回答終了
間の中で重複するのですが意味分かわかりません。
解決済み
たより大変そうなのでもう2ヶ月だけ延長しようと思ってるんですが可能でしょうか?
給されています。 2月末に子供が産まれ、4月に1ヶ月間の育休を取得しようと思っています。 その場合、6月のボーナスは支給しないかもねー笑 と部長に言われ、疑問に思っています。 査定に影響はあると思いますが そもそも1ヶ月間の育休のみでボーナスを支給しないということはあるのでしょうか…。
んて信じられないという感じでバズっていのですが それが信じられません。 どなたか そちらの当たり前を解説して頂けませんでしょうか。 https://togetter.com/li/1442088
間に同僚は職場でせっせとその人の穴埋めをしないといけない。 昭和脳と言われるかもしれませんが仕事により一層励んでこそ男ではないんでしょうか?
思いますが。(朝まで寝てくれるようになるのが3ヶ月ぐらいだから) 奥さんがすぐに職場復帰するから? 一人で海外旅行とか行く人いそうと思うのは私だけ? ちなみに私は二人の子育てをした母親です。
週間が経ちます。 8月末には確実に産まれるので、早く育休を確定させたいのですが、どうしたら良いのでしょうか。 ・産まれる前に育休は取れる? ・雇い主から育児休暇していいか確証が得られていない。 育児休暇を取るための要件は揃っているのですが、やっぱり男は休めないのでしょうか…
取得者になります 給与が基本+歩合なのですが (前月のノルマ達成とお客様の入金後に会社規定の計算で歩合の金額は決まります) 育休期間中の手当は 基本給の67%貰えるのでしょうか? それとも 基本給+歩合(過去6ヵ月の平均)の67%でしょうか? 勤務期間中の達成手当などの歩合は 育児休業期間中は普通貰えないのですか?
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