とだめなんですか?
解決済み
！ 理由 ・パワハラ 言葉の暴力や勤務の過重労働など 長時間労働による体調不良が続いてる ・強制的な残業 早朝勤務や残業 ・低賃金、残業代未払い、休日出勤代等 が理由で描きたいです！ 書き方教えてください！
回答終了
ないのがあります。 どっちが正しいんですか？
てもいいのでしょうか？ それとも手書きの方がいいのでしょうか？ 知っている方いれば教えてください。
代表取締役社長 とあります。 私が勤めている中小の会社は社長と会長がおります。 この場合でも代表取締役社長 と書いてもよろしいのでしょうか？
と思っています この場合６月最後の日付にするか有給を使う日付にするかどちらがいいですか？
うがいいでしょうか？？
職届を書く場合、どういう文面で書けばいいですか？ 自分の名前、いつ辞めるか、辞める理由など、書く必要のある事はなんとなく分かるんですが、どういう順序で書けばいいのかが分かりません。
るので わかるのですが・・・パソコンで書いても良いのか？ 手書きで書いた方が良いのか？が迷ってしまいます。 また会社の都合ですぐ辞めてしまう人もいる様ですが 私の場合多少ですが引き継ぎがあります。 ただ退職まで60日間あります。それが長い・・・ あまり有給休暇も残っていないのでしんどいです。 欠勤しても休みたいくらいです。 でも社会人として欠勤して休むのは無責任ですよね。 民法では14日で退職出来るとありましたが そんな簡単に済まされないですよね。多少なりとも お世話になった会社ですし、迷惑は最小限に留めないと・・・ その様な考え方も窮屈で間違っていますかね。 もう少し楽に考えても良いのでしょうか。 アドバイスを頂けますと嬉しいです。宜しくお願いします。 ただ気分的には療養休暇取りたい程、朝行くのがしんどい 時があります。
そこで退職届を書いているのですが、お恥ずかしながら所属の書き方が分かりません。 ネットなどで見る画像では所属部署と所属課を書く見たいですが、美容師の場合は○○店とだけ書けばいいのでしょうか。
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