「老後破産」を含む質問（4ページ目）

一級建築士の方に質問です。 皆さんは何歳の頃に資格を取得しましたか？ 就職した後でも、勉強時間をきっちり作れるのかが少し不安です。資格学院などに行くと働い...

でも、勉強時間をきっちり作れるのかが少し不安です。資格学院などに行くと働いてる暇もないと思うのですが… 皆さんはどうでしたか？ 質問がおかしかったらすいません！

65歳まで今の会社側に雇用されたら安泰ですよね。なかなか厳しい時代となりました。 厚生年金をかけていただけるだけでも有難いです。 定年後の、プランは難しい...

厚生年金をかけていただけるだけでも有難いです。 定年後の、プランは難しいですよね？

長距離の大型トラック運転手の仕事ってきついんですか？ 給料はどのくらいですか？

掲題の件、相談させてください。 当方29歳、女性になります。 昨年9月にて寿退社後、現在専業主婦になります。 寿退社理由は主人が同じ会社、部署で異動より環...

後、現在専業主婦になります。 寿退社理由は主人が同じ会社、部署で異動より環境を変えたかった為です。 ま た今年1月に結婚式があり、その準備を専業主婦をしながらしていました。 年齢的にもう妊娠を考えたほうがいいかとは思うのですが、 大学卒業後7年程度の勤務で、簡単な事務職だったため大したスキルもなく、 このまま子供を育て終えて社会復帰をしようと思っても接客アルバイトかパートくらいしか 勤務先がないのではと不安になります。 主人は現在31歳で年収は1200万程度ありますが、 今後マイホーム計画や子供の教育資金、また老後の貯蓄等を考えると 私もフルタイムで働かないと家計が破産するような気がします。 これからなのですが、5月のゴールデンウィークに新婚旅行でモルディブへ1週間程度行く予定で それから働こうと思っているのですが、 そうなるとその時点でブランクは9ヶ月となり、まともなフルタイムの事務職では 雇用がないのではと不安になります。 そうなるととりあえず専業主婦のまま子作りかとも思いますが上記の通り資金面が不安です。 子供は1年後くらいに授かれたらいいなと思っております。 その場合、どうすることが一番良いと思いますか？ とりあえず一年先などと言ってないで一刻も早く子作り？ 子作りを伸ばして転職活動をがんばり正社員ないしは契約社員？ それとも短期の派遣で繋ぐか… 自分でもわからなくなっております。 読みづらい文章で申し訳ありません。 ご回答いただけましたら幸いです。

浪人してmarchと、現役の日東駒専。 どっちが「いいな」と思いますか？ いいな、の基準はイメージで何でもいいです。 (なお、私は受験生ではありませ...

、の基準はイメージで何でもいいです。 (なお、私は受験生ではありません。) この質問自体不快に思われた 方がいたら申し訳ありません、スルーして下さい。

私22歳、夫31歳、訳あり自営飲食業雇われ社長、転職を真剣に考えてもらいたい私。 転職をしてもらいたい理由は以下の通りになります。 ・手取２５万以下で仕...

転職をしてもらいたい理由は以下の通りになります。 ・手取２５万以下で仕事量に対して割に合わない。 ・ 私、臨月で今月出産予定につき子供との将来的、現実面を見て収入が少ない不安。 ・福利厚生面が自営業の為、一般企業と違いしっかりしていない。明細も手書きで不安 ・残業代がない 毎朝7時出勤19時終わり ・休みが不定期で働きづめな面。 ・ボーナスが存在しない。給料が横ばいでこれから先もアップが見込めない ・元の経営者が新しい飲食業を立ち上げたため、資金が間に合わず給料が間に合わない月が４ヶ月続いている。 ・そもそも元の経営者に利用されているとしか思えない。 ・元経営者に対し多額のお金を２年前に貸して未だ返済がされていない。 他にも書きたい事は山ほどありますが 大きく括ってこのようになります。 元の経営者が居酒屋事業に失敗し、自己破産後、事業継続の為 私の夫に名前を貸してほしいと懇願して現在のような状況になっています。 私と出会う前からの話なので、結婚するまでこの件に関して私は知りませんでした。 (間抜けなかった等の批判は自覚していますのでご遠慮ください) まず大きく問題に感じているのは 雇われとは言え会社の代表取締役は私の夫であること。 何かあり、全責任を負うのは私の夫であること。 夫は何かあれば元経営者が助けてくれると能天気なことを言い深く事の重大性を把握していません。 一度事業に失敗し、自己破産後の別の借金を返済するため、元経営者は 現在の会社全体での売上から最低限の従業員への給料の支払いをし、残りを全額借金返済に充てていること そちらの奥様は経理を担当していて、無賃で働きお子さんも小さいので同情心があるようです。 私としては、冷たい事を言うと赤の他人の家庭の事など、こちらが知ったことではない。 そのせいで、関係のない私たちまで、貯金もできない、生活がカツカツになっている事実、将来への不安が日々大きくなる事。 そして一番の不安が借金の返済が終わっていないのにもかかわらず 新しく飲食業を展開し、その資金を夫の名前で銀行から融資を受けようとしたこと。 結局、夫名義でまだ返済が終了してない借金があったので借りれず、また経営者の友人から融資を受けたそうです。 借金を旦那の名前で借りていて、毎月会社の売上げから返済しているようです。仮に夫が今すぐ会社を辞めるとなっても 自己破産扱いになり、これから先私達が何かありお金が必要になった際審査が通らずらくなる事実への苛立ち不安。 現在返済総額がいくらなのか、私はおろか旦那は知りません。 社長が旦那でも、お金の管理やお店を動かしているのは元経営者家族であり 夫はそれを持続させる為の名前貸しをしているだけです。 私が現在、妊婦ですが、将来の貯蓄や、現在の夫の税金の滞納などの 借金関係の支払いもあるため、子供には申し訳ありませんが生まれてすぐにでも働きに出なければなりません。 仕方ないのない事と割り切っていますし、夫より稼げる自信もありますから 稼ぐ能力があるうちにたくさん稼いで将来子供の為、自分たちの老後の為の資金につなげたいと考えています。 私自身夫に贅沢な暮しをさせてもらおうなどとも考えていません。 夫は私が喜ぶプランをよく口にしますが、お金の面でそれが叶わない事も 理解していますし一切期待もしていません。 悲しくなる時もありますが仕方のない事だと考えています。 夫は私を愛してくれていますし、これから生まれてくる子供の事も誰よりも楽しみにしてくれています 私も心優しい夫をとても愛していますし、これから家族全体の幸せを考えたら 利用されている夫に転職してもらいたいと考えています。 実際友人の多い夫は、現在の状況を友人に話し子供も生まれてくることを心配して下さった方々から、いい条件で会社に招きいれていただける話が持ち上がっています。 どこまで現実になるのか働いて見ないとわからない事もありすが、現在よりはマシになるのは120パーセント確実な話です。 個人の会社ではなく、日本では名の知れた大きな会社です。 普通では入れないような場所へのお誘いもあるのに、長い付き合いの現在の経営者との 関係を気にして一向に考えを改めようとしません。 私は夫を愛してはいますがやはり、現実的な面での夫の考えの甘さに怒りが込み上げてきます。 元経営者に多額のお金を無利子で貸し、帰ってきていな過去もわかり尚更です。

26、女です 仕事探し疲れません？ もう疲れました 求人なんて腐るほどありますが数ある求人の中、みなさんどうやって決めれてるのですか？ 私の理想はで...

数ある求人の中、みなさんどうやって決めれてるのですか？ 私の理想はできたら人間関係もよく自分にあったいい仕事場で働きたいんですが 求人なんか数あるのでどこがいいのかわかりません 誰か教えてくれたらいいけど やはりいい仕事場はだれもおしえてくれません わたしは今までアルバイトで働いてましたが最近まで正社員にこだわって正社員雇用で何度も面接してましたが なかなか採用されないので アルバイトにしようかと思っています 現在今だ仕事は決まってなく、無職ニートです 私はただ仕事しないといけないから 探してるだけなのになぜにこんな スムーズにいい仕事場に巡り会えないんでしょうか もうストレスです もうどうしたらいいんですか？

中小企業の同族会社の退職金って・・大丈夫？ 従業員40人程度の中小企業（株式会社）に勤めています。いわゆる同族会社で、役員はすべて創業家一族で占められてお...

）に勤めています。いわゆる同族会社で、役員はすべて創業家一族で占められております。就業規則には『退職金』の規定が一応ありますが、社員は40代が多く、定年(60歳）退職した人をまだ見たことがありません。また労働組合もない会社ですから、きちんと退職金が支払われるか不安です。 就業規則は役員（株主）の意思で自由に変更・決定できるとすれば・・・現在の40歳代の社員が定年を迎えるころに、『退職金規定』を変えられたら、退職金が減額されたりもらえなかったりするんではないかと不安なんですが・・・。 従業員が定年を迎える間際に、規定を変えて退職金を払わないようにする・・・こんなこと許されるのでしょうか？

仕事を辞める、やめさせるということは？ 仕事をしており、このご時世(コロナ、この先わからない社会、状況)でも働けるだけでありがたいと思いながら、働いてい...

先わからない社会、状況)でも働けるだけでありがたいと思いながら、働いています。 だが人数不足(定年退職後に年金だけで暮らせないということで年金+パート仕事、フルタイム仕事、きつい、汚い、給料安いの３kであまり人は来ず、来たとしても…)が悩みの種です。 テレビニュースで、飲食業の○○がコロナのために、従業員を何百人をリストラします。 コロナ化、仕事場がないので、○○会社を破産手続き、民事再生をします。 コロナで、東京ディズニーランド、USJ、の働くキャストに休業か、退職か、別の関連会社に行きます。 旅館、ホテルの従業員がお客が来ないのでということで、仕事をしている従業員をリストラします。とテレビニュース。 それで質問です。 ①その会社の都合でやめる、自分の都合でやめるとき、 持っている社会保険、厚生年金、雇用保険、会社の税金はどうなるのだろうか？ ②そのリストラさせられた、業種の仕事をする人たちはどうなるのだろうか？ 家庭を持っている世代だと、家庭のために働かなければならない。 遊んで暮らすというが、お金がないと遊べない。 厚生年金をかけないと、老後は暮らせるのかわからない。 この２つの回答をお願いします。 来てほしい募集なのに、なぜか来ない。 ２０２０年以降はどうなるのだろうか？

先日一級建築士に合格しました。33歳です。結婚して3年目で年齢的にも子供は1年以内に欲しいです。今は派遣なのでせっかく合格したので正社員で転職したいと考え...

内に欲しいです。今は派遣なのでせっかく合格したので正社員で転職したいと考えているのですが子供が欲しい状態で転職しても大丈夫な のか、派遣先を変えてこのまま派遣社員にするかで迷ってます。 今の会社は給料が低いので正社員でも派遣でも職場を変えるのは決めています。 病院で検査しましたがホルモン値が少し低いので薬飲んで妊活を進めてもらいました。 旦那はあと4ヶ月くらい単身赴任から帰って来ないので妊活自体出来てないです。 ここでどう動くかで大事だと思うのでご意見頂けますと幸いです。