指導するつもりです。 なぜなら私は会社の業績を伸ばして、社員の給料を上げたいからです。 私は利益が出たらばんばん社員に還元する会社を作りたいです。 そのために何が必要ですか? 当たり前に「お客様」が必要です。 お客様が購入してくださることで売り上がり、結果的に社員も潤います。 「仕事とはお客様に仕え、お客様のお悩みを解決すること」です。 お客様がご立腹の時は、丁寧にヒアリングし、対応をするように指導します。 クレームを頂いた時にはそれをしっかり記録し、業務を改善させます。 そのようにしてサービス力が高い組織を作り、沢山売り上がる会社に成長させ、社員にお金で還元します。 私は商売人なのでこのように考えますが、近年はアルバイター?フリーター?の人たちを中心に「お客様は神様じゃねぇ」とかなんとか言ってますね。 まったく商売を理解していない不要な人材かと思います。 以上ふまえましてあなたの意見をどうぞ。
回答終了
子あり、第2子妊娠中、育休中です。夫はIT系自営業で、半年前に新たな事業を立ち上げたため私が手伝いをしています。 夫は叩き上げ経営者なので地頭も良く尊敬しておりますがプライドが高いです。 今まで経営に関しては介入しなかったのですが、第1子妊娠中に経営が傾き、差し押さえや自己破産寸前まで行きました。 そのため、何か手伝えることは私も手伝うから頑張って立て直していこうねと仕事に介入する形となりました。給与は貰っていません。 いざ介入すると売り上げベースで30%ほどすぐ数字がアップしました。 夫は経営概要を立てるのは天才ですが、詳細を作り売り出すのが、端的に言えば雑でした。その雑さから評価が落ちたり、売れるものも売れなくなったりしていた現実があり、私がその補正をしていました。 夫の気づかないところを気づく私、私ができない立案や実行を行う夫、でバランスは取れていたかと思うのですが、 直すべき修正点をメモにして伝えているうちに、だんだん夫の態度が悪くなってきました。 その分野まで関わるな や それはやるな。など逆ギレ状態。 確実に治した方が売り上げが向上するのに、夫はできてないポイントを「指摘」されるのがプライド的に嫌なようでした。 とはいえ売り上げがたたなければ世帯の収入が落ち、子供にかけられる費用が減ります。 私はプライドより売り上げが大切でしょうと自分にも夫にも言い、仕事をしていましたが 最近夫の逆ギレに私もプツンと来てしまい、もう仕事を手伝いたくもないと思っている状態です。 私が手伝うのをやめると、売り上げ自体はなくなりませんが確実に%が落ちます。 具体的には、月で言うと20万円〜50万円ほど落ちる見込みです。 子供のためになぜプライドを捨て最善を尽くさないのかとイライラしてしまい、無給でつわりの中働く私に逆ギレする夫が許せません。崖っぷちなのもあり、「ここの◯◯が違ってるから直しておいてほしい」と伝える口調?がキツいとは夫に言われました。言い方でいうと夫の「関わるな」などの方がよほどキツいのでそこでも、あなたの方が言い方がキツいでしょうと言い合いとなってしまいました。 私はそんな中でも世帯収入のために仕事を手伝うべきなのでしょうか。 それとも喧嘩になるくらいならいっそ手伝うことは一切やめてしまった方がいいのでしょうか。 復帰は第2子妊娠中もあり2年後になるため私の給与での世帯収入アップは見込めない状況でかなり葛藤しております。 ぜひ皆さまのご意見をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
の経営者は、小企業もしくは従業員少数の個人経営的な法人経営者の事です。 経営状態は関係なしでお答えく ださい。 それぞれの立場での苦労はあると思いますが、 どちらが大変と世間では思われているのでしょうか? 出来れば多くの方に答えてもらいたいです。 立場も明記していただけると助かります。
たとしても自分の信念を突き通すくらいの強い志しがないとなれないですか? もしそうだとしたら日常の細かい悩みを知恵袋で相談していないで自分自身と相談して決め、物事を解決する力をつけたほうがいいですか?
ん。 中途スタイリストで採用したのですが、片付けながらの仕事が出来ないのです。 なんど注意しても、ワゴンの上はカラーカップやタオル、アイロン、など山積みです。 こんな事聞くのは難ですが いい教育方法ありましたら教えてください。
しです。 「あ!これやるの忘れてたよ!」 「あれ、どこやったんだよ、まったく」 「あーイライラするなぁ~~~!!」 この「イライラするな~~!」の度に、 私は神経をすり減らしています。 職業柄、絶対に自分の非を認めない性格なので 私がフォローして思い出したことも、 まるで私が思い出さなかったことが悪いかのようにイライラ。 最近は辞めたい気持ちも出て来ました。 (条件などを加味するとなかなか辞められませんが) 私が気が利かないというわけではないと思います。 手前味噌ですが、私は気が利く方です。 ですから、経営者も甘えているんだと思います。 (何で、気がつかなかったんだ!みたいな) 「そんなに私のことが気に入らないなら、 他の人、雇ったらいかがですか?」と何度言いかけたことか。 お客さんの前でもお構いなしに、イライラした態度をみせ、 お客さんは、それに完全にひるんでます。 「この人の下でよくやっていけるわね」 と思われてます、たぶん(苦笑) どうしたら良いんでしょうかね、頑張っても、 経営者本人のミスさえ、気付かない私が悪いというような 雰囲気にされるのが、本当にイヤで溜まりません。
ご意見を聞かせて下さい
かない状況なので、業務の改善をしなければと思ってはいますが時間に余裕が無く、小学生の子供の事でもいっ ぱいいっぱいでもう正直自分も辞めたくなりました。 先日も、私が仕事を教えていたパート従業員が、退職したいと言って来てショックを受けています。 その前日に仕事を休むとの電話が、始業時間過ぎてからあったため「始業時間前に電話するように」と私がキツい口調で言ったのが原因かもしれない…と考え過ぎて気持ち悪いです。 従業員には厳しく、と教えられていますが、経営者と従業員の間でどう上手く立ち回ったら良いのでしょうか?
て下さい。 私は実父が経営する会社で働いています。 建築関係で人数は20人程度、事務経理は実母と私が担当しています。 私の勤続は16年です。 6年前に実弟が入社し、私の悩みがスタートしました。 弟が今は現場を仕切り彼は役付きになりました。 ですが会社は私の立場を確立してくれないので、私は彼からただの事務員扱いされる様に・・・。 そういう雰囲気が他の社員にも伝わるのでしょうね、父、弟のワガママで聞い手伝っている仕事を別の社員から当然の様に頼まれたり・・(これは私が説明して自分でやる様に言いましたが・・・。) 私が他にしてる事は経営者側の事もあります、でも、扱いは一般社員なんです。 もう数年もすれば代がかわります。 私も父の下で働くのと弟の下で働くのとでは違う事は承知しています。(退社も選択肢だと考えています) だからこそ、私の立場を確立して欲しいと要求しているのですが、伝わりません。 16年勤務し責任ある仕事をしているのにこの扱いが不満でたまりません。 辞めたいと漏らせば困ると言われ、それで今まで留まった自分がいけなかったのだと後悔するばかりです。 最近ではこの話を持ち出せばその対処策なのか、弟の嫁を入れる様な話も・・・ この先私の立場はどうなるのか、益々不安で今は辞めようかという思いが強いです。 ですが、会社に、仕事にも愛着もあります。 貴方の娘が、私だったら、貴方は私をどう対処しますか? 参考までにお聞かせ下さい。
接で寝てるんです。 それで、月4回くらいは今日は夜出ますって、接待?単なる飲み会?わかりませんが、昼寝をしとかなダメなんだの意味、静かに息を殺して仕事してます これってどう思います?
求人の検索結果を見る
経営企画の仕事とは?向いている人や必要なスキル・資格を詳しく解説
仕事を知る
経営企画がどのような仕事なのか、よく分からない人もいるかもしれません。経営企画とは、会社の経営を左右する...続きを見る
2022-12-16
経営企画のキャリアパスを紹介!スキルやキャリアパスの実現方法も
企業が掲げている経営方針やビジョンを受け、具体的な経営戦略を策定するのが経営企画です。経営企画の経験を積...続きを見る
2023-08-08
仕事の悩みを解決するには?よくある悩みやおすすめの対処法を解説
働き方を考える
仕事をしていると、さまざまな悩みが出てくるものです。職種や年代によっても悩みの種は異なります。よくある仕...続きを見る
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
経営コンサルタントに向いている人の特徴は?仕事内容と併せて解説
企業の経営課題に向き合う経営コンサルタントには、高度な知識・スキルが求められます。収入が高い分、仕事が大...続きを見る
CFOとはどのような仕事?必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
CFOは、企業の経営を財務面で支える存在です。経営には資金の調達・管理が欠かせないため、CFOは重要な役...続きを見る
2023-07-06
セクハラの悩みを相談できる窓口11選。相談する前に行うべき準備も
法律とお金
職場でセクハラの被害に遭っているのなら、さまざまな相談先があることを知っておくのがおすすめです。自分に合...続きを見る
2022-09-12
コンサルタントに向いている人とは?必要なスキルとファームの種類も
コンサルタントは企業経営者などから相談を受けて、経営課題の解決をサポートする職業です。コンサルタントに向...続きを見る
2023-09-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です