総合職を受けてます。ESの結果待ちですがそこはよっぽどヤバくなければ通る模様なので面接対策を考えてます。 倍率はシキホーによると5倍。面接重視な評価価値観。適性検査も性格のみ。求める・歓迎スキルも不要って書いてあって、どうやら人柄重視らしい。 一応、シキホー上では面接で見てるとされてる点は ・自分と違う意見も受け入れられる? ・自ら進んで意見や考えを言える? ・失敗しても最後までやり抜く気持ちあるか? の3点。 ただ…、こういう人柄的な部分って大体の人はクリアしててそんなに差つかなくないですか? そりゃ意思疎通取れない、自分が絶対正義!反対意見認めない!、突然キレる、ちょっとでも嫌ならやめます!みたいなヤバい人もたまにはいるかもですけど…。 だいたいは、ましてや面接なら、ほとんどの人は対立する意見を聞くことも大事だと思いますみたいに言うだろうし、想定質問もある程度考えて自分の意見言えるようにしとくだろうし、失敗したら諦めますね!なんて言わないですよね。 倍率5倍ってことは5人中4人も落としてる計算になるわけで、でもそんな確率で人格に難があるヤバい奴ばっか応募してるとは思えない。 実際、最終面接落ちの方の体験記を何個か読んでもそんなに変な回答はしてない。それどころか高学歴・留学経験あり(英語の資格でもハイスコア)・サークル代表経験ありみたいなすごい優秀そうで人格もそこまで問題無さげな人が落とされてたり…。 最終的に何が合否の分かれ目だと思いますか? 人格に難ありなヤバい奴をふるいにかけた後に、人柄重視としつつも志望動機の強さや企業研究の深さで見てるとか?それとも資格等は不要とは書きつつも英語出来たりなんか資格持ってる人のが優先されるとか?(でも上に述べたような優秀そうな人も落ちてるし…) 社会人の方の意見など聞きたいです。
回答終了
コンサルタントになりたいと考えています。 プログラミングの経験はありませんし、ITの知識もまだまだ勉強中なのですが、IT戦略志望なので正直あまり影響はないと思っていますし、そもそも知識やスキルは入ってから身につければ良いと思っています。 ただ、先日アクセンチュアとPwCの方にOB訪問をしたところ、専門用語が多く出てきてついていけませんでした。 またOBさんからは自分の志望分野を絞ること、ITの基礎知識をもっと勉強することをアドバイスされました。 具体的にはESを出すまでに基本情報資格は必達で取るようにとのことでした。 今は大学の勉強で忙しく、一から勉強して基本情報に合格することは容易ではありません。 また私はITの知識は仕事が始まれば自然と身につくので今から勉強する必要はないと思っていて、やる気が起きないというのも正直なところです。 そこで質問なのですが、ITコンサルタント志望の学生が学生時代にITの勉強をする必要はあるでしょうか? またOBさんに言われた基本情報資格について調べたところ、合格率も低いですし、参考書を見ても全く頭に入ってこず、正直レベルが高すぎると思うのですが、ITコンサルタントの仕事をする上でそんなに高レベルな知識は本当に必要なのでしょうか? 私自身は要らないと思っているのですが、全く繋がりのない2名のOBさんからほぼ同じことを言われたことが気になっていて、本当に必要があるなら急いで取り組む必要があるのでアドバイスを頂けたらうれしいです。
解決済み
ました。 志望度高くなく行きたくないところは通過しました。 しかし、通過しているとしましたが、 ほんの一部は通過していますが、志望度高くないところも落ちているところ大半です。 添削していないのがいけないのでしょうか。 また、全て徹夜で作っていて、1日で考えて出しているので詰められていないのが原因でしょうか。 分構成や志望動機の書き方などは本を読んだり調べたりして、参考にして書いていますが、 何がダメなのでしょうか。 スキルでしょうか。 面接や書類でスキルや資格を聞いてくるところがあり、有無で落とされたところがあるので、そこで落ちているのでしょうか。 もうわかりません。 また、大手など名の知れているところばかりに応募しているからでしょうか。 しかし、1社通過した高倍率の大手があり、謎です。 といっても通過はそこくらいしか無く、 他は大手も中小も落ちています。 行きたくない接客のES、面接は通過しましたが… (業界はエンタメ、ITWEB、広告、化粧品、お堅いところ、大学事務です) 既に持ち駒で行きたいところがなく、準備不足の悔しさや、何故だろうといった思い、また楽しくもない将来への不安で、 どうしたら良いのかわかりません。 まず書類落ちしてしまうのは何故なのでしょうか。 履歴書の場合は、字が詰め詰めで見にくかったのか、字が汚かったのか、それとも志望動機など内容が良くなかったのかなど考えていますが、わかりません。 もっと余白を使って色などを使って見やすく書くべきなのでしょうか。
の長所は〇〇です。」と書きたいのですが、その〇〇が何と表現するのが正しいかわからないので考えていただきたいです。 エピソードとして書けるものは、 ・マニュアルを作った ・メニューをアルバイトが作りやすいように少し変更した ・コミュニケーション能力を評価されバーテンダーに選ばれた ・みんなが意見を出しやすい環境にするために普段から多くコミュニケーションをとった ・メニューを覚えるために自宅にメニュー表を持ち帰り覚えた、上司にたくさん質問をして覚えた ・人柄がよくバイトリーダーに選ばれた(言われただけなので人柄が良いエピソードはないです) などです。 この中のエピソードから強みと言えるものを見つけていただきたいです(>_<)
を考えている者です。 大学編入試験に落ち、就職に切り替えるため今からになりました。今から夏休みなのですが、事故をしてしまい、入院中です。退院してリハビリもしてまともに就職活動出来そうなのが九月からとさらに遅れそうです。世間一般的にも高専的にも遅いと思います。そこで、経験者や社会人のみなさんからして、今から就職を開始する私に何を求めますか? 大学失敗したから仕方なく就職と思われていてもおかしくない状況だと考えています。しかも時期的に、大学生と枠も被りますし、ほとんどの高専就職組はもう就職活動を成功して終わっています。求人枠もどんどん減っている中、どのように就職すれば良いでしょうか。入院する前に数十社まで学校求人や外部サイトから企業は選んではいたのですが、九月となると多分もうほぼないと考えています。 大学も落ちた中、自分の将来に焦りが出ています。 入院中はSPI対策やESを書く、自己分析をしようと思っていますが、それで間に合うでしょうか。 また、今の私の就職、企業に対して求めているものは、海外拠点があり、若いうちは海外勤務にチャレンジしたいと考えている。長く勤めることを考えており、大学落ちたぶん、負けないように資格試験やスキルを身につけるなどがしたい。スキルが身につけばもっと生産設計、管理などではなく開発などの会社の心臓的な部分に関わりたいと考えている。 また、高専時代にはロボコンをしており、チームリーダーやピットメンバー(テレビに映る三人)にも入ったこともあり、精力的に取り組み、地区優勝、全国入賞など結果も残しています。(今は大学入試のため一年ほど引退しています。) さらには寮に5年間お世話になり、今は役員となり、お世話になった分、より良い寮にするために頑張っています。 など、一応言えることもあるっちゃあると考えています。 そんな私の経歴や企業に対しての希望は山々ですが、企業側は何を求めるでしょうか? 焦って色々書きましたがよろしくお願い申し上げます。
するにあたって手に職というか、スキルが身につく仕事は具体的にどのようなものがありますか? ここでいうスキルというのは、もし会社が倒産したとしても比較的容易に次の仕事を見つけられるような専門的、技術的なものです。 パッと思い浮かんだのが大工とか、整備士とかなんですけど、できれば肉体作業的なものは避けたいと考えています。 可能であれば「通関士」のように具体的な職業の名前も書いていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。 ※私は文系学生です。
? 学生の就活ですと、周りが就活してんのでそろそろする→ESや面接練習などの準備→説明会→選考進める→内定! という感じですが、社会人の転職の流れもこんな感じですか? あと、社会時の採用においてESや面接内容をざっくり教えていただければ幸いです。
寝坊です。 人事の方との電話で、私のような場合は 原則、次の選考に進むことはできないと言われました。 が、志望度が非常に高いこと・夜中まで練習していて眠れなかったことを泣きそうになりながら伝えたところ、特別に次の選考(二次面接)を受けていいことになりました。 質問ですが、この企業に受かる可能性はありますか? 逆恨み等を危惧して、特別に受けさせてくれるのでしょうか… ちなみに、ES・Webテスト・一次面接(集団)を通過しています。 この企業は、独立系IT中小企業(従業員300以下)で、新卒採用予定は15人です。
歴史学を専攻しています。 就職するにあたり、学生時代の経験から旅行や観光の仕事がしたいと思い、現 在も就職活動を続けているのですが、思うように上手くいかず....... もちろん、私自身の面接やESの力不足(意思が伝えきれないなど)な面が大きいのですが、コロナウイルスの影響、 自分自身に資格など目に見えるスキルが少ないこと (旅程管理者資格や英語スキルもなければ運転免許もないです笑) もあり、一般的な4大卒→民間就職以外の進路も考え始めています。 意図的な留年や海外留学、院進学なども考えたのですが、 結局どこに身を置いても自分が何を目指しているのか、何が必要なのかを考えて行動しなければ意味が無いだろうし、留年留学進学してもまたその後の就活でつまづくだろう、と思っています。 また、旅行観光の仕事をしたいという気持ちがとても強くどうしても諦めきれないため、 観光関連の専門学校を考え始めました。 専門学校では旅行会社で働くのに必須である総合旅程管理者資格や他資格が取れますし、 運転免許、英語スキルを専門学校在学中に磨いていくことができるのではないかと思ったためです。 そこで問題となるのが、 大学→専門学校という学歴が就活で不利になるのか、 また、大卒してから専門進学になると専門卒業時は24、5歳になるので年齢の不利に繋がるのではないか、 という心配です。 ※学費に関しては院進学も視野に入れるかもしれないという話を既に親に話してあり、 反対はされなかったので、また状況が進み次第相談していきたいと思っています。 今回は、専門進学後の就活についてお願いいたします。 就活に詳しい方や人事での経験がある方、 またご自身も大卒後専門学校進学の後に就職した経験のある方など、 上記の疑問に対しての回答をお願いしたいです。よろしくお願いいたします。
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