応募しようと思うのですが、その郵便局には以前一度長期のバイトで面接を受けたことがあり、その時は受かりました。 ですが、私その時扶養内で働ける有無を聞き忘れてしまい、採用の電話がかかってきた時にその事を知り、辞退しました。 一度辞退したところに行っても落とされますか? 時間帯は残り深夜だけらしく、それは問題ありません。 また、勤務日もいつでも大丈夫です。 辞めたほうがいいですか?
回答終了
理由としては自分の体に負担があるのと、人に叱られて起きる精神的なストレスです。 ここで質問なのですがアルバイトを途中で辞めることはできますか? また計算したところ約14時間分の労働はしていますがお金はいただけるのでしょうか? 不安です。 親切な回答お待ちしてます。
解決済み
、時給低いし、K君はバイト逃げるし。 社員同士の仲悪いし。
高校生です。 初めてのバイト、面接なのでどのような事に気をつければいいでしょうか? 面接官からはどのような事を聞かれましたか? 教えて下さい!よろしくお願いします。
のアルバイト(フルタイム)を始めたのですが、正直電話対応がきつくて参っています。 でも辞めるのはちょっとあれかな…と思い、質問があるのですが、一般事務から仕分け作業へ職場?を移ることって可能でしょうか? 前に同じ郵便局で年末の短期の仕分けのバイトをしたことがあるのですが、仕分けはきつい、辞めたいかもと思わなかったので仕分けをやりたいなと思い始めました。 わがままと自分でもわかっています。でもこのままだと長く続かなそうなのと、同じ職場の社員に聞きにくいことなので質問させていただきました。 回答よろしくお願い致します。
してしまい、無断欠勤をしてしまいました。理由は、大学の課題が思ったよりも時間がかかり寝る時間が遅くなってしまった自分の完 全な過失です。この先のことも考えると辞めたほうがいいと考えています。試用期間まで残り3日もないため、辞める事を伝えるのは今日さかタイミングがないと思っています。どのように辞めたほうがいいのでしょうか?また、来月からのシフトは渡されておらず、このままシフトに入らず、書類を書くだけで辞めれるのでしょうか?ご質問へのご回答よろしくおねがいします。
ですが、このままではダメと思いバイトを探し出しました。 そこでたまたま地元の郵便局仕分けのバイトを見つけとりあえず受けようと思ったのですが、 『六ヶ月以上できる人』で『雇用契約を六ヶ月ごとに更新』と書いてありました。 元気が出てきたら、人と関わるバイトもして行きたいし、夏くらいからは就活もして行きたいので、六ヶ月以上勤められるかわかりません。 六ヶ月契約を守らず辞めたら訴えられてしまうのでしょうか。 あと、郵便局に勤めてる人は変な人しかいないし怒鳴られるしいじめ?に近い事もされるとネットで見てしまって恐くなってしまいました。 自分がダメな事、容量が悪くて失敗して怒られるなら耐えられるんですが… 実際にヤバい所なのですか?
るのかわからなくて、大学に行きながらでもやっていけるか不安です。 郵便局で配達の経験がある方いましたら、体験談やアドバイスを聞かせて欲しいです。よろしくお願いします。
ワハラを受けてすぐにでも辞めたいと思っています。 同時期採用の5人のうちすでに2人同じ原因で辞めています。 パワハラ女子以外の人は、親切な方が多い事、誰に対しても同じような言い方・態度の為、短期だしなるべく迷惑をかけない時期に辞めたいと思っているのですが、郵便仕分けのバイトのピークはいつ頃でしょうか? 心が病まなければなるべく迷惑のかからない時期まで頑張ろうと思っています。 パワハラの内容は、短期のバイトは、仕分けミスのないように正しいパレットに置く事、重いものの上に軽いものを置く事、事故を起こさない事をまず最優先するように言われているのですが、そのパワハラ女子は、自分の担当外のレーンまで来て マイルールに沿ったパレットへの荷物の置き方を指示し少しでも気に入らないと 積みなおしを命じたり(その時は当然荷物がレーンに溜まってしまいます。かつマイルールを他の職員の人に聞くとそんなやり方をしなくていいと言われます)、 暴言の数々、本人を目の前に大声で独り言のように嫌味を言うなどです。 親切な長期の方が何人か、「私も最初は泣かされたから気にしないで」と言ってくださるのですが、短期ゆえ、最低限迷惑のかけない時期まで勤めたらサッサと 辞めたいと思っています。 郵便仕分けバイトのピークはいつ頃か教えてください。
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