の貴金属や宝飾品他の買取専門店(※オフハウス様やセカンドストリート様の様な業態では無く、おたからや様で すとか、大吉様とかの類です)の事務パートの求人広告が有り、応募を検討して居りますが、会社の口コミを見ると、迷ってしまいました。 現在または過去、その様なパートをなさっていた方、或いはお知り合いの方がそう言ったお仕事をしている方がいらっしゃいましたら、どの様な内容なのか、又賃金等の支払いはきちんとしているか等実態をお教え戴きたく存じます。 お知恵をお貸し戴きます様何卒宜しくお願い致します。
解決済み
？ オープニングスタッフで各支店に正社員1人配属で迷ってます
回答終了
張買取専門店 早朝、深夜問わず年中無休でしたこういうのは奴隷ですか?
っている為仕事がない日が続いています。いろいろ考えているんですが良いアイディアが浮かばないんです。、良かったら参考まで に教えて頂きたくメールしました。宜しくお願いします。
やっているのですが、お客さんの来店数は1日に0〜3人ほどです。 この仕事だけでは厳しいので、空き時間で 何か別の仕事も並行してやりたいと思っています。 皆様のアイデアや、もし買取店をされてる方などおられましたら、お客さんのいない空き時間で何をされているのか教えていただけますと幸いです。 補足 金、プラチナ、時計、バッグ、ブランド物、切手、カメラ、着物など基本的にそんなに大きなものでなければ何でも買い取ってるお店です。
営してる店舗で従業員は私、オーナーを含めて３人です。 私自身お恥ずかしいのですが、こちらの仕事に就くまでは社会経験がほぼ０でした。 今回質問させて頂く内容は、この職場での待遇？についてです。 まず最初に求人に記載があった福利厚生が何一つ適応されていない、労働条件通知書がない、インセンティブ制度があると明記されていたが貰える条件は店長と全く同じ業務がこなせなければ支払わない(インセンティブについての内容は入社後に説明されました)、ボーナスは入社2年目からあるが給与１ヶ月分(20万)ただしこちらも店長と同じ業務ができなければ支給しないと脅されています。あとたまに暴言や社会経験がないことを小馬鹿にされています。 一応ボイスレコーダーにはこの記載した会話を録音しています。 私自身が社会経験もなく無知な為こういった内容が一般社会では普通の事なのか、よろしければアドバイスやご回答の程よろしくお願い致します。
しているジュエル○○○）の求人に応募しました。 求人広告を拝見し、時給も900～1000円・未経験ＯＫ・フルタイム勤務・立地がショッピングセンター内と言う事もあり、無知の私は安心して応募しました。そして先日面接に行き、業務内容や勤務条件などの話を聞きました。面接担当の方も丁寧な方で、お店の雰囲気も明るく、その時点では何の疑問や不安も持ちませんでした。しかし心配性の私は、未経験の業種なので会社の評判が気になり、自宅に帰ってからその会社名でネット検索をしました。 すると「査定は機械で行うから不信・マニュアルに沿った買取で激安・詐欺まがいな金額」などなど、良い評判が全くありませんでした。しかも勤務体制が２名らしく、いくらショッピングセンター内だとは言え、１人でお店に居る時に悪質なクレームや事件がある時、ちゃんとフォローしてくれるのかすら怪しくなってきました。まだ合否の結果は来ていませんが、合格したとしてもこんなに評判が悪く、騙しに近い業務をこの先仕事としていき、クレームや事件と関わるのかもしれないと考えると、とても荷が重いです。今まで接客販売や飲食店業務などにしか携わった事がない小心者の私には、このお店の成す業務全てが不安で仕方ありません。 同じ様にチェーン展開している貴金属買取店で実際に働かれた経験のある方、その様なお店に売りに行ってトラブルになった方、あるいは上記の内容をご覧頂きご意見を頂ける方。 お知恵をご教授下さい。 ここまでお読み頂き、ありがとうございました。
れました その理由は 「美容師なら美容系のアルバイトに変えなさい。 そうしないと、就活絶対困難になる アルバイトで美容系してないと、こいつ美容学校でダラダラ学んだだけで他に何も努力してない人と思われるぞ」 と言われました 美容学校行くなら、美容系のアルバイトしないと就活は不利なんですか？ その分野のアルバイトしてない人は就職できないんですか？
今はフルタイムのバイトを探しています。 最初からあまり苦労せずにスタートでき、かつ結果を出せたり、評価された仕事は、 （１）携帯会社のイベントスタッフ（契約をとれるとインセンティブがつく） （２）携帯ショップの販売員（同じく契約数でインセンティブあり） （３）カルチャースクールのシニア相手の講師 （４）化粧品の販売員 です。 逆に無能ぶりを発揮してクビになったり、いづらくなって辞めたのは （１）スーパーの惣菜の調理 （２）居酒屋のホール （３）コールセンター （４）介護施設の支援員 （５）アニメグッズなどの買取専門店 ←イマココ です。挙げればキリがないですが…… 個人的には、楽だった・楽しめた仕事は、どれもあまり道具や専門用具を使わずに喋るだけのものが多いように感じます。 皆さんからみて、どう思いますか？ 今のバイトがちっとも覚えられずミス多発でまた孤立してきているので、 向いている仕事の特長を把握したいのです。
経営者：30代男性、前職の同僚 新人：40代女性、業界未経験者 ある買取専門店のFC店で雇われ店長として勤務しています。 店長と言っても小さい会社なのでメインで店を回すのは経営者と私で、先日新人さんが入社しました。 貴金属やブランド品は卸問屋がいるので都度発送しているのですが、ブランド小物やコスメなども買い取っているのでそういった物はフリマやオークションにかけて売れるまで棚に置いています。 在庫になっているものはエクセルで管理しています。 3個ずつセットにして10セット、フリマに出していたシャネルのマニキュアが1セット無くなっていることに今日気付きました。 そのセットのみフリマの出品から消えており、売却済一覧にもありません。 出品するのに写真を撮っていたのでPCのデータを見返したら無くなった色セットも判明しました。 新人は入社してまだ2週間。 フリマもまだ任せていないし2週間で横領するか？という疑問もあり、経営者が持って帰ったのかなぁと思っています。 監視カメラは経営者のみ確認できるようになっています。 そもそも経営者が買い取ったものなので私のインセンティブには関係ないし、そもそも数千円程度の少額なので気付かないふりをしようと思いました。 ただ、フリマの管理や在庫管理、棚卸しをしているのは私なので、何かあったときに濡れ衣を着せられるのではと心配もあります。 経営者とは前職からの付き合いなので気軽に話したりLINEをしたりしますが、時々人の気持ちを考えない発言があるので、新人に「盗んでない？」などと直球で聞いて飛び火しないかも心配です。 無実なのにそんなこと言われたらショックだろうし辞めますよね。 事実、過去に別件で私も疑われたことがありました。 そのとき私は「信用できない奴を雇うのは嫌だろうから辞める」と言って大喧嘩したのですが和解して現在に至ります。 経営者は男性だしマニキュアなんて不要かと思いましたが、母親に尽くす人なので母親にあげたのかなぁと思ってます。 監視カメラも確認できないし私の給与に影響ないけれどどうしよう。 聞くべきか黙っておくべきか…。
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