本音は転勤はしたくないのですがそれで内定が出なくなるのは困ります。
解決済み
になっています。 ワークライフバランス重視ですが、仕事を続けていると給料が低いことに嫌気がさすでしょうか。 経験者の方教えていただきたいです。
うな所を見つけたのですが、転勤だけがネックです。。 転勤族の方、リアルな情報教えてください
職を考えています。ワークライフバランスを重視していて、転勤が少ない業界を探しているのですが、メーカーで転勤が少ないと言えばどの業界なのでしょうか?たまたま就活を終えた先輩(文系)とお話する機会があり、大手日用品メーカーに内定を頂いたそうなのですが、すぐに本社勤務となるそうです。他の先輩でメーカーに内定を頂いた方々も本社勤務になるらしく、転勤はどこも少ないのかと思いましたが、ネットを見るとそうでもないらしく。部署によるのだとは思いますが。 今見ていたのは自動車と化学品メーカーなのですが、転勤は多いのでしょうか?
第1志望とし、全国転勤あり・家賃補助ありの採用を第2志望としました。 しかし、エリア職であっても一人暮らしせざるを得ない状況です。 最終面接を控えた今、家賃補助が無いことに対してとても不安になってしまい、この場合最終面接の前に、やはり全国転勤ありで採用をお願いしますと変更の旨を伝えた方が良いのでしょうか? 転勤と家賃補助どちらを優先した方が良いですか?(また、全国転勤ありの月給はエリア職よりも3万円ほど多くになります。)
回答受付中
が、とどまるとしたら九州内を考えています。 そこで、企業側へ 「転勤を自ら申し出ることはできますか」 という質問はしてもいいのでしょうか。
か家立てるとかになったらやめて勤務地固定のところに転職すればいいか〜〜って感じなんですけど転職ってそんな甘くないですか?将来的には勤務地を固定したいのですが、そうしたい場合は最初から転勤のない中小企業とかにしたほうがいいのでしょうか?
好きなので、転勤はあっても全然いいです。ただし転勤となると一人暮らしが必須となります。入社1年目でまだ社会人生活に慣れない内からいきなり東京以外のところに一人で住むことを考えるとちょっと不安も出てきました(会社寮に住む場合は入社1年目から東京以外の場所に配属されてもOKです)。なので転勤するにしても入社後何年か経ってから転勤したいのですが、面接のときにこれをストレートに言うと落とされると思いますか?
ずに就活を進めてきました。内定もいくつかもらいそろそろ終活しようかという時期になったのですが、転勤ってよく考えたらしんどくね!?と今更感じるようになりました。いただいた内定も残っている持ち駒も東日本地域、全国など程度の差はあれど、奇しくも全て転勤ありの企業だけで、視野が狭かったなと後悔しています。 やはり人生設計を考える上で転勤はかなり障害になってくるのでしょうか?
回答終了
エントリーシートを提出し、選考結果待ちの状態なのですが、転勤の件に関して悩んでいます。 私は一人っ子で、両親も周りに比べて高齢であり、親戚とは離れた場所に暮らしているため、両親に何かあった場合自分しか面倒を見られません。また、両親もなるべく転勤はしないで欲しい と言っており、私もそのつもりです。そこでなるべく転居を伴う転勤をしたくないのですが、どうしても行きたいと思っている会社が「転勤の可能性あり」とのことでした。 説明会での質疑応答では、「全員に転勤がある訳では無いが、必ずしも転勤がないとは言いきれない」といった回答でした。そして配属に関しては、内定後の座談会で適正を判断して決定するとのことでした。 全国に支店があるという訳ではなく、東京の他に2箇所の事業所がある会社です。 そもそもエントリーシートが通過するかも分かりませんが、もしも面接に進めた場合に転勤について聞かれた際、この事情を正直に話すべきでしょうか。話した場合、不採用の可能性が高くなることは推測できます。ただ、どうしてもその会社に行きたいという気持ちと、転勤をしたくないという気持ちがあり正解が分かりません。 どなたかアドバイスを頂けましたら幸いです。
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