回答終了
のでしょうか? 財形貯蓄の場合は、会社から少しだけお金が上乗せされます。
解決済み
故意ではないミスを理由に、退職時にその貯蓄は支払わない(罰金という形で徴収される)とのことでお達しがありました。 これって労働基準法違反かなと思いますが、 うまい言い返し方があればお知恵を貸していただけると助かります。
があります。 これは給料天引きなので、手取りが少なくなりますよね。 基本給から保険税金を差し引いた場合の想定される手取り額が生活に最低必要 な額になるのでそれからさらに財形が引かれるとなると厳しいのですが。 それとも基本給とは別に財形分は会社が積み立ててくれてるのでしょうか? 無知な内容ですみません。 求人に載ってる基本給から財形も引かれるのであれば財形なく手取りが多い 会社にしようかと思っております。
聞いてこないので、仕事教えるのも面倒になってきました。 やる事がないときは、総務に自分の財形貯蓄の質問したり、スマホいじったり、とにかく自分のことばかりで人の仕事を手伝う気は無いようです。 皆さんならどのように対応しますか? 居ないものとみなしてスルーしてOKですか?
の2交替 基本給230700円 手当込みで毎月35万~39万の間を行き来してます 財形貯蓄2万をして、毎月手取り27万から29万あたりです 賞与は年間5.9~6.3で年により細かい所は変わります。 ここで質問になります。 専業主婦の奥さんをこの給料で持つ事は可能でしょうか?? また、子供もそこに産まれると厳しいですか??
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