休はなく欠勤扱いです。 7月25日の給料ってゼロですか？ 赤残になりますか？ 詳しく教えて欲しいです。
解決済み
ちらに行きますか？ 現在就活中の大学4年生(女)です。 第一生命と東京海上日動の両社に内定を頂きましたがどちらに行くか迷っています。 ワークライフバランスを考えるなら第一生命かなと思うのですが、生保業界の世間からのイメージはやはり悪いですよね。
回答終了
イメージがあって反対してるんですがあくまでもイメージなんでなんとも言えませんでした。 そもそも彼女は前職を辞めたタイミングで自分の加入している第一生命の保険屋の担当からうちの会社で働かない？と言われたらしい。面接でも責任者からはうちは半分くらいは落ちる。あなたは営業の才能があると言われたり彼女はまんまとやられてる感じが否めません。 ギリギリまで悩むと給料に不満があるの？じゃあ5万アップするから是非一緒に頑張りましょうと…… なんか怪しいですよね？ あとは昔のイメージとは全然違うから、今は家族や友人に保険に入るようになど強制的な事はしてないと…… 本当ですか？ 業界の方、第一生命で働いている方、働いた事がある方教えてください。
になりました。 周りのチームのみなさんはとても優しいしいい人ばかりですがやはり私には合わないので辞めたいです。どれくらい前に伝えるものですか？ 1ヶ月前とかですか？ 辞めたい理由としては、きいていた給料の話と違ったり(ボーナスが絶対あるような言い方をされていたけど実際は契約とれないとない、5年は固定給と聞いていたのに実際は2年だったり)あとは融通はたしかにききますが土日も結局お客さんの要望があればでなければならない、毎月のセミナーに人をよばないといけない、就職説明に人を呼ばないといけない、呼べなかったら嫌味を言われたり圧を掛けられたりする。 裏事情を知っていけば知っていくほど嫌になってきました。保険自体も過度な保険に加入させてるな、と感じることも多く騙してるような気分になりますし、お客さま第一ときくけど結局、お金しかみてない。 フォロー担当になったお客さまに電話かけても、誰もフォローしてなかったような人をもらうので御年寄ばかりでなおかつ、1度も担当の人がきたことないと怒られることも多く来なくていいといわれて定期点検もできず、毎日何していいか分かりません。 ひとりでいっておいでというスタンスなので、いってきても右も左もわからないので聞かれても困ることばかり。 根本的に私の性格にあってないので辞めたいです。 辞めるとなって有給など使えますか？ また、辞めるとなってからはどのようにお仕事をしていけばいいですか？ お客さんのところへいったところで 辞めるのに担当です、もおかしいとおもうし…… 文が下手くそで申し訳ないです。
りグローバルコースはスペックの高い学生しか通らないのでしょうか？ 詳しい方、教えて下さいm(__)m
生保レディは個人事業主が多いイメージでしたが、そうじゃない部署もあると聞いたので、、
ナー？になるために入社してから半年くらい研修が続く様な説明がありました。 研修が終わってから給料が減るのは本当ですか？ ③第一生命に入社して失敗だったと思いますか？ ④友達や家族・恋人などが第一生命に入社したいと相談を受けたら勧めますか？？ ⑤企業に対して点数をつけるなら何点ですか？ 今、現在第一生命の支部長と言われる方からしつこいくらいお誘いを受けています。 給料や福利厚生など良い面、うちの会社はホワイト企業で安定してますよ！！！！！とゴリッゴリに勧めて来ます。 確かに今の仕事の給料もはるかに第一生命の方がよく、話だけを聞けば大手企業ならではの手厚い福利厚生が揃っていますが実際支店長さん以外の方は第一生命をどう評価しているのか気になります。 ちなみに私は製造業の会社に勤めている正社員のシングルマザーです。 生活に困っていて転職したい。とは思っていませんが給料が上がるのであれば転職もありだな。と生ぬるい気持ちでいつも支店長さんのお話を聞いています。
くらか教えて欲しいです。
事がある日は休めますか？？ その場合休んだ日の授業は振替えですか？ 詳しく教えてください。
ー生命・あんしん生命でおすすめ順に教えていただきたいです！
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