う作業をしています。 出来上がった図面を何度も確認するのですが、チェックしてもらうと扉が無かったり、向きが間違っていたり毎回何かしらの直しがあります。同僚は仕事のできる人で、ミスがあまりありません。私もなんとかミスを防ぎたいと思っているのですが何か良い方法がありませんか? それとも仕事が向いてないのでしょうか。
解決済み
一級建築士の資格を取ってみたいなと考えて日々勉強していて、よく設計ミスなどによって困っている人が多いという現状を見かけま す。将来は設計などをしてみたいと思っていたのですが、最近はそういう人も救いたいと思っていて法律にも詳しくなりたく弁護士の試験を受けようと思っています。それがとても厳しい道なのもわかってるつもりですが、頑張ってみたいです。それで本題なのですが、私の場合、法学部ではないので司法試験予備試験を経て司法試験に臨もうと思うのですが、もしも仮に大学3年生(2年後)に司法試験に受かった場合、その後の1年間の司法修習はすぐ始めないといけないのですか?? 自分は建築士の資格も取りたいため大学卒業後は設計の会社に勤めたいと考えています。。。 人生を舐めきっていると見えるかもしれませんが、本気で考えていることなので、よければ教えてください。。。
上にも慎重に仕事し、設計できても、上層部のチェック、長い間実験、改良して販売にこぎつけますよね。欧米の、クレームが出た時点で修理していくのとかなり違います。 日本の車技術は、かなり高水準です。 ところが、新興自動車製造業でない三○自動車の設計ミスは、考えられないほど多いですよね。 どうなっているのでしょうか。過去の研究者や上層部に会社を傾けるための産業、技術スパイでもいたのでしょうか。
標シートと言って、個人個人の1年間の目標を記入する用紙を書かなければならないのですが、毎年毎年同じ事をやってるので、いい加減に何を書いたらいいのか、ネタがなくなりました。 結局、毎年同じような事をかいているかんじです。 ちなみに私は、土木関係の設計の仕事をやってます。 今までに書いてものは、 ・設計納期厳守 ・設計ミスゼロ! とか、こんなのばっかりです。 設計担当者って、結局、営業がとって来た仕事をひたすらこなす、って感じでしょ? どうか、同じ立場の皆さん。 業務目標シートに、何を書いたらいいのか、教えてください。 よろしくお願いします。
現在36歳です。 工業高校の機械科を卒業し異職種を経験した後、試作の機械部品加工の経験約12年です。 機械部品加工は、紙図面からパソコンのCAD・CAMでNCプログラムを作成し、マシニングセンターやNC旋盤で加工して製品にします。 使用CADは浜松合同ナスカ、WORK NCです。あとはAUTOCAD、SOLIDWORKS、UGを少し触ったことがある程度です。 客先から、部組みの状態の3Dデータ(各部品はゼロタッチの状態)を支給してもらい、そこから単品図に分解し、それぞれの部品の寸法交差を設計担当者からヒアリングして決定するといった作業もあります。 そのような時に設計者から、どの様な論理でその交差になるか等の話を聞く事もあり、機械設計に興味を持つようになりました。 試作の機械加工自体は国内から無くなる事はないとは思いますが、数は減ってくると思います。 最近では技術力の高い海外の業者も増えてきました。 将来の事も考えると、今のうちに機械設計職に転職したほうが良いのではないかと思っていますが、年齢が36歳ということもあり迷っています。 私の様な者でも、設計者としてやっていけるでしょうか? ちなみに、経験が無くても選考の対象にしてくれる求人は、専用機械設計・製造の業種であれば数は少ないですがある様です。
いので工学の知識が無く、材料力学も必要な範囲だけ自分で勉強して何とかやってきました。 構想を練ったり計算したり、図面を描いている時は楽しいです。 ただ検図が出来ないんですよね。 出来ないと言うより、数字を見比べ始めると速攻で眠くなります(笑 なので「まぁだいたいええやろ」の精神で出図し、 結局現場から問い合わせ祭りや部品が足りない等でいつも右往左往しています。 会社的に社内標準製品の取り扱いが多く、他の設計部員は流用図面を少し触る程度なのですが、何故か私は新規設計をいつもやらされて大騒ぎしながらやっています。 上司からは「いつも新規図面ばかりだからミスも仕方がない」としてスルーされているのですが、個人的にも流石に良くはないだろうと思い転職を考えています。 上記を踏まえてどんな業種業界が良いのでしょうか?
回答受付中
現場監督をしてる者ですがちょっとした質問です。 役所発注の工事には違算(積算ミス)や設計ミスなどが付き物ですが、何かペナルティは有るんでしょうか? 積算ミスはどうにもならないんでしょうが、設計をミスってるコンサルはちょっと頭にきます。設計だけじゃなく、数量計算とかも使い物にならないやつがあったりする時もあります。こういうコンサルが普通に次の業務を受注してるかと思うとやってられないんですけど、どうなんですかね? (個人的には業務の低入札には大いに問題があると思うんですけど・・) まぁ発注側の監督体制がなってないので仕方が無いと言われればそれまでなんですが・・・
スが見つかりました。 派遣先は私に再設計の指示です。 タダ働き?残業代はサービスする? どうするのが良いでしょうか?
しょうか? 公務員の給与は少なくとも長い目で見ると安定していて生活設計も立てやすいのでしょうか? また、公務員同士のカップルも多く収入や退職金も2倍になり、老後の生活も安泰そうで、なおさらいいように見えます。
3年目です。 最近仕事の内容に関して疑問を持っています。 私の会社の設計は激務で設計だけ日付が変わるまで残業しているのが通常運転です。 仕事量が多い割に責任はすべて設計になるので他部署からよく責められます。(どんなに予防線を張っていても突き詰めたら結局設計の責任になるのです。) またお客様に打ち合わせ時にどんなに丁寧に説明しても、「思っていたのと違う」「こちらは素人だから分からない」と言われたら設計のミスになります。 残業代も出ないのにこんなに会社に尽くしているのが馬鹿馬鹿しく思い、転職を考え始めました。 ただ、転職したとして、どこの会社に就いても建築業界ならみんなこんな感じなのでしょうか。
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