側がおかしい感じなのです。フランチャイズで店長が全てという形で・・・。その彼が今仕事を探しているのですが、正社員で 働くとなるとどのような職種がお勧めでしょうか??佐川急便を考えてるらしいんですが書き込みなど見るとあまり良くなさそうな気がします。このご時世にお勧めの職種があれば教えてください。
解決済み
験として死ぬまでに一度は夜職をやってみたいとずっと考えていたのですが、既に飲食店のバイトもしているし掛け持ちなんて器用なことは出来ないので応募する程でもないなーとなかなかタイミングがなかった為、ただの願望でしかなかったのですが 今バイトをしている飲食店のマネージャーから「夜興味無い?」という話をして頂きその場で「是非!」と答えてしまいました。(ですがその話はまだ完全に決まった訳ではなく、今度経営者に伝えてみるねー程度) それを彼氏に伝えたところ案の定 全否定。まあ快くいいよなんて言ってくれとは思って無かったのですが。来年の春からとても忙しくなることが分かっているため、その春前の限られた少ない時間でしか今後もう夜職は出来ないと考えており、このタイミングで声をかけて頂いた為絶好のチャンスなんです。 そんなにダメな事ですが?夜職とは言っても、ガールズバーです。露出の高い綺麗なドレスを着て横に座る訳でもないのになにが嫌なのでしょうか。 若いうちにしか出来ないことを、夜職という世界を、死ぬまでに一度は経験してみたいんです。彼氏がいるのにこの願望を諦められない私が間違ってるのでしょうか?また、説得できる方法はありませんか? 夜職をしている彼女をもっている彼氏さんの側の本音も聞いてみたいです。 回答よろしくお願いいたします。
回答終了
田舎に帰るという事で会社をたたむ事になり、これを機に彼氏は一人親方する事になりました。 社長のコネもあり、以前の取引先から仕事は回してもらえるのですが初めての事で、毎日不安な顔をしています。 経営者向きじゃない彼氏が今後続けていけるのかが心配なんです。 けど「ダンプは俺の天職」と言っている以上ダンプ以外の仕事は出来そうにありません。
るのですが、帰宅時間はどのくらいでしょうか? 不況のため私の帰宅時間が18時から17時上がりになりました。 それと同時に彼氏の帰宅まで早まりました★ 前は早くても19:30以降の帰りだったのが18時とかに普通に帰ってきちゃいます。 ありなのですか??
経ちました。 給料の明細を渡して、近況を確認すると、 「彼氏が他県への就職が決まりました。私もついていきたいので今年度いっぱいで退職するつもりです。」 とのこと。 今、まさに先輩について色々と仕事を教わっているのに、1年経たずにもいなくなるのであれば教えている先輩社員のモチベーションが落ちてしまうのでは無いかと心配です。 経営者の立場で言わせてもらえば1年後にはいなくなることが確定の社員に、試用期間中で、先輩社員のモチベーションを下げさせて、しかも研修やら給料やらの投資をしてまで育てたく無いというのが本音です。 辞めさせることができるのであればそれが一番楽かなとも思うのですが、現状の法律では難しいかと。。。 ①新入社員を辞めさせることが可能かどうか? ②それが無理なら、これからも色々教える先輩社員のモチベーションを下げさせない方法は何か? 何かお考えがあれば教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
う人がいますが 辞める確率がB型がとても高いです。 なぜでしょうか? 飽き性なのでしょうか? 経営者になり25年になりますが 100人以上面接したり採用しましたが B型で1年以上続いた人は たった2人だけです。 といっても1人はアルバイトで卒業で2年で辞め、もう一人は仕事を何度も逃げたり帰ってきたりを繰り返し5回出戻りを繰り返したあげく 今は4回にわたり合計65万お金を貸して請求すると罵声を浴びせてきます。 「そんな金叩きつけてかえしたるわ!2度と借りるか!縁きったるわ!」といった感じです。 お金を貸してもらうときは 頼み込んできて感謝されたはずが 今はなぜか恨まれています。 A型は20年以上が5人7年以上が2人 5年以上が1人います。 今週も日曜日出勤したのは 8人ともA型でした。 B型もいますが 自己都合で休んでばかりです。 最近でもゴールデンウィークの忙しさで 1人逃げましたがB型でした。 去年も3ヶ月で逃げたのはB型でした。 そして面接で6人きましたが 5人B型でした。 B型はすぐに仕事を辞めて 新しい仕事をしてまた辞めてを繰り返し B型が辞めてB型が入ってくる ただ単にB型が 入れ替わる感じになっています。 ただ、B型が理由で 不採用は絶対しません。 むしろ採用する人の方が多いですが 毎回裏切られます。 面接ではニコニコしているのに 仕事で出勤するとムスッとして 朝からイライラしている人ばかりです。 90%のB型がこのタイプです。 先月もシフトをかきみだしたのが 2人いましたが、どちらもB型でした。 発熱した休みの日に病院にいかず 出勤の日に病院に行くと言い出し 変わりにA型が穴埋めしました。 もちろんかわりに別日に 穴埋めした人へのおかえしに 出勤しようともしません。 アルバイトのB型は 採用したら勝手に部活を始めました。 事後報告でとめるすきもなく 面接時に来れると言っていた 土曜日、日曜日は試合や練習試合で バイトにこれなくなり 平日だけで5万稼ぎ A型のバイトの子が平日入れず 土曜日、日曜日にバイトばかりで とても不公平です。 もちろん経営者として指摘しましたが 部活に行くと言い張りこなくなりました。 別のB型の女の子はかきいれ時のお盆に 学校があるといいだし 普段もそんなに学校にいってなかったので 他の日に休まずにいけば お盆1日いかなくても大丈夫じゃない?と伝えたところ 父親とが母親が 僕の家に怒鳴り込みに来ました。 学生は学業が仕事や!と正論をのべていましたが普段はサボりぎみなのに お盆に張り切っていかなくてもと思いましたが こちらが折れました。 ところが、その数週間後 学校をやめていました。 あの情熱はなんだったのか? そして仕事もやめました。 数年後お店に平気な顔で現れましたが 赤ちゃんをつれて離婚してました。 仕事中彼氏と別れて急にふられたのか 悔しい!と悔し涙を流しながら 仕事しているB型の女の子がいて 仕事にならなかったので 色々1日中励まし続けました。 次の日に別の彼氏ができたとケロッとしていました。 昨日の涙はなんだったのか? 私の会社は1年以上は続けるのが条件で採用していますが 1年ちょうどに辞めるのもB型でした。 問題はないのですが忙しい お盆直前に辞めますと言われ お盆忙しいからお盆終わるまでいてほしいと伝えたら 「忙しかろうが忙しくなかろうが そんなのしったこっちゃない!」と言われました。 そしてお盆前に辞めましたが 平気な顔で普通に買い物に来ます。 久しぶり~♪元気?みたいな感じです。 あんな捨てゼリフをはいて よくこれるなと思います。 O型の人もいますが流されやすく 真面目に来ていたO型の人が サボりのB型が来て仲良くなったら 真面目に来ていたO型の人がサボりだしました。 O型はB型の影響を受けやすく 1年以上1度も遅刻もなく休むこともなかったO型の女の子が よく休むB型と仲良くなり 同じタイミングで辞めました。 名字で呼んでいたのが お互い下の名前で呼び出したのでヤバイなと思った矢先の出来事でした。 B型は1ヶ月でやめたので 真面目に来ていたO型が巻き添えに連れていかれた形になり B型を雇わなければ良かったと後悔しました。 それでもB型を採用しています。 なぜならB型がたくさん 面接にくるのです。 おのずと採用人数は多くなります。 ただ、1年後は絶対いません。 去年春2人採用したB型はサボりたおしたあげく、もういません。 去年夏に採用したA型は2人とも遅刻も休むこともなく大活躍してくれています。 もちろんA型でもすぐ辞める人はいますが 数が全然違います。 みなさんの職場のB型はどうですか?
ロナの影響で売り上げがガタ落ちし毎月赤字はもちろんで今営業できてるのも奇跡という感じです。このまま行くと来年の夏、秋にはもう貯蓄もなくなり倒産間違いなしの状態です。 このウイルスがいつ終息するのかなんて誰もわからないし今後の見通しが全く立たない状態で彼自身も頭を抱えています。 こんなご時世ですが、売り上げが元に戻ればなんとか持ち堪えれると言っていたので少しでもお店のことを知ってくれる人が増えればいいなと思いSNSでお店のアカウントを作り料理や店内の雰囲気の写真をアップするのはどうかと提案しました。 しかし彼は昭和の人間でSNSには疎く、それをやる事でこんなご時世でお店に来てくださいなんて宣伝したら叩かれる。そんなリスキーなこと出来ないと言われました。確かに4月5月あたりにお店に張り紙貼られたりクレーム電話来たりとニュースになっていたのは覚えています。 でも今の流行りってインスタだったりツイッターだったりみんなSNSで美味しそうなご飯屋さんなど見つけて実際足を運んだりするじゃないですか。私もそうですし。来てくださいと大々的にに宣伝しなくても料理を載せるだけでもやらないよりかはみてくれる人もいるんじゃないかと思うし、クラスターなどを怖がっているのであれば感染対策をしっかりやっているなども発信すればいいと思うんです。30代〜50代の方でもし近所の飲食店がSNSで出てきたらマイナスに捉える方いますか?私は良い案だと思うのですがなかなか受け入れてくれなくて悩んでます。やらないよりかはいいと思うのですが、、
元バレ防止のために、仕事内容ややり取りしたメール内容等曖昧に書いております。 私の会社は基本的に夜の業務がメインです。 (水、風俗ではありません) 一昨日雇用したアルバイトの子の彼氏と名乗る人物から 「夜働かせたくないので今日からもう行きませんから」といきなり言われました。 電話番号はアルバイトの子のものですが、本人からの電話ではないので一度本人から連絡がほしい、本人または家族からの申し出ではないので受けれないと言ったら電話が切れました。 折り返しかけても出てもらえないので、メールにて「本人よりれんらくがほしい」とおくったところ 「本人です、辞めます」ときました。 最初から関係のない第三者の連絡だったためメールではなく電話がほしい、と言ったら 「辞めさせてくれないなら、警察にいく弁護士に訴える」と言われました。 それにめんどくさくなり「ご自由にどうぞ」と送り返しました。 こちらが主張したいのは 辞めさせないとは一言も言っていないこと 「彼氏」はあくまで他人なので、その人からの申し出は受けれない 本人から連絡してほしい の3点です。 何もやましいことはないので警察がきても弁護士が来ても同じ主張をするつもりではいますが この場合、当方へ損益はでたりするものなのでしょうか? (アルバイトが1人減るということは除いて) もしくは何らかの罰がきたりするものなのでしょうか?
近のメールで「食品会社の夜勤のアルバイトをしてる」と告白しました。 彼は、機械の設計の経営者でしたが、状況はメールの中だけなので詳しくはわかりませが、機械の設計とは、これから経営は厳しいのでしょうか? 彼氏は、バツイチで50代です。 詳しくわかる方回答よろしくお願いします。
中姉は遊びに行ったり自由に自分の時間を過ごしていて、仕事の定休日は月曜日のみ。火曜日は予約なきゃ休んでいいよとの事で予約なきゃお休みもらっています。 ですが、そもそも大型連休の振り替え休みもない。この日どうしても行かなきゃいけない所あるから土曜日だけどおやすみ欲しいと言えばお前は社会で通用しない一年間以上かかる資格取得を終えてからならくれてやるの一言。 何も望まないわと言えば頭おかしい。 挙句の果てには休み過ぎ。 火曜日は定休日にしていないと自分から言ったくせにそれを言う。 こっちが反論したらお前が文句ばっか言うの一言。一人で店を切り盛りして売り上げ計算もしててそれでも求めてくる。おまけに税理士は頭おかしいのか家族だから休み取らなくても法には引っかからないよの一言。 身体は壊しました。壊したけど休みはもらえません。ストレスでホルモンバランスも崩れました。ピルを今は飲まない方がいいと言われもう治す対処法もなくなりました。 どうすればいいですか?辞めるという選択肢意外で。手も壊してしまったんです。 それでも姉は自分のマッサージをしてくれと言ってきたりお客様優先で体調悪くても接客をしなきゃいけなかったり 第三者が訴えてくれない限り歯止めが効かないです。 子供の運動会のお休みをもらった週に火曜日のこととかいつも通りでいいのかなと思ったら、普通土曜日休み貰ってるんだから出るだろ。 頭おかしいんじゃねーの。責任感もくそもねーな。やる気もない。と散々罵られ それなら土曜日休みにするから火曜日2週連続で出てって言えばいいじゃんと言ったらやる気あるなら普通に言わなくても出るだろ。お前はやる気がねーんだよ。普通はそうだから私は夜の仕事しかしてないけどそうしてきたし私の彼氏もそうだよ。の一言で終わり もう耐えられません
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