されています。 農協はいいイメージありますか？
解決済み
同組合組織（COOPと同じ）というが、それなら何で農協社員は共済組合に入っていたわけ？→農林漁業団体職員共済組合
は 購買品受入高 32000/繰越購買品32000 繰越購買品35000/購買品受入高35000 棚卸差損 25/繰越購買品25 なのですが答えを見た時どうしても35000円になる理由がわかりません。 お力添えをお願いいたします
らいで近めですが、県が違います。県境の4キロのところに住んでます。 不利とかありますか？ 祖父母の家はそっち側なのでよく行くので、親近感ありますが、地元ではないので、志望理由がうまく思いつきません 簡単にいうと、 地域に密着した仕事に就きたい 少しでも農業の発展に貢献して、利用者を支えたい 事務をすることでみなさんを支えたいから です
なかったですが 今年の冬は対象のはずがもらえていません。 支給ないなども特に言われず ボーナスの話しもでてません。 これから出る可能性はあるのでしょうか？ もうとっくに対象の人はでてるのでしょうか？
電話をし、受け付け？なのか毎度電話に出る女性から、どんなご用件で？と聞かれたので、担当者がわからなく、〇〇のことでお聞きしたいことが…と言うと、鼻で笑われ、いや…だから担当者は？とまさかのタメ口で唖然。おかしなこと言ったかな？と不安になりつつ、担当者がわからないと伝えると、どうやら上司？がいないようで後からかけなおすと言われ、半日待ったが、かけなおしがなく、こちらからかけると、次はすんなり担当者へ電話がつながりました。 担当者へメモ等を残してないのか、担当者が電話をかけなおすのを忘れていたのか…。どっちしろ、鼻で笑われたことタメ口に今でも腹が立ちますが、これを苦情で言っても内部で、こんなの来たよー。程度にしかならないと思いますが、農協の窓口対応等を改善してほしいばあはどうしら良いのでしょうか
回答終了
相手との再婚、同じ相手との離婚、相手の兄弟姉妹との再婚といった複雑な家庭をいくつも見るため、ただの離婚くらいなら何とも思わなくなり、自分も離婚や再婚をするハードルが低くなって離婚再婚をしている同僚が多いと言っていたのですが、相続などをする仕事をしている人はそういう傾向が本当にあるんでしょうか？
店長や次長って注意管理義務を怠りすぎでは無いでしょうか？実際怪我しても、それがどうした？って反応だし、絶対に危険があるよという事でも平気で指示を出す。そして個々に責任を取りたくないからなのか、自分発信の意見は言わず御局様と呼ばれる女性が臍曲げると困るからその人の言いなりに動き、悩んでいる新人の事さえ気にせず病んでしまってから気付く。しかし、反省の色はなくどんどん人が辞めていく。言葉遣いも悪く、来店者がいるにも関わらず他の組員さんの悪口を新人さんに堂々と自慢気に喋っていて、下品というより下衆です。また、それぞれお互いの悪口をまだよく分からない新人にぶちまけ、姉妹にはその新人が職員の悪口ばかり言ってて仕事がやりにくいって御局様先頭に支店長に伝える。 その後は、お決まりの無視攻撃プラス仕事を渡さない。教えない。恐怖のデスクに座ってるだけの一日を過ごすことに。 な〜にが、パワハラだの育成だのの教育はしてるって？皆して気に入らない奴吊し上げて自分だけいい子ちゃんに見せかけて、その本質も見ようとしない組織。 個人情報もクソもなく大声で伝えあってて、コンプラなんて完全無視状態をなぜ野放しなんだ？自分も退職したけど、あんな低俗な組織無くなってしまえと思う。
SAIも同様にノルマがあるのでしょうか？ 農協は各地域の利益によってボーナスなどが変動すると思いますが、NOSAIの給与面は県職員に準じると聞いています。 しかし、実際の労働環境やノルマの違いなどについて詳しく知りたいです。
険の営業で、不動産業はないです。 名刺には買いていないのですが、資格は人事に頼めば作成してもらえますでしょうか？ また従事してないですが書いてもらってもいいでしょうか？ また、宅建ごときで名刺に書いてもらうよう頼むと恥ずかしいでしょうか？
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