興味があった分野なのですが自分には向いてないなと感じ、人間関係のトラウマもあったので就職活動を全くしてきませんでした。そのため自分が悪いのは重々承知しているのですが修了後の月1のキャリコンに行くのが嫌でまだ何もしてないと怒られるのも恥ずかしいので正社員以外で仕事を探そうとしているのですが人を克服する観点から考え1ヶ月ぐらいの短期アルバイトをしたいのですが、それでも就職したことになるのでしょうか。 調べたところ週20時間以上の労働で就職とみなされるとは書いてあるのですが、4ヶ月以上働かないといけないとか、単発バイトでもいいとか色々書いていてわからなくなったので、職業訓練に行かれていた方や、詳しい方など教えていただけないでしょうか。。。
解決済み
年うつ病になり事務職を退職しました。 以前から起業に興味があったので、リハビリのつもりで職業訓練校で「経営学」の勉強をしようと職業訓練校へ申し込みました。 運よく入所できたのですが、クラスのメンバーが30名中、同年代が数人で、他は40代後半~60才間近の年配の男性ばかりです。(女性は30代4名のみ) 最初はあまり気にしないでいたのですが、グループ活動を進めていくうちに、自分の父親と同年代の方たちの頑固さ、ワンマンさ、人の話は聞かない…自分の経験でしか意見を言わない…などあげればキリがないのですが、比較的若い私の経験などを「まだまだだね~」と馬鹿にするような発言をすることさえあります。 先日もグループである課題に取り組みました。私がリーダーを務めましたが、グループの男性Sさん(55歳)が協力的ではなく、良い結果が出ませんでした。そのことに対してもう一人別の40代の男性Mさんが「Sさんが協力的でないからこうなったんですよ。リーダーのIさん(私)はよくやっていたのに」と発言しました。その場は私が「私の判断が悪いのでこういう結果になったので、この件は終わりにしましょう」と終わりました。 しかし、数週間後の帰り道にSさんに呼び止められ「この前の課題が終わらなかったのはなぜ??説明して」と言われました。 何のことだか思い出すのにも時間がかかりましたが、なんでそんなにこだわるのかも訳がわかりませんでした。 私は大手百貨店で8年勤務し、販売だけでなく、チームチーダーとして部下を育ててきた経験があります。 出産のために退職し、やりたいことを実現するために未経験の事務の仕事をしていましたが、職場でストーカー被害にあい、やむなくその職場も退職しました。 これまで職場の人間関係に悩んだことはあまりなかったのですが、今までに意見を交わしたことのない年代の方たちの考え方に正直驚き、ついて行けません… この年代の方ってこういうものなんでしょうか?それともこういう頑固さ、協調性のなさが前職で問題で辞めて訓練校にいるのかとも思ってしまいます。 そもそも職業訓練校に定年近い年齢の方がいて、就職活動をする様子も全くないので、なんでこんな人たちがここにいるんだろう??と不思議でなりません!! 「勉強!」割り切りが必要でしょうか??
は、かなり意地悪な人がおり、色々な人の悪口を言います。 私も同じく腹が立っていた人がいたので、同意してしまい、愚痴を言い合いました。 スッキリしましたが、もうかなりいい大人なので、露骨にその悪口を言った人を避けるのはどうかなと思ったのと、スッキリしたので、次の日から今まで通り悪口を言った人と接していたら、 そのかなり意地悪な人に、私まで無視されるようになりました。。 多分、一緒に悪口を言っていたのに、なぜ一緒にその人を無視しないの?と思ったのかなと思います。 職業訓練なのに、おばさんだらけで、旦那がいたり就職より、遊びに来てる人だらけです。 私まで意地悪は人に目をつけられ、本当に困っています。職業訓練の先生などに相談した方がいいでしょうか?
に行きたいと思っているのですが、その場合子供を預ける保育園とかはどうなりますか??? あと条件が満たせそうなので10万円の給付がもらえるみたいですが、 これは就業後人間関係トラブルとかで1ヶ月で辞めたりしたら請求されますか?? 何ヶ月就労すれば請求されないですか? 正社員になりたい気持ちもありますが1度パワハラでやめて(辞める際もかなり叱責された)鬱になったので仮に無理だとなったときどうしようと思っています。
回答終了
おらず後の14人は女です。 話しかけられたら話しますがあまり自分からは話しません。 同世代がいないもんでいつも単独行動しています。 どこの訓練校もこんなに男はいないもんですか?
生徒は高校卒業後、一度就職するも人間関係で3か月で退職し、 ハローワークより就業支援金(月10万円)を受け取りながら通っています (本人が言っていましたが10万円の為に通っていると言っていました、ハローワークにはそうは言わないでしょうが) そしてその生徒は座学ではほぼ毎回居眠りをし指導員に注意されたり、決められた作業着を正しく着なかったりと1度社会に出た人とは思えないくらいな状態です(他にも沢山あるのですが詳しい事は控えます) また指導員は指導をする事はするのですが、褒めて扱いやすいようにしているだけで他生徒への影響を考えていないように思えます。 そして相談ですが、この生徒をどうにか辞めさせたいと思っています。 職業訓練校側に言うのが筋かもしれませんが言ったところで無駄だと思っており、直接、ハローワークに苦情を言えば何とかなるでしょうか。
私は中年だからそこは気にしない が ネイリストは体に悪い職業なんじゃないなかなって思った 爪を削ってそれを吸うから体に悪い ジェルネイルを落とすときに薬剤を使う などなど どんな職業にもマイナスの面はある しかしネイルストはなったら体に悪そう?
辞める事を勧められています。 やはり自己都合退職になるのでしょうか? ビルメンテナンスの仕事に就きたいのですが、その間失業手当ては出るのでしょうか? 訓練期間は6ヶ月間です。 回答よろしくお願いいたします。
関係や、研修の雰囲気、修了後どうなったのかなど知りたいです。 みなさんと仲良くやっていけるのか、いろいろ不安なので。 受講中、修了を問わず、教えてください。
場合の回答を考えてみました。 「私が人間関係で気を付けていることは苦手な人であっても自ら積極的にコミュニケーンを取るように心がけています。苦手な人に対しても、自分から積極的に挨拶をするなど話しかけることで良い人間関係を築くことができるように気を付けています。」 そうでしょうか。添削していただけると助かります。 回答よろしくお願いします。
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