分かれているタイプで、説明会終了後には参加者へメールでその日の説明会の資料を送ってくださいます。 何度か参加しているのですが、次の説明会(まだ受けたことがない職種の説明会)が在職中の仕事の勤務時間の関係で参加できません。 このような場合、勤務の関係で説明会に参加できない旨を伝え、資料のみを送っていただけないか交渉のメールを送るのは非常識でしょうか？
回答終了
以上です。 家族構成、自分との関係性 父方の祖父・母方の祖父・父の仕事内容 父方の実家の大まかな場所 内定がでたら家庭訪問して、父母と面談してもよいか
しながら春から一人暮らしをして生活しているのですが、第二新卒と言うのはもしかして来年の3月までに就職ということですか？ 来年の3月を越した時点で、もう第二新卒と言う特権は使えなくなるんでしょうか？ 今独学で勉強しながら、そろそろ就職活動していこうと思っているんですが、第二新卒というのがよくわからなくって基準がよくわかりません。 今から就職活動を始めたとして、来年の3月までに就職できなければ、第二新卒と言う特権を扱えないんですかね？どういった基準なのか詳しい方教えていただけないでしょうか？ 第二新卒は卒業してから2年目の人までということですか？ならば、私は今年の春に卒業しましたが、来年の3月までが第二新卒と言うことになるのですか？ 正直、就職数をほとんどした経験がないのですが、第二新卒と言う条件でも結構求人は出てるのでしょうか？ 春に卒業して、ほとんどの友人は今年の春から新社会人になりましたが、1年間独学で勉強しながら上京して一人暮らししている。私はもし第二新卒として就職活動したら1年間フラフラしてるみたいな印象は受けないんでしょうか？何か証明できるものなんてないのですが、とにかく第二新卒と言う条件で、第二新卒を目的に就職したいのですが、来年の3月までが期限なのでしょうか？詳しい方大至急教えて頂きたいです。 21円の男になって、第二新卒就職活動の仕方がわからないのは致命的ですか。 春まで専門学校に通って夢追いかけて、今勉強しているのですが、肝心な就職活動がよくわからなくて、自分の道をどう切り替えていけばいいかよくわからないんです、専門学校には相談しないつもりです。詳しい方教えていただきたい。
んな大きな立派な会社に入れなくて良いから転職したいです。でも今ゼロから始めるのって馬鹿なのでしょうか。また、インフラエンジニアだったら話は変わってきますか？
を退社しました。理由は求人票と入社前見学で聞いたことと違っていたからです。 入社前 月平均残業時間20時間 新人教育あり(月に3回上司と面談) 残業時間の制限あり(19時半まで) 入社後 月残業40〜50時間 新人教育はほぼない(あるにはあるが、ほったらかし状態で面談自体は2回ほどしかしてくれませんでした) 残業時間の制限は営業所、本社はあるが工場はなしでした。 先輩からの嫌がらせ等 以下のようなことが常態化しており、やりがいを感じなくなってしまいました。もちろん上司にはそのことを相談しましたが、改善される見込みがありませんでした。それを踏まえて面接での退職理由について考えました。 「私が前職を退職した理由としては、求人票や入社前見学で聞いていたことと大きく異なっていて会社を信頼して働くことが難しくなり退社しました。残業時間は月40〜50時間が常態化していたり、月に3回上司と面談があり会社での悩みなどを相談する機会があると聞いていましたが実際には時間がないと言う理由で2回ほどしか面談できませんでした。そのため今後自分が信頼して働くことができないと感じ、退職を決意しました。」 この文章で大丈夫でしょうか？ また、改善案等あれば教えてください。よろしくお願いします。
が資格取得に向け勉強もしています。就職に強い資格は何が良いのでしょうか。ちなみに英検、簿記を主に学んでいますが役に立ちますか？早く次の就職先を決めたいところですが迷いが大きく質問させて頂きました。よろしくお願いします。
解決済み
、転職活動中なのですが書類選考で全て落とされてしまいます。自己PRの欄に転職理由を書いた方がいいのでしょうか？ 因みに1社目は事務職であまりにも環境が合わず1ヶ月で辞めました。2社目は製造業だったのですが、事務職に就きたいため7ヶ月で辞めました。 専門学校に通っていた時に事務関係の資格を取ったり、WordやExcelを勉強したので無駄にしたくないので事務職に就きたいです。 1回目の転職の際は事務職で書類選考は通過したものの4社不採用で、今回の転職では3社書類落ちです。何かアドバイスください。
かかるでしょうか？ 特に志望動機や自己アピールに時間がかかりそうです… 新卒のときほど時間がないのは想像できるのですが、目安がわかりません…
回答受付中
。 そちらの企業が主に東海地区に拠点がある企業なのですが、私が応募したのは九州にできる現在建設中の新店舗です。 入社日が7月1日なので、新店舗が完成するまでの約2ヶ月間は東海地区にある店舗での研修になります。そこで、新店舗が完成するまでは社宅をお借りすることになったのですが、まず住所がわかったのが23日で、会社が引越業者の費用を負担してくれるとの事だったので、業者の見積もり請求を会社にお願いしたところ、荷物が届くのが入社日を過ぎてからしか無理だと言われました。（見積もり書が送られてきたのも今月の24日です。）こちらは5月の中旬時点で引越しが必要なことは決まっていたし、何故そこまで色々とギリギリになってしまうのかが分かりません。 しかも荷物が届く日は研修中なので、社宅に帰り着く時間は早くても19時30分過ぎになるので荷物が来た日に受け取れるのかも不安です。 普通はこういうものなのでしょう？
転職している人が一定数います。そのため少し気にはなってました。 私の周りの人は第二新卒で失敗した人はおらず、みんな大手企業に就職できてます。未経験者もいます。 そのためなんとなく簡単なんだなと思ってはいました。 転職した人たちに聞いても「確かに新卒よりは書類や面接が落ちたけど第二新卒なら大手未経験でも余裕」と… ちなみに前職で営業成績一位！など輝かしい経歴を持ってる人もいません。 でもここで少し調べると経験がないと無理、3年以上は…あなたを雇って何のメリットがあるの？という言葉が目立ちます。 実際どうなんでしょう？ 私の周りだけ特殊なんですかね？一応学歴も良く、学卒、院卒だったりします。
31~40件 / 9,732件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す？第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい？企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く？新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか？新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは？押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当？転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場？対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く？基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
