「転職 年収」を含む質問（4ページ目）

転職して年収は下がったけど、転職して良かったという方いますか？

転職年収について 先日2次面接が終わり 採用のお返事を頂きました。その後 雇用条件の打ち合わせに行き 年収の提示がありました。あまりに安くてびっくりしました。

件の打ち合わせに行き 年収の提示がありました。あまりに安くてびっくりしました。 今日までにやるかやらないかの 意思を伝えなければなりません。年収について再度検討頂けませんか？と打診するのは非常識なことですか？やりたい仕事だったのですが収入が今よりも80万下がるので悩んでいます。

転職サイトのモデル年収は嘘よね？皆さんはどんな求人詐欺にあった？

転職11月入社、年収 についてです。 11月入社だと、12月賞与なし。 翌年7月賞与は期間按分とのことでした。 今年度の年収が現職のボーナス分ガクッと...

賞与は期間按分とのことでした。 今年度の年収が現職のボーナス分ガクッと下がりますよね‥。 子供もいるので、年収ガクッと下がるのは困るなと思っております。 ※月収は5万しか上がりません。 ※20代後半です。 ・内定辞退して、ボーナス面も考慮し、もう一度転職活動した方が良いでしょうか？ ・年収保証など交渉できるのでしょうか？ ↑友人が初年度の年収は特別賞与という形で調整し、保証してくれたと聞きました。

年収が少ない人で転職しない理由はなんですか？私も以前勤めていた金融系の商社の年収に満足いかなかったので大手証券会社に転職したら年収が200〜300万円アップしました。

に満足いかなかったので大手証券会社に転職したら年収が200〜300万円アップしました。 そしてなぜ年収少ないことを政府のせいにしてる人がいるのですか？自分が苦労したくないだけですよね？ 年収が少ない人は勝手に政府が賃上げしてくれると本気で思ってるのですか？自分でスキルを磨こうとしない理由はなぜですか？毎日のスマホ時間を10分削っただけでその10分で英単語10個は覚えれると思います。

転職初年度年収減に伴う児童扶養手当について お世話になっております。 今年8月に転職しました。 前年度年収400万円で所得制限オーバーの為、児童扶養手当...

転職しました。 前年度年収400万円で所得制限オーバーの為、児童扶養手当は全額停止、就学支援も受けられませんでした。 今年度は賞与含めて、おそらく年収は380万円程で基準額以内になりそうです。 そこで質問です。 ①上記年収に退職金は含まれますか？ （退職金という名目ではなく、ニッセイの確定拠出年金一時金として12万円程度受け取りました） ②現職において、交通費支給は年収に含まれますか？ ③今年度1月～12月の所得により児童扶養手当再開になるとしたら、最短で何年何月からの手当支給になるのでしょうか？ 以上宜しくお願い致します。

転職サイト記載のモデル年収は当てにならないよね？応募者集めるために高い設定して釣りだよね？

転職サイト記載のモデル年収は当てにならないよね？応募者集めるために高い設定して釣りだよね？

転職時の年収交渉について 34歳の男性です。この度、転職活動を行い、希望の会社から内定をいただきました。 その際に、先方より以下の案内がありました。 「...

ら内定をいただきました。 その際に、先方より以下の案内がありました。 「つきまして、待遇面がご転職の懸念とならないよう、再度すり合わせをさせていただきたいのですが、他社様ご提示の金額等も踏まえ、あらためてご希望の金額をお伺いさせていただくことは可能でしょうか。 可能なかぎりご希望に寄り添い、ご納得の上、ご活躍をいただける環境構築に努めてまいりたい所存ですので、お手数おかけいたしますが、ご検討いただけますと幸いです。」 ↑この場合、本音で希望年収を伝えて良いものでしょうか。 私としては現年収が540万でその金額を基準に昨年住宅ローンを組みました。 今回内定をいただいた会社は最低400万〜となってますが業務内容的に未経験の部分もある事から私としては年収ダウンは致し方ないと思っていますが可能であれば現年収から10％ダウンの480万前後だとありがたいというのが本音です。 面接時に現年収は聞かれているのですが400万〜の会社に480万を希望するのは失礼に当たらないでしょうか。

転職における現在年収の伝え方について 前年の源泉徴収票に基づいた額が400万円で、この春からは年俸制の450万円になります。 仮に今年の夏に転職活動を行う...

、この春からは年俸制の450万円になります。 仮に今年の夏に転職活動を行う場合、書類にはどちらを記載するべきなのでしょうか。 高い方を伝えた方が転職時の年収に反映されやすく考える反面、源泉徴収票だけを見て偽りを伝えたと思われるのも良くないと思い… 回答よろしくお願いします。

転職活動の希望年収額について 現在転職活動中で1社内定をいただきました。 面接中でも給与について話がありましたが 「月収はAかBのどちらか」という話です。

でも給与について話がありましたが 「月収はAかBのどちらか」という話です。 また、高い方を支給できるように頑張るけど、本社決裁の結果次第なので、期待はしないでと伝えてられております。 現在の年収も伝えており、ABどちらにせよ今よりは大きく下回りますが、業務内容に魅力を感じており入社したい意思はあります。 ですが、こちらも生活がありますので低い方になった場合は転職活動を再開する事も視野に入れています。 来週、入社説明を兼ねて労働条件通知書を受け取りにいきますがその時月収が分かります。 そこで提示された額が低い方の場合、 「自分の〜のスキルにより貢献出来ると思いますので、大変身勝手なお願いで恐縮ですが、もしも交渉の余地がございましたら検討していただけると幸いです」 のように、雇用契約を結ぶ前に交渉するのは良いでしょうか？ また、交渉した結果、内定取り消しになる可能性はありますか？