が普通でしょうか？ 求人サイトからコンタクトをとって企業側からアンサーが来てから履歴書を送るのが一般的ですか？
解決済み
。 現在、1年以内の転職希望をしており、今はまだなんとなく求人が見たいだけぐらいのスタンスで転職サイトへ登録しました。 登録したのは、リクナビnext、dodaの2つです。 分かっていたことではありましたが、すぐエージェントと面談する日を決めましょう！とどちらのサイトからも連絡がたくさん来ています。 私もいざ本気で活動するぞとなったら、面談をしたいなと思いますが今はまだ時期的には早すぎるから意味がないかもと思うのと、エージェント側も転職させたいでしょうから、私みたいなまだすぐにはする気のない希望者は真剣に相手にもされないんじゃないかと思い、面談をためらってしまいます。 まだ先の予定でも面談する意味やメリットはあるのでしょうか？ また私の予定では、2月ぐらいから次の転職先で働けるよう動きたいと考えていて、転職活動を始めるのは、準備期間を10月中旬～、本格的に面接など受け始めるのを11月～内定をいただけたら今の会社にお伝えし有休など消化し2月ぐらいから働く、といった計画をやんわり立てています。だから面談するにしても10月くらいなのかな？と思っています。 そして、働きながら転職活動をするのは初めてなので、うまく進められるか不安なので余裕を持って進めたいと思って考えたスケジュールなのですが、皆さんの経験上働きながらの転職はどのくらい期間を設けてましたか？ また活用してみて良かったエージェントや転職サイトなどもしあれば、教えていただけると嬉しいです。 長くなりましたが、皆さんのお力添えいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします！
のはどういう意味でしょうか。 この月給とボーナス1回があれば300万以上行かないのですか
た所、応募自体がされていなかった。 一週間後に社内検討の結果貴意に添いかねる…とメールが来て初めて発覚。こんなのが四軒ほど。これが一番ムカつきました ・関係ない職種の紹介 エージェント面談を行い、前職の職種以外で紹介をと話が纏まったのに 前職種での求人ばかりメール爆撃される。東京なのに隣県がザラに出る 今日も、選考待ちだった会社が2日前とうに落選していた事を知り怒り心頭です。 転職サイトって全部こんな感じなんでしょうか。
実際入ってみると 皆 40分45分位で仕事に戻る人が多く、 自分も1時間取りにくいです…。 暗黙の了解と言った感じで、 自分もそうしないといけない雰囲気があって 遠慮して自分も40分45分、沢山取ったとしても50分で仕事に戻ります…。 1時間との規定であるからには1時間欲しいのが本音ですが、黙ってみんなに合わせた方がいいですか？
から直接面談の申し込みがdodaのメール経由できました。 まだ転職活動を始めたばかりで面談などは一度もしたことがなく慣れていないため、私は直接企業とやりとりではなく、エージェント経由でのやりとりをしたいのですが、このような場合、dodaのカスタマーサービスに連絡をしてどこかのエージェントをつけてくれるようにいえばdodaはつけてくれるのでしょうか？
い立ちいくつかの転職サイトやエージェントに登録しました。 しかし、なかなか条件が折り合わず、ほとんど使わぬままに半年くらい放置してしまっています。 「登録して一定期間すると、休眠扱いで良い求人が紹介されにくい」と聞いたのですが、こういった場合は一旦退会し、再登録した方が良いでしょうか。
ているのですが、企業様側は私の選考状況についてエン転職を通して把握できるものなのでしょうか？ 個人情報保護の観点でないとは思うのですが、心配なので分かる方いらっしゃいましたらご教示お願いします。
からAとB両方に連絡がありました Aには「登録情報を拝見しました。一度面談をさせていただきたい。」というメッセージがありました。 ※面談後に選考に進むか否か検討してほしいとのこと。 Bには「登録情報を拝見しました。ぜひ選考に進んでいただきたい」というメッセージでした。 ※面談は無しでいきなり選考から始まるスタイルです。 同じ企業ですがサイトによって対応が若干変わるみたいなのですが、企業側からしたら何か違うのでしょうか。 ※登録情報はどのサイトも同じ文章で登録しています。
とりあえずリクルートエージェントとマイナビ転職には登録しました。他にもえーかおキャリア、マイナビジョブ20、DYMがオススメ？と見て、何が良いかわかりません。 実際に使ってみた感想や、どんな人に向いてる/向いていないがある方は教えて頂きたいです。
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