きなり、人事部や商品開発部やどに飛ばされることはないですか?
解決済み
に不採用になったので、両社は利用していません。しかし、良品計画はとても好きでよく利用していたので、もう利用できないのが本当に苦しいです。どうすれば良いのでしょうか? でも無印良品を買ったら、わたしを落とした面接官の利益に間接的になりますし、それはそれで屈辱です。
回答終了
あるのですが…
? たとえば同じ雑貨店のなかでも、良品計画の就職難易度は高いのに、ロフトやフランフラン、セリア、ドンキホーテ、ダイソーの就職難易度がそこまで高くない理由が分かりません。 また、スーパーのイオンやインテリア家具のニトリの就職難易度は高いのに、ヤマダデンキやヨドバシカメラなど家電量販店は大手でも内定簡単に貰える理由が分かりません。 ○就職難易度(高) セブン&アイ ホールディングス、イオンリテール、ファーストリテイリング、ニトリ、良品計画、ファミリーマート、ローソン、阪急阪神百貨店、三越伊勢丹 ○就職難易度(低) ヤマダホールディングス(ヤマダデンキ)、ドンキホーテ、ダイソー、ヨドバシカメラ、エディオン、ビックカメラ、上新電機(ジョーシン)、ノジマ、コジマ、ケーズ電機ホールディングス 就職難易度(高) →国公立大学や有名私立大学がボリュームゾーン。 就職難易度(低) → Fラン大学を中心に地方国公立やMARCH日東駒専の落ちこぼれを採用。 消費者目線で言うと同じぐらい知名度あって有名で会社の規模もヤマダデンキとかはニトリの2倍ぐらいあります。なぜヤマダデンキへの内定は簡単で、ニトリの内定は難しいのか理解できません。 なぜニトリは就活生に人気があるのですか?
あまりよく分からなかったので質問しました
ていました。 書類選考が通って本日一次面接があったのですが、その時に自分が間違えて応募していたことに気付きました。 良品計画は、1回生から採用するという通年採用をとっていますが、仮に私が最終面接まで残り内定をいただいた場合、他にも受ける企業がこれから出てくると思うので承諾を保留にすることは可能なのでしょうか。
もし留学するとしたら退職するしかないのでしょうか。
ートナー社員(長時間パート契約)を経て 試験?評価?でなれると書いてありました。 その一方で、良品計画のHPを見るとキャリア採用として正社員(店舗勤務社員)を募集していました。 こちらの良品計画からエントリーすれば初めから正社員契約ということなのでしょうか? 働きてる方、知ってる方教えていただけるとありがたいです。 短いですが社会人経験は5年ほどあります。
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