ードも持っていないのですが、住民票などでも代用できますか？
回答終了
教えてください 例えば1000円の物を買って来てくれとリクエストが届いたらその1000円は誰がいつどこに払っているのですか？そしてその後自分はどうすれば良いのですか？ 2.あと現金払いじゃなかったとしたら勝手に登録した口座に配達料金は振り込まれてるのですか？
解決済み
教えてもらい請求した手紙を送ってほしいと言われて送りました1週間期間を設けたのですが反応がないため今日労働基準監督署に指 導の依頼をしようと思いました。そこで少し家を開けていたら会社から配達証明でご不在連絡票が入ってたんですが配達証明で送るって事は弁護士経由なんでしょうか？ 以前働いていた会社でも同じ経験があったので詳しいかたお願い致します
合、いくら揉めていようが離職票などは必ず用意してくれるのでしょうか？ 制服とか保険証の返還と同日でい いのでしょうか？
人です、昨日、配達証明で送ってくれと封筒を渡されました。1連の流れを終え、安心して帰宅。 今日、配達証明のハンコを押し忘れたことに気づきました(><) 上司に言うべきでしょうか。
日本郵便株式会社）が公的に証明してくれる郵便（手紙）です。 ■内容証明郵便料金 （郵便局から出す場合料金） ① 通常郵便物の料金 ８２円（定型２５グラムまで） ② 内容証明料 ４３０円（手紙１枚の場合※） ③ 書留料 ４３０円 ④ 配達証明料 ３１０円（任意）（差出後の依頼は４３０円） ～速達にする場合は速達料がかかります～ ⑤ 速達料 ２８０円（任意）（２５０グラムまで） 内容証明郵便 手紙を出したこと 手紙を出した日 手紙の内容 は日本郵便株式会社が証明してくれます。 ※その内容を送ったという事実的な証明であり、書いてある内容が完全に正しいかは証明できない。 内容証明郵便効果 証拠力を得る効果 法的な効果を発生する重要な意思表示や通知の証拠を残したい場合に、内容証明郵便が利用されます。 （例）契約の解除・取り消し・クーリングオフ 債権の放棄 時効の中断 心理的な圧力を加える効果 内容証明郵便は日本郵便株式会社が手紙の内容を証明してくれるだけなので 法的な強制力がありません。しかし、宣戦布告を行う強い決意や態度を示すことができます。 （例）賃金・売価代金の請求・損害賠償の請求 確定日付得る効果 例 債権譲渡の通知 労基法２０条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合には少なくとも３０日前にその予告をするか、３０日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払わなければなりません。 ※解雇通知書を出してくれないときには、内容証明郵便で請求してでも受け取るようにしなければならない。解雇通知書を出したがらないのは助成金の打ち切りや労基署に調べられるからである。 内容証明郵便はどちらの料金選んで解雇通知書を請求するれば良いでしょうか？ また、内容証明郵便を送付したにも関わらず返答がない場合や内容証明郵便が送り返されてきた場合は労基法２０条の労働基準法に違反していると労基署に認定してもらわなければならないのでしょうか？このことを証拠を持って申告する。
く連絡しても電話に出ず労働基準局へ 相談へ行き会社の法へ内容証明、配達証明で出しましたが戻ってきてしましました。 また、労働基準局へ相談しに行きましたが内容証明が戻ってきたらもうだめだね！って言われました。 もう他に方法はないのですか？
き郵便。 お互い、配達照明をもらうために、住所を記載しないといけないと思うのですが、 相手側に、住所（住居・職場も含めて）を知られたくありません。 何か、良い方法はないでしょうか？
れといわれました。写真つきの社員証みせたのですが、公的のもの「運転免許証等」じゃないとダメといわれま した。 拒否し続けて今回は特別にというかんじで入館出来ました。 こんなのありですか？
解雇の段取りを踏んでおります。 現在無断欠勤1週間→本人と電話連絡がとれないので「出勤督促状」を送る用意をしていますが、家族と電話連絡がとれ、「(欠勤中の従業員に)連絡をとり会社に連絡させる」ということでした。 その場合でも配達証明付き内容証明で「出勤督促状」を本人に送る必要がありますか？ また、法的に①勤督促状 ②解雇予告通知書 ③解雇通知書 すべてを送る必要がありますか？ ①～③すべて配達証明付の内容証明郵便で送る必要がありますか？ 初めての事で質問ばかりですみません。 詳しい方、経験のある方がいらっしゃいましたらぜひご回答宜しくお願いします。 発送するタイミング等アドバイスもございましたら併せてお願いいたします。
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