解決済み
回答終了
ことをすれば良いですか?ちなみに、収入高めの!
が持込み可となっていますが、どれくらいの内容まで書き込んだものを持ち込んでいいのですか? 寸法等も書いて行ったものを持ち込んでいいのですか? よろしくお願いします。
科に進学しました。 住宅に興味があるため、住宅に携わることが出来るところ(ハウスメーカーとか)に就職したいと思っています。 しかし、先日ある企業の早期選考で面接を受けた際に、面接官から「君からは設計に対する情熱があまり感じられない」ということを言われてしまいました。 確かに大学の設計課題でもアイデアを思いつくのは人よりも遅かったと思うし、設計課題に毎日追われていたことから設計に関する苦手意識などはあります。ゼミでも意匠系のところにはいかずに、施工系のゼミを選びました。自分からコンペに参加したこともありません。 気を悪くする方もいるかもしれませんが、施工管理系はあまり良いイメージが無く自分の性格に合っていないようにも思えます。 ここまで設計に対する情熱が欠けている私ですが、やはり就活は自分の適性に合ったところを選ぶべきでしょうか。 設計職に就く場合、ポートフォリオを準備する必要があるとネットに書かれていますが、お恥ずかしい話、設計課題でも賞とかもらったことがなくあまり自慢できるような作品がありません。こういう人間がハウスメーカーに就職するのは難しいでしょうか。 今、自分にはどんな仕事があっているのかと本当に悩んでいて就活を進めることが出来ていません。 建築に携わっている方でなくても構いません。今社会人として働いている先輩方にどんな意見でもいいので伺いたいです。
になったので、何かおかしいと思い 派遣の担当に確認して 「契約外なので断っていい」と言う事なので 次の日、「契約外なのでやらなくてもいいですか? ですが大変なら手伝いましょうか?」と 答えたら、「別にいいんじゃないですか」と言われました。 その後、派遣先の会社が担当に「それなら、どこまでやってもらっていいのでしょうか?」と派遣の担当に言ってきたらしいです。 契約、設計なので食堂の作業やるのがおかしいと思うのは、自分と担当だけ何でしょうか?
大手に入れなかったりすることはあるのでしょうか? また、入れていて働いている人などおられましたら意見を聞かせてください
設計士は全く別物ですか? 今小学生です。 一級の資格をとるためには、今後どのような進路を目指せばいい か教えて下さい。
後再雇用で働いています。 会社自体は上場企業で安定しているものの、再雇用に給与がガクンと下がっています。 今現在64歳なので、今後どのように働くか悩んでいる模様ですが、再雇用後も忙しく日々業務に追われていてとても自分の今後を人生設計をゆっくり熟考する時間がないとのことです。 持っている資格は、 一級建築士、一級構造設計士、その他土木や設備管理の資格も一通り一級を持っています。 今は設計の仕事よりも管理職として部下をひたすら育成したり、国内外の企業との商談がメインのようです。 このような人物像で、65歳以降、どのような働き方なら実現できそうですか? 父は死ぬまで働きたいと言っているぐらいの仕事人間です。 ただ、母は再雇用後の給与の下がり方に不満があるようです。 私自身は、父を尊敬しており、人柄や今までの功績を見ているともっと活躍できる人だと思っています。 私は父が長年従事している業界に詳しくないので、有識者の方からのアドバイスをいただきたいです。 ※よく分からない批判等はお断りします。
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