に退職し、異業界のメーカー営業で4月から働いているのですが、仕事が合わず再転職を考えています。 退職時は何も考えず、次に行く業界には関係ないと思いサインしてしまったのですが、前職と同業界の募集もあり、応募を考えていますが誓約書へのサインしてしまったらやはり期間内の転職、営業職での活動はダメなのでしょうか？ また、前職の会社へ書面承諾はもらわないといけないのでしょうか？ 【状況・条件】 ＊前職では子会社に出向して、営業職として勤務していた。子会社でも同様の誓約書へのサイン書いてしまった。 ＊応募したい会社の事業内容は前職の出向先で行っていた事業内容とは関係がないし、これまでその事業には関わっていない。 しかし、出向元では応募したい会社と競合する事業は行っている。 ＊応募したい会社の業務内容は、前職での業務内容とは異なる。使えるのは一般的な材料知識と物理法則程度のみ。 ＊同じ事業内容を持つ会社は国内でも4社程度と少ない。 【誓約書内容】 万が一下記事項に違反、抵触または潜脱する行為を行ったことが判明した場合に、貴社から貴社が被った一切の損害の賠償を請求されることがあることについて理解し一切なの異議を述べません。 貴社を退職した日の翌日から起算して2年以内に、貴社の事業活動と競合する事業を営む会社に就職(雇用契約、委任契約、業務委託契など契約の体裁を問わない)しようとする場合は、事前に貴社に届け出て書面による承諾を得るものとします。 前項規定にかかわらず、貴社を退職した日の翌日から起算して2年間は、貴社の顧客に対して貴社の製品またはサービスと競合する製品またはサービスの提供を行いません。
回答終了
や超分子の研究室に入ってもです。
メーカーに就職した後に「転職をする」となった時に、食品メーカーの営業（小売店や問屋への営業）から素材メーカーの営業（他メーカーへの法人営業）のように、営業のタイプや扱う商材が違っていても挑戦はできますか？ とことん無知なのでよろしくお願いします。
（化学メーカーや素材メーカーを想定しています）は、BtoCの営業（完成車メーカーなど）と比べた際、「顧客とより親密に関わることが出来る」と考えて問題ないでしょうか？ 就活の軸の１つとして「より密接に1つの顧客に踏み込んで働きたい」というものを持っていますが、素材や化学メーカーでも当てはまる軸でしょうか？ ご教示お願いします。
解決済み
部に就くと、英語や様々な外国語が必要になると思います。しかし多くの営業が日本語を使用し、国内の業務に関わっていると思っているのですがどうなのでしょうか？またメーカーの新卒採用の場合にはどの程度英語が重視されるのでしょうか？ 規模は旧帝以上しか採用しない様な超一流どころ以外の東証１部上場企業を考えています。 実際にメーカーで働いている方の意見が聞けたら嬉しいです。
流れ38歳となり、母校の 大学事務職のポストに中途応募予定です。 38歳だと、年寄りすぎて厳しいと思いますか？やはり、中途は35歳以下を募集しているのが、現実目線でしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。 ちなみにうちの会社は40代でも 転職者はいますが、大学職員は どうなのかなと、知りたい次第です。
等のあまり馴染みのない業界の志望動機が思いつきません
す。現在研究職として働いている30歳男性です。今働いているのは以下のような会社です。 ・プライム上場の中堅化学系企業 ・年収は現在600万円程度、家賃補助などいれると650万円程度。管理職になれば１０００万を超えるらしいが、年功序列が強く早くても40後半位が管理職への目安。 ・昇給は年間5〜6000円程度はある。去年は物価高対応で少し多かった。 ・本社或いは研究所の2箇所が勤務地で、本社への異動もありえる。 ・会社の雰囲気はよく、人間関係も全く悪くない。居心地は正直良い。 このような状況で今現在転職を考えています。理由として地元に結婚を考えている彼女がいるためです。彼女は別に今私のいる所に引っ越しても問題ないと言ってくれていますが、お互い地元が好きなので出来れば帰りたいと思って色を探しています。 条件としては以下をみたすようなところを考えています。 ・地元に近い ・年収は出来れば現状以上か最低でも-50万円程度 ・当面は転勤なし リクルートサイトでいくつか選考を進めており、大手半導体の開発、大手後発医薬品企業のQC、化学系素材メーカー(500人程度の中小企業であるが、国内シェアはNo.1)の研究開発職を受けています。 魅力的に考えている点や懸念点として以下のようなことがあります。 半導体メーカー ・転勤が原則なく、地元に居続けられる。 ・年収がかなり上がる ・ネットで調べると平均的な残業が今とは比にならないくらい多い。親族に半導体関係に勤めている人がいるが、その人も業界全体として残業は半端じゃなく多いと言っていた。 ・全く関わりのなかった業界なのでワークライフバランスや適性など分かりかねる部分も多い。 製薬メーカーについて ・製薬業界に友達(薬事関係)がおり聞いてみたところ、ゾロメーカーはやはり品目数などの関係で業務がしんどい事が多い。また、今後薬価改定などの影響で先行きが読みにくい。ただ医薬品業界の品質関係は専門性の高い特有な仕事なので、そこで経験を積んで先発品メーカーのQAやQCへ転職することを最終目標にするのはありかもしれないとアドバイスを貰いました。 ・上記のようなキャリアプランは興味があるし、化学分析の専門性も活かしやすそうなので一番興味はある。 ・年収はネットで調べたところ、家賃補助等を総合して含めると少し下がるくらいである可能性が高い。 ・転勤は当面なし ・ゾロメーカーから先発品メーカーへの転職というのが本当に現実的なのかどうかが不安。 素材メーカーについて ・福利厚生はかなり手厚い印象 ・ネットで探す限り昇給が殆どないとの意見が多い。(ただし情報が古いので今は分からない) ・現状大手企業にいることから、やはり中小企業というのは待遇面など含めて不安が大きい。 ・転勤は当面なし このような状況です。 これを踏まえて皆様にアドバイスを頂きたいのは以下の点です。 ・私は本当に転職するべきなのかどうか？正直今の仕事は好きで職務や待遇に不満もないんです。そのような中実際の待遇や昇給などは働いてみない転職を行うのはリスクが高いとも感じています。彼女もこっちへ来て良いと言ってくれているので正直転職する理由はあまりないのかなと思っている一方で、いつかは地元に戻りたいという気持ちもあります。 ・もし今ある3つの中から選ぶとしたらどこが魅力的に感じるか？ という点です。 よろしくお願いします。
素材メーカーとして認知されているのか 部品メーカーとして認知されているのか どういうふうにイメージされているのかを教えて欲しいです
素材メーカーなら自社の製品作りを通じて取引先の事業にも携わることができるという考えは正しいでしょうか ？携わるとは一方的にニーズを聞いて製品を作るのではなく、どのような製品を作る必要があるかなど一緒になって考えたりすることができるかなどを指しています。もちろん企業によって異なるとは思いますが、一般的なお話でもいいので教えてくださいお願いします。
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