保険に入っていない場合何かこの先不利になることはありますか?
回答終了
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